"elektron tijorat va raqamli iqtisodiyot" kafedrasi "iqtisodiyotda axborot komplekslari va texnologiyalari"

25-
 
Variant 
Menejerning 1 yilgi ish haqisi 50000000 so`mga teng. I chorakda 3500000 
so`mdan oylik maosh olgan, II chorakda 3800000 so`m , III chorakda 4000000 
so`m, IV chorakda esa 5400000 so`mdan oylik maosh olgan. Shundan har bir oy 
uchun qanchadan daromad solig‘I (2019 yil holatiga) hisoblanganini Microsoft 
Excel dasturida hisoblansin 
26-
 
Variant 
Menejerga yanvar-dekabr oylari uchun har bir oyga 6450000 so‘mdan ish haqi 
hisoblandi. Ish haqiga nisbatan 25% yagona ijtimoiy to`lov amalga oshirildi va 
Microsoft excel dasturida jadval tuzing.
27-
 
Variant 
Ishlab chiqarish korxonasi 5 ta xodimiga 3 000 000 so‘m ish haqi yozildi yana 4 
ta hodimga 300000, 800000, 500000, 700000 ish haqi yozildi. Hisobot oyida 
SHJBPH hisoblansin. 
28-
 
Variant 
“Ishonch” AJ menejeriga 15 000 000 so‘m ish haqi yozildi. Mart oyi uchun jami
daromad miqdori 15 000 000 so‘m tashkil qiladi. Xodimning ish haqidan mart
oyi uchun daromad solig‘i va hisobot oyida SHJBPH hisoblansin.
29-
 
Variant
HP-Invest kompaniyasida 5 ta bolim mavjud. Rahbar menejerlar firmaning raqobat 
pozitsiyasiga katta hissa qo`ygan. Shuning uchun kompaniya muvaffaqiyatli 
faoliyat yuritishi uchun ish haqini oshirish qabul qilingan. O`tgan davrga nisbatan 
korxona ko`rsatkichlarini o`sish suratiga qarab, ish haqiga qo`shimcha qilish 
o`rnatilgan. Lekin hisobot davrida boshqaruv raisi menejerni foydadan qo`shimcha 
rag`batlantirish haqida qaror qabul qildi. Buning uchun 24000 rubl ajratildi. 
Maxsus komissiya har bir bo`lim ishini ballarda baholaydi
Bo`lim rejasi
Ish haqi ….. 
davriga 
Ish haqi ….. 
davriga 
Ballar 
A 
9500 
12000 
21 
B 
4500 
8500 
24 
C 
8000 
9500 
17 
D 
25000 
18000 
20 
E 
2000 
8500 
18 
Bu ko`rsatkichdan foydalanib 5 ta bo`lim menejerini hisobot davridagi ish haqini 

---

380 
toping.