Электрон тижорат” ЙЎналиши бошқарув қобилиятини шакллантириш фанидан

Раҳбарлик ишини ташкил этиш маҳорати
Раҳбарлик ва тадбиркорлик фаолиятини жамиятга маъқул даражада олиб бориш учун юқорида айтилганлар ҳали етарли эмас.
Бунинг учун раҳбар турли хиддаги муассасалар билан ўзаро маълум муносабатларга киришишлари, ҳамкорининг кўнглига йўл топа олиши зарур. Бу ҳақда раҳбарлик илмининг назариётчиларидан бири Дейл Карнеги шундай деган: «Сиз шеригингиз билан у қизиққан масалалар юзасидан гаплашинг, шунда ишингиз бароридан келади».
Одатда кўпчилик раҳбарлар аниқ мақсадни кўзда тутган, уни қизиқтирган муаммоларга эътибор берган кишини жуда қадрлайди. Раҳбар қабул қилган қарор шеригининг манфаатига ҳам дахлдор бўлиши табиий. Шунинг учун доимо ўзини ҳамкорининг ўрнига қўйиб кўриш тамойилига тезтез мурожаат қилиш фойдалидир. Бунда «ўзингта раво кўрган нарсани бошқага ҳам раво кўр, ўзингтараво кўрмаган нарсани бошқапарга ҳам раво кўрма» деган ҳикматли ақидага амал қилган бўлади.
Раҳбарларнинг ўзаро муносабатларида юз берадиган психологик тўсиқлар
Ўзаро муносабатларда раҳбарларнинг бир-бирини тўғри тушуна олишига имкон бермайдиган, ҳар хил келишмовчиликларга олиб келадиган омиллар ҳам бор. Бундай тўсиқлардан энг кўп учрайдиган учхилини кўрсатиб ўтиш мумкин:
1) дастлаб кўришганда бир-бирини ташқи қиёфаси бўйича ўзидан устун кўриш ёки уни ёқтирмаслик;
2) шерик билан дастлабки мулоқотда унинг муҳим фикрларига қўшилмаслик ва ҳоказо;
3) дунёвий тасаввурлари, мақсад ва мулоҳазалари, ижтимоий барқарорлиги мос келипш ёки аксинча.. Хуллас, жамоага раҳбар бўлиш жуда қийин. Жамоа кўпчиликни ташкил этади.
Шундай экан, уларнинг фикри, дунёқараши, маънавияти, характери, руҳияти ҳам турличадир. Раҳбар 26уларюшг турли-туман, яхши-ёмон ишларини, албатта, кузатиб турипш керак бўлади, токи ҳеч бир иш уларнинг назаридан четда қолмасин.
Агар раҳбар фақатбошқарув ипшарию, ўз шахсияти билан банд бўлиб қолса, қўл остидаги оммани кузатишга бефарқ бўлса, унда бу раҳбардан воз кечиш лозим. Ўз муассаси аъзоларининг хатти-ҳаракатларидан воқиф бўлмаслик жамоанинг бир неча тарафга бўлинишига олиб келади. Бундай раҳбар давлатта ҳам, жамоасига ҳам зарар келтиради.