Дмитрий Пистоляко

 
(крат кое обобщение). 
Почему именно этот пункт самый 
важный? Опять же — у менеджера по подбору персо-
нала, возможно, совсем нет времени для глубокого из-
учения, ведь на заветную должность претендуют сотни, 
а то и тысячи кандидатов. У него есть 20 секунд, и вполне 
возможно, что он сразу перейдет к этому разделу, чтобы 
узнать о вас самое главное.

---

79
Глава 3. Как составить резюме на английском 
В summary можно указать ваши награды, достижения, 
ваши отличия от других. Вот что писала в резюме я.
Built two successful companies in a $12 billion language 
travel industry
— создала две успешные компании 
на рынке образовательного туризма, который оценива-
ется в 12 миллиардов долларов. Заметьте, я указала кон-
кретные цифры.
Accepted to 500 Startups accelerator program in Mountain 
View, CA (acceptance rate <5 %)
— нас приняли в аксе-
лератор 500 Startups. Я знаю, что большинство людей 
не знают, что такое акселератор стартапов, поэтому 
в скобках я указала, что попадают туда меньше 5 
% 
всех желающих. Этим я подчеркнула, что нас выделили 
из огромного числа конкурентов.
Awarded merit-based scholarships: President’s scholarship 
(Russia), DAAD Scholarship (Germany), Opportunity Award 
(USA) 
— я выделила самые важные награды и стипендии 
и указала страны, в которых мне их присудили.
ПРАВИЛО № 5
Если вы устраиваетесь на работу или поступаете в уни-
верситет, ваш текущий опыт повлияет на решение ко-
миссии или HR.
Начинать надо с последнего места работы. Укажите 
компанию и должность.
Важный момент: не нужно рас-
писывать ваши обязанности.

---

80
#2 Работа на английском: из дома и за границей
Если вы работали в отделе продаж, не нужно писать, что 
вы совершали холодные звонки, общались с клиентами, 
закрывали сделки — все и так знают, чем занимается 
продавец. Вам нужно показать, что вы выдающийся кан-
дидат: сколько сделок вы закрыли, на сколько процентов 
уровень ваших продаж выше среднего по компании. 
Может быть, вы перешли с одной позиции на другую 
за год, хотя в среднем работники вашего отдела полу-
чают повышение через три года. Может быть, вы заклю-
чали сделки с крупными фирмами. Еще раз: интересны 
ваши достижения, а не очевидные вещи.
Выбирайте самые крупные цифры. Например, можно на-
писать, что у вашего канала 100 000 подписчиков или что 
видео набирают 2 миллиона просмотров. Как думаете, 
какая цифра впечатляет больше?
ПРАВИЛО № 6