Дмитрий Пистоляко

Глава 2. Как найти перспективную работу…
неполадки в программном обеспечении. От вас потребу-
ется степень бакалавра в области компьютерных техно-
логий и опыт работы от 2–3 лет.
№ 8. Менеджер по подбору персонала 
(
HR Manager
)
Открытых вакансий:
 
4500.
Средняя зарплата:
 
85,000 $ в год.
Чем занимается: 
ищет, нанимает сотрудников, контроли-
рует их ознакомление с должностными инструкциями, 
контролирует текущие показатели сотрудника: справ-
ляется он с обязанностями или нет. Требуется диплом 
бакалавра. Крупные компании отдадут предпочтение че-
ловеку с опытом работы.
№ 9. Специалист по обработке 
и анализу данных 
(
Data scientist
)
Открытых вакансий:
 4500.
Средняя зарплата:
 110,000 $ в год.
Чем занимается: 
анализирует основные показатели ра-
боты компании, предлагает пути развития, стратегии, ре-
шения. От кандидата на должность ждут аналитического 
склада ума.

---

72
#2 Работа на английском: из дома и за границей
№ 10. Менеджер по маркетингу 
(
Marketing manager
)
Открытых вакансий:
 
6400.
Средняя зарплата:
 
85,000 $ в год.
Чем занимается: 
определяет, как нужно продвигать ком-
панию, предлагает рекламу, сотрудничество. Необходимо 
соответствующее бизнес-образование, умение анализи-
ровать данные, отличные коммуникативные навыки.
№ 11. Продакт-менеджер 
(
Product Manager
)
Открытых вакансий:
 
7500.
Средняя зарплата:
 
113,000 $ в год.
Чем занимается: 
отвечает за создание и продвижение 
продуктов компании, следит за качеством, анализи-
рует рынок, ценовую политику. Требуется как минимум 
степень бакалавра, а вот специальности подойдут раз-
личные: бизнес, маркетинг, статистика, финансы. Однако 
в первую очередь будут смотреть на ваши знания, талант 
и опыт работы.
Все эти профессии требуют большой отдачи. Их сложно 
полностью автоматизировать, так что, скорее всего, они 
будут популярны еще долго и у вас есть еще много вре-
мени, чтобы переквалифицироваться, обучиться им, по-
лучить степень.

---