Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Федеральные округа 
Соотношение среднемесячной номинальной начисленной 
заработной платы работников и среднемесячной 
заработной платы ППС 
Центральный ФО 
1,34 
Северо-Западный ФО 
1,18 
Южный ФО 
1,31 
Северо-Кавказский ФО 
1,33 
Приволжский ФО 
1,31 
Уральский ФО 
1,06 
Сибирский ФО 
1,44 
Дальневосточный ФО 
1,14 
Источник: рассчитано автором по данным www.gks.ru и www.минобрнауки.рф
В 2014 г. наблюдалось превышение среднемесячной номинальной 
начисленной заработной платы работников по сравнению со среднемесячной 
заработной платой ППС. Наибольшее различие наблюдалось в Сибирском 
федеральном округе (в 1,44 раз), наименьшее различие в Уральском 
федеральном округе (в 1,06 раз). 
Во многом при оценке качества высшего образования учитывается 
данный фактор наравне с инфраструктурой вуза и его научной деятельностью. 

---

86 
В таблице 2.26 представлена группировка фонда заработной платы ППС по 
20% группам ППС. 
Таблица 2.26-Группировка фонда заработной платы профессорско-
преподавательского состава по регионам Российской Федерации 
Фонд 
заработной 
платы ППС в 
РФ 
2008 г. 2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г. 
2013 г. 
2014 г. 
Абсолютные 
изменения в 
2014 г. по 
сравнению с 
2008 г. 
100 
100 
100 
100 
100 
100 
100 
в том числе по 
20-процентным 
группам, в 
процентах: 
первая
2,13 
2,09 
1,88 
1,64 
2,38 
2,22 
2,36 
+0,23 п.п. 
вторая 
6,89 
5,89 
5,02 
4,60 
5,49 
5,18 
5,64 
-1,25 п.п. 
третья 
7,82 
7,74 
7,50 
6,42 
8,53 
7,50 
8,38 
+0,56 п.п. 
четвертая 
17,23 
16,87 
15,40 
13,01 
18,39 
14,57 
16,99 
+0,24 п.п. 
пятая 
65,93 
67,41 
70,20 
74,33 
65,21 
70,54 
66,64 
-0,71 п.п. 
Концентрация 
Херфиндаля-
Хиршмана, в 
процентах 
48,27 
49,27 
52,50 
57,59 
46,99 
52,76 
48,37 
-0,10 п.п. 
Дифференциаци
я, раз 
30,95 
32,23 
37,39 
45,21 
27,45 
31,77 
28,30 
-2,65 
Источник: рассчитано автором по данным минобрнауки.рф
Анализ данных, представленных в таблице 2.26, показывает, что 
наибольшее увеличение удельного веса фонда заработной платы ППС за 
период с 2008 по 2014 гг. произошло в третьей группе –на 0,56 п.п.
Снижение удельного веса фонда заработной платы ППС наблюдается по 
двум квинтильным группам. Во второй группе снижение доли за 
анализируемый период составило 1,22 п.п. В пятой группе произошло 
снижение доли на 0,71 п.п.
В результате анализа концентрации фонда заработной платы ППС за 
период с 2008 по 2014 гг. показали: во-первых, она является существенной, 
что говорит о неравномерном распределении фонда заработной платы ППС по 
регионам РФ. В 2011 г. концентрация самая сильная –коэффициент 
концентрации Херфендаля-Хиршмана составил 58%, а значит распределение 
самое неравномерное. Наименьшая концентрация за исследуемый период 

---

87 
наблюдалась в 2008 г. (48%), но распределение все же было неравномерным. 
В целом за период с 2008 по 2014 гг. концентрация уменьшилась на 0,1п.п. 
В результате анализа дифференциации регионов по фонду заработной 
платы ППС можно сделать вывод, что в 2011 г. фонд заработной платы 20% 
субъектов с наибольшим его значением превышала в 45,21 раз фонд 
заработной платы 20% субъектов с наименьшим фондом. В 2012 г. 
происходило наименьшее превышение 20% субъектов с наибольшим фондом 
заработной платы ППС 20% субъектов с наименьшим фондом заработной 
платы ППС - в 27,45 раз,
произошло перераспределение фонда заработной 
платы ППС по регионам РФ, о чем свидетельствуют значения показателей 
концентрации Херфиндаля -Хиршмана.
Интерес представляет анализ среднемесячной заработной платы 
профессорско-преподавательского 
состава 
на 
основе 
фондовой 
дифференциации. (табл. 2.27) 
Таблица 2.27 - Среднемесячная заработная плата профессорско- 
преподавательского состава за 2008 и 2014 гг., руб.