Discussions

“Ақлий ҳужум” методи

“Ақлий ҳужум” методи - бирор муаммо ѐки савол бўйича таълим олувчилар томонидан билдирилган эркин фикр ва мулоҳазаларни тўплаб, улар орқали маълум бир ечимга келинадиган методдир.

«Ақлий ҳужум» методини қўллашдаги асосий қоидалар

Барча таълим олувчилар қатнашишлари шарт.
Билдирилган ҳар қандай фикр – ғоялар, ҳатто улар нотўғри бўлса ҳам инобатга олинади.
Билдирилган фикр-ғоялар баҳоланмайди.

«Ақлий ҳужум» методининг тузилмаси

“

“Кичик гуруҳларда ишлаш” методи – таълим олувчиларни фаоллаштириш мақсадида уларни кичик гуруҳларга ажратган ҳолда ўқув материалини ўрганиш ѐки топшириқни бажаришга қаратилган дарсдаги ижодий иш.

Пинборд (инглизчадан: pin-мустахкамлаш; board-доска)

Пинборд (инглизчадан: pin-мустаҳкамлаш; board-доска) – бу ўқитиш услуби ақлий ҳужумнинг методининг ѐзма кўринишидир. Унда ғоялар алоҳида варақаларда ѐзма тарзда ифодаланади ва доскада жамланиб маълум бир тизимга солинади.
Ўтилган мавзуларни ѐдда қолиш кўрсаткичи Маъруза-эшитганимизнинг – 5 %;
Ўқиш-ўқиганимизнинг – 10 %;
Видеоусул, намойиш-кўрганимизнинг – 20 %;
Тажрибани намойиш қилиш-кўрган ва эшитганимизнинг – 30 %;
Бахс, мунозара, мухокама ѐрдамида – 40 %;
Машқлар, ўқиган, ѐзган, гапирганимизда – 50 %;
Ишбоп уйин, кичик гуруҳларда ишлаш, лойиҳалаш, мустақил ўқиганимизнинг, таҳлил ва муҳокама қилганимизнинг, ҳимоя ва намойиш қилганимизнинг – 75 % ѐдимизда қолади.

«Кичик гуруҳларда ишлаш» методининг тузилмаси

“КЛАСТЕР” методи – таълим олувчиларда берилган мавзу хусусида эркинфикрлаш ва турли жавоблар ўртасида боғлиқлик ўрнатиш ва гуруҳлаш имкониятини яратувчи методдир.