Дипломатия университети "экономикс" фан дастури билим сохаси: 200 000 "

5-мавзу. Мукаммал рақобат бозорининг механизми. 
Рақобатли бозор. Рақобатли фирманинг даромади ва фойдани 
максималлаштириш қоидаси. Меъёрий харажатлар эгри чизиғи ва фирманинг 
таклиф ҳажми тўғрисидаги қарори.
Қисқа муддатли даврдаги фирманинг фойда кўриши, вақтинча ишлаб 
чиқаришни тўхтатиш ҳамда банкротлик тўғрисидаги қарори. Узоқ муддатли 

---

6 
даврдаги фирманинг бозорга кириш ва ундан чиқиб кетиш тўғрисидаги 
қарори. Рақобатли бозордаги таклиф эгри чизиғи. 
6-мавзу. Номукаммал рақобат бозорининг механизми. 
Монополия.  
Монополиянинг асосий белгилари. Табиий монополия. Нархларни ва 
ишлаб чиқариш ҳажмини белгилаш. Монополиянинг даромади ва фойдани 
максималлаштириш шарти. Қайтариб бўлмайдиган йўқотишлар.
Монополияни тартибга солиш. Нарх дискриминацияси. 
Монопол ҳукмронликнинг кўрсаткичлари: Лернер индекси, Хиршман-
Герфиндаль кўрсаткичи. 
7-мавзу. Номукаммал рақобат бозорининг механизми. 
Монополия. Монополистик рақобат. Олигополия. 
Монополистик 
рақобат, 
маҳсулотларнинг 
турланиши 
(дифференциялашуви). Қисқа муддатли даврда монополистик рақобат 
бозордаги фирманинг фаолияти. Узоқ муддатли даврдаги мувозанат. 
Монополистик рақобат харажатлари. Нарх-навосиз рақобат. Монополистик 
рақобатнинг иқтисодий таҳлили. 
Олигополиянинг асосий белгилари. Дуополия. Рақобат, монополиялар 
ва картеллар. Олигополистик мувозанат. Олигополиянинг муҳим омили – 
умумий ўзаро боғлиқлик.
Олигополия хатти-ҳаракатини ўрганишда ўйинлар назариясининг 
қўлланилиши. “Маҳбуслар” дилеммаси. 
8-мавзу. Ишлаб чиқариш омиллар бозори.
Меҳнат бозори назарияси.  
Ишлаб чиқариш ва иқтисодий ресурсларга бўлган талаб, ресурслар 
нархининг шаклланиши. Меъёрий унумдорлик қонунига мувофиқ 
ресурсларга бўлган талаб. Меъёрий маҳсулот. Ресурслардан фойдаланиш 
(ишлатиш) қоидаси. Номукаммал рақобат шароитида ресурслар баҳоларини 
ташкил топиши. Ресурсларни оптимал мутаносиблиги (нисбати). Ишлаб 
чиқариш 
омилларининг 
ўрнини 
қоплаш. 
Фойдани 
кўпайтириш 
(максималлаштириш) қоидаси. Меъёрий унумдорлик назариясига мувофиқ 
даромадлар тақсимоти. 
Фирманиг меҳнатга бўлган талаби. Ишлаб чиқариш функцияси ва 
меҳнатнинг меъёрий маҳсулоти. Меҳнат таклифи эгри чизиғи. Меҳнат 
унумдорлиги ва иш ҳақи. 
Иш ҳақи, унинг меҳнат унумдорлиги билан боғлиқлиги. Иш ҳақи 
ставкаларининг дифференциацияланиши. Меҳнат бозорида касаба 
уюшмаларининг роли. Минимал иш ҳақи, унинг ижтимоий аҳамияти. 
Ишсизлик турлари ва оқибатлари. Оукен қонуни.