Denov tadbirkorlik va pedagogika instituti ―raqamli iqtisodiyot‖ kafedrasi

Научная организация труда
Scientific organization of labor
Mehnatni vazifaviy taqsimlash-alohida ishchilar guruhi, ularning jamoat faoliyatidagi vazifalariga qarab taqsimlash.	Распределение труда	Division of labor
Monitoring-tizim yoki ob‘ekt holatini kuzatish, baholash, bashorat qilish, uning faoliyatini nazorat qilish. Monitoring korxonaga mol holda korxona faoliyatining turli sohalarga oqib keluvchi jarayonlar haqidagi ishonchli va vaqtidagi axborotlar boshqaruv apparatini to‘liq ta‘minlash uchun chiqarilgan.	Мониторинг	Monitoring
Motivatsiya-insonni aniq maqsadlarga erishish va o‘z ehtiyojlarini qondirish uchun harakatga undovchi amaldagi ichki va tashqi kuchlar majmui.	Мотивация	Motivation
Mezon-taqqoslash yoki baholash uchun o‘lchov, andoza. Masalan, mehnat – kishi qadr- qimmatining mezonidir.	Критерии	Criteria
Nizo-raxbar, ishchi va boshka xodimlar orasida muayyan masalalarni xal qilishda tomonlarning bir-biri bilan bir yechimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir.	Стресс	The dispute