Denov tadbirkorlik va pedagogika instituti ―raqamli iqtisodiyot‖ kafedrasi

MUSTAHKAMLASH UCHUN SAVOLLAR:

1. 
   ―Menejment‖ atamasi nimani bildiradi?
   
2. 
   Boshqaruv nima?
   
3. 
   Tashkilot menejmenti tizimining tuzilishi qanday?
   
4. 
   ―Boshqaruv‖ va ―Menejment‖ tushunchalaridagi farq nimadan iborat?
   
5. 
   Boshqaruvning iqtisodiy usullari nimaga asoslanadilar?
   
6. 
   Boshqaruv tamoyillari nima?
   
7. 
   Boshqaruvning umumiy usullari qanday?
   
8. 
   Boshqaruv sub‘ekti nima?
   
9. 
   Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik usullari nimaga asoslanadalar? 10.Boshqaruv usullari nima?
   

3-amaliy mashg’ulot

Mavzu: MEHNATNI BOSHQARISH USULLARI (4 soat)


Kerakli materillar. Iqtisodiy o‘sishning har xil bosqichlarida mehnatni boshqarish turlariga oid ma‘lumotlar
UMUMIY TUSHUNCHA: Mehnatni boshqarishning xarakteri. Iqtisodiy o‘sishning har xil bosqichlarida mehnatni boshqarish turlari. F.Teylorningmehnatni boshqarish usullari. Mehnatni texnokratik boshqarish.Sanoatda bandlikning umumiy tamoyillari va mehnat munosabatlarini o‘rnatish. D.Makgregorning ―X‖ va ―Y‖ nazariyasi. Mehnatni innovatsion boshqarish. Mehnatni innovatsion boshqarishga o‘tishning asosiy omillari va shartlari. Korporatsiyalarda ―Sifat to‘garaklari‖ ishchi guruhini tashkil yetish.

Download 8,03 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham: