Davlat tilini rivojlantirish departamenti davlat tilida ish yuritish

S.A. Mavlonovga
Bo 'limda ко
 
‘rsatilgan kamchiliklarni tuzatishga e \tibor
bering.
L. Xodiyevga
Kelgusi ish rejasini tuzishda takliflarni inobatga oling.
K.Islomovga
Qayd qilingan kamchiliklarni о
 ‘
rganib, aybdotiarni toping.
Intizomiy jazolash yuzasidan taklif kiriting.
(shahsiy imzo, sana)
M unosabat belgisida ijrochilar soni 2 tadan ortiq b o ‘lsa, 
birinchi shaxs m azkur hujjat uchun m as’ul shaxs hisobla- 
nadi, boshqa shaxslar hujjatdagi topshiriqlam i bajarishga 
jalb qilinishi m um kin. M as’ul ijrochi boshqa ijrochilardan 
kerakli m a’lum otlam i olish huquqiga ega. O datda, m u­
nosabat belgisida hujjatda k o ‘tarilgan m asala m ohiyati 
yuzasidan rahbam ing aniq qarori va uni am alga oshirish 
borasidagi y o ‘l-yo‘rig ‘i k o ‘rsatiladi. Agar bunday y o ‘l- 
y o ‘riq b o ‘lmasa, uni qanday ijro etish ijrochi ixtiyoriga 
berilganini bildiradi:
M. Abdullayeva,
M. Mirkomilov,
S. Sharipovga
(imzo, sana)
32

---

Hujjat turlari va xususiyatlari
«Bajarishingizni so‘rayman», «Ijro uchun», «Ahmedovni 
toping» kabi bir qolipdagi mavhum munosabat belgiiarini 
qo‘ymagan m a’qul.
B a’zida ish yuzasidan ko‘rsatmadan so‘ng rahbar o ‘z 
shaxsiy fikrini «izoh», «eslatma» tarzida yozib qo‘yishi ham 
mumkin:
Xotin-qizlar kengashi raisi M. Abdullayevaga
Aniqlang va menga та 'lumot bering.
Izoh:
Shuyilfevralda ham shunday masala ко ‘tarilgan edi. Tuman
hokimiyatidagi mas ’ul shaxslar bilan bog ‘laning.
(imzo, sana)
Munosabat belgilari buyruq fe’lida yozilsa ham, sharoit- 
dan kelib chiqib (asosiy ijro boshqa shaxsga yuklatilayotgan- 
da) «Iltimos qilaman», «So‘rayman» kabi so‘zlar ishlatilib 
yozilgani m a’qul: