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Teil 1
Sie lesen in einer Zeitung einen 
Artikel zum Thema „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit?“ sowie die 
Meinungen von Studenten der Ruhr-
Universität Bochum, was sie über die unterschiedlichen Löhne 
bei Männern und Frauen denken.
1. 
Wer denkt, dass die Frauen für die berufliche Laufbahn weniger anstreben? 
2. 
Wer wäre bereit der Gerechtigkeit wegen weniger Geld zu verdienen? 
3. 
Wer stimmt zu, dass das Männergehalt nicht gesenkt werden sollte?
4. 
Wer sagt, dass eine geringe Bezahlung für Berufserfahrene ungerecht ist? 
5. Wer findet es ungerecht, dass Frauen in 
Leitungspositionen mehr leisten müssen? 
6. 
Für wen kommt ein Arbeitsplatzwechsel in Frage bei ungerechter Entlohnung? 
7. Wer sagt, dass die Frauen wegen Lohnunterschiede monatelang umsonst arbeiten? 
8. 
Wer glaubt, dass das Ansehen der Frauen und Männer an der Erziehung liegt? 
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit? 
Wir haben Studenten an der Ruhr-
Universität Bochum gefragt, was sie über die unterschiedlichen 
Löhne bei Männern und Frauen denken.
A) 
Henrik (30) studiert Medien- und Theaterwissenschaften
Ich finde es 
krass, dass es in Deutschland die unterschiedlichen Löhne bei 
gleicher Arbeit immer noch gibt. Ich habe neulich im Radio eine Sendung gehört, da ging es um den 
Equal Pay Day, d.h. gleicher Lohn für Männer und Frauen. Diesen Tag gibt es einmal im Jahr um auf 
den Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen aufmerksam zu machen. Und wegen der 
unterschiedlichen Löhne bedeutet das dieses Jahr für die Frauen, dass sie die ersten77 Tage des 
Jahres umsonst 
gearbeitet haben, während die Männer ab dem 1. Januar Gehalt kassierten. Dass 
der Unterschied so groß ist, hätte ich nicht gedacht. Diese unterschiedliche Bezahlung sollte man 
unbedingt abschaffen. Wenn die Männer dann weniger verdienen, damit die Löhne angeglichen 
werden können, dann finde ich das durchaus okay. Für mich wäre es überhaupt kein Problem, 
weniger zu verdienen, damit Gleichberechtigung besteht. Ich fände es wichtig, dass da was passiert. 

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