Дать инструкцию работникам производства

Внеплановый инструктаж

Проведение прямым руководителем внеплановых инструктажей предусматривается непосредственно на рабочих местах в случаях:

• 
  введения новой или переработанной нормативной документации;
  
• 
  замены оборудования или изменения технологического процесса;
  
• 
  нарушения работником правил ОТ;
  
• 
  требования должностных лиц органа госрегулирования и надзора;
  
• 
  перерыва в работе более 30 дней (работы с повышенной опасностью) и более 60 дней – для иных видов работ.
  

Внеплановые инструктажи проводятся по аналогии с периодическими инструктажами. Но особое внимание необходимо уделить причине их проведения. Внеплановые инструктажи отнюдь не отменяют проведение периодических (повторных) инструктажей

Порядок оформления инструктажа

На всех предприятиях, в организациях и учреждениях, администрации которых предоставлено право приема на работу, должен вестись Журнал учета вводного инструктажа. Журнал хранится у инженера по технике безопасности (или работника, выполняющего в соответствии с приказом руководителя предприятия, организации или учреждения практическую работу по охране труда и технике безопасности), который проводит вводный инструктаж и оформляет все записи в указанном журнале.
Помимо этого журнала, также должен быть и журнал инструктажа на рабочем месте. В данный журнал вносят все записи о проведении инструктажа на рабочем месте, повторного и внепланового инструктажей.
Журнал должен быть разделен на две части:

• 
  в первой части журнала делаются записи о проведении инструктажа на рабочем месте
  
• 
  во второй части делаются записи о повторном и внеплановом инструктажах.
  

Оформление записей в журнале возлагается на руководителей структурных подразделении, а при их отсутствии – на руководителя предприятия.
Все журналы должны быть пронумерованы, прошнурованы, и скреплены печатью предприятия.