“Бюджет ташкилотларида маблагларнинг шаклланиши ва уларни конунлар асосида харажат этилишида хисоб тизимининг зарурлиги

Жами 9 057 268 сўм (Иш ҳақи 3 648 000, Касаллик варақаси учун нафақа
381 600, Меҳнат татили 5 027 668)
Даромад солиғи (12 фоиз) 1 086 872 (9057268*12%)
ИНПС (0,1 фоиз) 9 057,3 (9057268*0,1%)
Касаба уюшмаси (1 фоиз) 90572,68 (9057268*1%)
Ижтимоий солиқ (25 фоиз) 2 168 917 ((3648000 +5027668)*0,25)

421-сон шаклдаги фойдаланилган иш вақти
ҳисоби ва иш хақи ҳисоблаш табели ва бошқа ҳужжатлар.
389-сон шаклдаги иш хақи, аванс
бериш учун тўлов қайдномаси

Т–49-сон шаклдаги ҳисоб-китоб тўлов қайдномаси

441-сон шаклдаги депонент қилинган
иш хақи ва стипендияларнинг
аналитик ҳисоби бўйича дафтар
5-мемориал ордер-иш ҳақи ва стипендиялар бўйича ҳисоб-китоб варақалари йиғиндиси ,
405-сон шакл

308-сон шаклдаги бош журнал китоби Ҳисобот шакллари

Иш ҳақи ҳисобини хужжатлаштиришнинг схематик кўриниши

Бухгалтерия ҳисобида ходимлар ва стипендиатлар билан ҳисоб-китоблар 17 “Ходимлар ва стипендиатлар билан ҳисоб-китоблар” счёти қуйидаги субсчётларда юритилади:

170. 
     “Камомадларга доир ҳисоб-китоблар”;
     
171. 
     “Ходимлар билан ижтимоий нафақалар бўйича ҳисоб-китоблар”; 172 “Ҳисобдор шахслар билан ҳисоб-китоблар”;
     

173 “Ходимлар билан меҳнатга ҳақ тўлаш бўйича ҳисоб-китоблар”; 174 “Стипендия олувчилар билан ҳисоб-китоблар”;

175. 
     “Талабалар билан бошқа ҳисоб-китоблар”;
     
176. 
     “Ходимларнинг иш ҳақидан ушлаб қолинадиган ҳақ бўйича ҳисоб-китоблар”; 177 “Депонентланган тўловлар бўйича ҳисоб-китоблар”;
     

179 “Ҳодимлар билан бошқа ҳисоб-китоблар”.
Иш ҳақи, даромад солиғи ва мажбурий ушланмаларнинг ҳисобланиши ҳисобда акс эттирилиши

№	Муомалалар мазмуни		Дт		Кт		Асос бўлувчи хужжат
1
	Ходимларга меҳнат ҳақи ҳисобланганда		231,241, 251, 261, 271		173		421-сон шаклдаги фойдаланилган иш вақти ҳисоби ва иш хақи ҳисоблаш табели
2	Ходимларга ҳисобланган иш ҳақидан ушланмалар амалга оширилганда: а) даромад солиғи		173		160		Бухгалтерия маълумотномаси
	б) Ходимлар иш ҳақидан белгиланган тартибда шахсий жамғариб бориладиган Пенсия ҳисобварағи бадаллари		160		176		Бухгалтерия маълумотномаси
	в) Касаба уюшмаси бадали		173		176		Бухгалтерия маълумотномаси
3	Иш хақи кассадан тарқатилганда		173		120		Касса чиқим ордери
4	Иш ҳақи пластик карточкаларга ўтказиб берилганда		173		232, 110–113		Шаҳсий ҳисобварақлардан кўчирма

Стипендия бўйича ҳисоблашувларни ҳисобда акс эттириш

№	Муомалалар мазмуни	Дт	Кт	Асос бўлувчи хужжат
1	Талабаларга, стажёр-тадқиқотчи изланувчиларга стипендия ҳисобланганда	231, 251	174	Ҳисоб тўлов қайдномаси
2	Талабаларга стажёр-тадқиқотчи изланувчиларга ҳисобланган стипендия кассадан тарқатилганда	174	120	Касса чиқим ордери

Тўлов контракт бўйича талабалар билан ҳисоблашувларни ҳисобда акс эттириш

№	Муомалалар мазмуни	Дт	Кт	Асос бўлувчи хужжат
1	Ўқитишнинг тўлов контракт шакли бўйича тўловларни ҳисобланиши	175	252	Юк хати
2	Ўқитишнинг тўлов контракт шакли бўйича тўловларни келиб тушиши	111	175	Шаҳсий ҳисобварақдан кўчирма

Давлат молиявий назоратини ўтказишда ҳодимлар ва стипендия олувчилар билан ҳисоблашувлар юзасидан аниқланаётган тизимли қоида бузилишлар

• 
  умумтаълим муассасаларида тарификация жадвалини тузишда вакант соатларга юқори тоифали тариф разрядлари қўлланилиши натижасидан бюджетдан ортиқча маблағ олиш;
  
• 
  турли сабаблар билан ўтилмаган дарс соатлари ҳисобидан иқтисод бўлган маблағларни ўз
  

вақтида тегишли бюджетга қайтарилмаслиги;

• 
  вакант сақланаётган штат бирликлари ҳисобидан иқтисод бўлган маблағларни ўз вақтида тегишли бюджетга қайтарилмаслиги;
  
• 
  меҳнатга ҳақ тўлашнинг Ягона тариф сеткаси разрядларини ва коеффицентларини ҳамда
  

устама тўловларини нотўғри қўллаш ҳисобига ортиқча харажатларга йўл қуйиш;

• 
  ишламайдиган ходимларнинг пластик карточкаларига пул ўтказиш орқали маблағларни ўзлаштириш;
  
• 
  бюджет ташкилотларида ишловчи ходимлар сохта диплом ва малака тоифалари гувоҳномалари билан фаолият юритишлари.
  

ЭЪТИБОРИНГИЗ УЧУН РАХМАТ!