ENERGETIKA SOXASIDA FAOLIYAT KO`RSATAYOTGAN MUHANDISGA O`Z XODIMLARINI O`RGANISHI UCHUN AMALIY YORDAM Energetika soxasida faoliyat ko`rsatayotgan shaxs kartasi. 1 - tavsiya Mazkur anketa to`ldirilgan kun____________________________________________
2. O’quvchining familiyasi va ismi___________________________________________
3. Yoshi_________________________________________________________________
4 Ishlayotgan soxasi______________________________________________________
5. Sog`lig`i_______________________________________________________________
6. Jismoniy chiniqishi va unga munosabati____________________________________
7. Oila sharoiti____________________________________________________________
8. Soxa jamoasi va ishchilar orasida tutgan o`rni_____________________________
9. Qobiliyatlarning namoyon bo`lishi: _______________________________________
9.1 Sportga oid qobiliyatlar__________________________________________________
9.2 Musiqaga oid qobiliyatlar_________________________________________________
9.3 Aktyorlik san’atiga oid qobiliyatlar_________________________________________
9.4 Badiiy qobiliyatlar______________________________________________________
9.5 Texnikaga oid qobiliyatlar________________________________________________
9.6 Soxaga oid qobiliyatlar_____________________________________________
9.7 Adabiyotga oid qobiliyatlar_______________________________________________
9.8 Ilmiy, yoki intellektual qobiliyatlar_________________________________________
9.9 Innovatsion qobiliyatlar__________________________________________________
9.10 Tashkilotchilik qobiliyatlari______________________________________________
10. Xarakterning umumiy xususiyatlari_________________________________________
10.1 G’oyaviy dunyoqarash__________________________________________________
10.2 Vatanparvarlik________________________________________________________
10.3 Qat’iylik_____________________________________________________________
10.4 Sofdillik_____________________________________________________________
10.5 Tashabbuskorlik_______________________________________________________
10.6 Faollik_______________________________________________________________
10.7 Tashkilotchilik________________________________________________________
10.8 Jamoachilik___________________________________________________________
10.9 Iltifotlilik_____________________________________________________________
11. Shaxs yo`nalishi________________________________________________________
11.1 Umumiy yo`nalish darajasi_______________________________________________
11.2 Kengligi_____________________________________________________________
11.3 Barqarorligi___________________________________________________________
11.4 Mehnatga va o`z imkoniyatlarini rivojlantirish munosabati_____________________
12. Psixik jarayonlarning o`ziga xos xususiyatlari_________________________________
12.1 Emotsional qo`zg`alish_________________________________________________
12.2 Diqqatlilik____________________________________________________________
12.3 Xotira samaradorligi____________________________________________________
12.4 Tafakkur sifati________________________________________________________
12.5 Ijodiy xayol___________________________________________________________
13. Temperament__________________________________________________________
13.1 Harakatchanligi________________________________________________________
13.2 Muvozanatlashganligi_______________________________________________
«SHAXS KARTASINI» TO’LDIRISH UCHUN MO’LJALLANGAN KO’RSATMALAR BAYONI
Qaydnomadagi birinchidan to’rtinchi savolgacha tushuntirish va baho qo’yish talab qilinmaydi.
5. Sog`lig`inibaholash: 5-«a’lo» darajada; 4-sog`lig’i asosan bezovta qilmaydi; 3-ba’zan tez o`tadigan kasalliklarga chalinib turadi; 2-ishlash qobiliyatiga ayrim asoratli kasalliklar ta’sir qiladi; 1-asoratli kasalliklari ko`p va ular ishlash qobiliyatiga katta salbiy ta’sir qiladi.
6. Jismoniy chiniqish va unga munosabati quyidagicha baholanadi: 5- sport bilan muntazam shug`ullanadi, «razryadi» ham bor; 4-ishchi sport bilan muntazam bo`lmasada, qiziqish bilan shug’ullanadi; 3-faqat ertalabki badantarbiya bilan shug’ullanadi; 2-sport bilan juda kam shug`ullanadi; 1-sport bilan mutlaqo shug`ullanmaydi.
7. Oila sharoiti:5-har tomonlama barkamol; 4-barkamol, lekin hamisha ham qoniqtirmaydi; 3-mavhum, aniq aytish qiyin (yaxshi ham deb bo`lmaydi, yomon ham); 2-tarbiyaviy iqlim o`rtacha, ko`ngilsiz holatlar uchrab turadi; 1-salbiy vaziyatlar juda ko`p uchraydi va ishchi tarbiyasiga salbiy ta’sir qila boradi.
8. Korxona jamoasi yoki tengdoshlari orasida tutgan o`rni: 5-korxonada eng yaxshi obro’ga ega. Hamma ishchilar uni hurmat qiladi. Korxonada ijobiy lider hisoblanadi; 4-do`stlari orasida yaxshi obro’ga ega; 3-jamoada o`rtacha mavqega ega; 2-ba’zi do`stlari bilan hamisha janjallashib yuradi; 1-ko`pchilik do`stlari bilan til topisha olmaydi.
