Buxoro davlat universiteti tairova m. M. Giyazova n. B. Hamidov m. E. Korxona iqtisodiyoti

Nominal  ish  haqi



bu  xodimning  ma'lum  bir  vaqt  mobaynida  bajargan  

mehnati uchun hisoblangan va to‘langan ish haqidir. 

Real  ish  haqi



nominal ish haqiga sotib olish mumkin bo‘lgan tovar va xizmatlar 

miqdori; real ish haqi – bu, nominal ish haqining “iste'mol qobiliyati”dir. 

Mehnatga  ishbay  haq  to‘lash

  ishlab  chiqarilgan  mahsulot  (bajarilgan  ish, 

ko‘rsatilgan xizmat) uchun to‘lanadigan haqni anglatadi. 

Korxonalarda  ko‘pincha  faqat  ishbay  emas,  balki  ishbay-mukofotli  haq 

to‘lashdan foydalaniladi. 

Mehnatga  ishbay-mukofotli  haq  to‘lashda

  ishchi  bajargan  ishiga  haq 

olishdan  tashqari,  mukofotga  ham  ega  bo‘ladi.  Mukofot  asosan  ma'lum  bir 

ko‘rsatkichlarga  erishish  -  mahsulot  ishlab  chiqarish  rejasini  bajarish,  mahsulot 

sifatini oshirish, xom ashyo va materiallarni tejash va shu kabilar uchun beriladi.