Buxoro davlat universiteti tairova m. M. Giyazova n. B. Hamidov m. E. Korxona iqtisodiyoti

 

 

7 

Zahiralar  kelib  chiqishi  va  foydalanilishiga  ko’ra  xalq 

xo’jaligiga  va  tarmoqlarga  tegishli  yoki  tarmoqlararo,  ishlab 

chiqarish ichidagi (zavod, sex va hokazo) turlariga bo’linadi.

 

 

8 

Korxona ishlab chiqarish zahiralarini va aylanma mablag’larning 

ta’minlanganligini  haddan  tashqari  oshirishga  intilmasligi  zarur 

emas. 

 

 

 

Mavzuga oid Krossvord: 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2   

 

 

 

 

 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1    

  

  

  

  

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3   

 

7   

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4    

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

  

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

  

 

5    

  

  

  

  

  

 

 

 

 

 

 

8   

  

 

 

  

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6    

  

  

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9    

  

  

  

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Savollar: 

1.

 

…  moddiy  va  pul  resurslarini  yaxshilashning  yuzaga  kelgan  yoki  yuzaga 

kelayotgan,  lekin  hali  foydalanilmagan  (to’liq  yoki  qisman)  imkoniyatlarini 

tushunish lozim. 

2.

 

Korxonalar ishlab chiqarish faoliyatini tashkil qilishda mehnat qurollari (asosiy 

fondlar) va ishchi kuchidan tashqari qanday mablag’larga ham ega bo’lishlari 

zarur? 

3.

 

Aylanma…  korxona ishlab chiqarish kapitalining bir qismi bo’lib, uning 

qiymati ishlab chiqarishning har bir siklida ishlab chiqarilgan mahsulotga 

o’tkaziladi hamda ushbu tovarni  sotgandan  so’ng korxonaga qaytariladi. 

4.

 

Zahiralar kelib chiqishi va foydalanilishiga ko’ra xalq xo’jaligiga va 

tarmoqlarga tegishli yoki qanday turdagi ishlab chiqarish ichidagi (zavod, sex v 

ahokazo) turlariga bo’linadi? 

5.

 

Bozor munosabatlari va deyarli barcha resurslar taqchilligi sharoitlarida 

aylanma mablag’lar, birinchi o’rinda … resurslardan rastional foydalanish va 

ularni shakllantirish zahiralarini izlab toppish har bir korxona oldida turgan 

muhim vazifa hisoblanadi. 

---

6.

 

Aylanma ishlab chiqarish fondlari korxona aylanma mablag’larining  qanday 

qismi bo’lsa, muomala fondlari ishlab chiqarish jarayonida bevosita ishtirok 

etmaydi hamda yangi iste’mol qiymatini yaratmaydi? 

7.

 

Uchinchi  bosqichda  aylanma  mablag’lar  …  mahsuloti  shaklida  muomalaga 

kiritilib, sotiladi va yana pul shaklini oladi . 

8.

 

Shakllanish  manbaiga  ko’ra,  aylanma  mablag’lar  xususiy  va  qanday  turlarga 

bo’linadi? 

9.

 

Xususiy aylanma mablag’lar doimo korxona ixtiyorida bo’lib, xususiy resurslar, 

asosan nima hisobiga shakllanadi ? 

 

 

 

Mavzu: KORXONADA XODIMLAR, MEHNATNI TASHKIL ETISH 

VA HAQ TO’LASH 

“Hamma  narsani  kadrlar  hal  qiladi”

  qoidasi  iqtisodiy  islohotlar  amalga 

oshirilayotgan  hozirgi  kunlarda  ham  o‘z  dolzarbligini  yo‘qotgani  yo‘q.  Prezident 

I.Karimov  aytganidek:  “Bugungi  kunda  biz  oldimizga  qanday  vazifalarni 

qo‘ymaylik,  bizning  oldimizda  qanday  muammolar  mavjud  bo‘lmasin,  ularning 

barchasi pirovardida kadrlar va faqat kadrlarga borib taqaladi.” 

Salohiyat

  (potensial)  tushunchasining  o‘zi  lotin  tilidan  olingan  bo‘lib  (potentia), 

imkoniyat, kuch-quvvat, yashirish imkoniyat ma'nosini anglatadi.  

Kadrlar salohiyati- 

mehnat resurslarining umumiy soni va jinsi, yoshi, ma'lumoti, 

kasbiy  ko‘nikmalari,  korxonaning  u  yoki  bu  bo‘g‘inlarida  va  jamoatchilik  ishlab 

chiqarishida qatnashishi bilan ifodalanuvchi mehnat resurslari yoki imkoniyatlarini 

ifodalaydi.  

Korxona xodimlarining ro‘yxat bo‘yicha tarkibi zamonaviy tasnifi bo‘yicha 

quyidagilarni o‘z ichiga oladi: 

