Boshqaruvning xorijiy modellari

Bu faqat turli ichki zaxiralarini aniqlash xarajatlarini kamaytirish nazarda tutadi, oqilona tashkil etish , ishlab chiqarish, samaradorligini mavjud resurslaridan foydalanish va hosildorligini oshirish bo'yicha. AQSh modeli nisbiy muayyan lavozimlarga nomzodlarni izlaydi, ular tizimiga moslashgan, deb aytish mumkin. Yaponiya boshqaruv sezilarli darajada milliy iqtisodiyotning raqobatbardoshligini oshiradi.

Bu erda biz, texnik va texnologik yangiliklar haqida maksimal markazida bor. aql-idrok xususiyatlari boshqaruv Yaponiya modeli - u, avvalo, deb umrbod bandligini deb atalmish tizimi. Bundan tashqari, yordam keramika bog'liq. Muhim element - guruh faoliyatini tashkil etish. tomonidan ham to'lanadi keramika, shuningdek sifat va ratsionalizatorlik jarayoniga o'z hissasini asosida. ish joyida to'g'ridan hayot davomida ta'lim tizimi mavjud.

Lekin marketing model o'z-o'zini ado inson tayanadi. Bundan tashqari, kompaniya umumiy qadriyatlar bilan birlashgan odamlar iborat tirik organizm, deb hisoblanadi. Kompaniya, shuningdek doimiy tashqi omillar, asosiy omil moslashish, yangilash kerak - u iste'mol hisoblanadi. Amerika dunyoning eng rivojlangan davlatlaridan biridir. Amerika zamonaviy, zamonaviy boshqaruv uslublari bo'yicha etakchidir.

Amerika iqtisodiyoti - bu erkin iqtisodiyot va odamlar o'z hayotlarini juda ko'p ijtimoiy tekshiruvlar va to'siqlarsiz erkin olib boradilar. Ular mustaqil hayot kechirishni xohlashadi va boshqaruvning "yollash va ishdan bo'shatish" uslubiga o'rganib qolgan. Shartnoma asosida ishga qabul qilish Amerikada boshlangan, uni dunyoning boshqa mamlakatlari kuzatib bormoqda.

Amerika boshqaruv tizimining asosiy xususiyatlari: 1. Qaror qabul qilish jarayoni juda tez va u individual asosda amalga oshiriladi. Qarorlarni boshqaruvning turli darajalarida ushbu darajalarda faoliyat yuritayotgan odamlar yoki yuqori darajadagi shaxslar qabul qiladi. 2. Tizim shaxsiy mas'uliyat va hisobdorlikning aniq yo'nalishi bilan byurokratik va rasmiy tashkiliy tuzilishga amal qiladi.