Bаkiyеvа I. А., Kadrlar xizmatida ish yuritish. O‘quv qo‘llаnmа. – Т.: Iqtisodiyot, 2019. – 229 b

Xodim kunduzgi bo’limga o’qishga kirganda 
Ariza namunasi: 
________________________________ 
(tashkilot nomi) 
rahbar lavozimi________________ga 
(I.Sh.Familiyasi) 
________________________________ 
(ariza beruvchining lavozimi) 
_____________________________dan 
(I.Sh.Familiyasi) 
Ariza 
Men 2018 yil 2 sentabrdan O’zMU magistraturasiga o’qishga kirganligim 
sababli Iqtisodiyot fakulteti “Makroiqtisodiyot” kafedrasi laboranti lavozimidan 
bo’shatishingizni so’rayman. 
O’qishga kirganligim to’g’risida buyruqdan ko’chirmani ilova qilaman.
sana imzo Familiyasi I.Sh. 
Fakultet dekani Kafedra mudiri Reja-moliya bo’limi
qayd yozuvi qayd yozuvi qayd yozuvi 
Tashkilot rahbari 
qayd yozuvi 
(sana, imzo) 

---

78 
k) 
Xodim harbiy xizmatga chaqirilganda 
 
a) Ariza namunasi: 
________________________________ 
(tashkilot nomi) 
rahbar lavozimi________________ga
(I.Sh.Familiyasi) 
________________________________ 
(ariza beruvchining lavozimi) 
_____________________________dan 
(I.Sh.Familiyasi) 
Ariza 
Men 2019 yil 20 yanvardan harbiy xizmatga chaqirilganligim sababli (lavozim 
yoki vazifasi aniq ko’rsatiladi)dan bo’shatishingizni so’rayman. 
Arizamga tuman mudofaa ishlari bo’limining chaqiruv qog’ozini ilova qilaman.
sana imzo Familiyasi I.Sh.
Fakultet dekani Kafedra mudiri Reja-moliya bo’limi
qayd yozuvi qayd yozuvi qayd yozuvi 
 
 
 
 
Tashkilot rahbari 
qayd yozuvi 
(sana, imzo) 

---

79 
Qisqacha xulosalar 
Kadrlar faoliyatiga doir asosiy hujjatlar turlariga shtatlar jadvali, lavozim 
yo’riqnomalari, shaxsiy tarkib bo’yicha hujjatlar, tavsifnoma va tarjimai xol, 
shaxsiy hujjatlar yig’ma jildi hamda ariza kiradi. 
Shtatlar jadvali lavozim okladlarini ko’rsatgan holda (davlat muassasalarida - 
Yagona tarif setkasi bo’yicha razryadni ko’rsatgan holda), tashkilot xodimlarining 
strukturasi, soni va lavozim tarkibini belgilaydigan hukukiy hujjat hisoblanadi. 
Lavozim yo’riqnomalari quyidagi qismlar bo’yicha bajariladigan ish haqidagi 
asosiy axborotni taqdim qiladi: lavozim nomi, bo’ysinuvchi xodimlar, umumiy 
maqsad yoki hisob berish taomili, asosiy vazifa yoki majburiyatlar. Shaxsiy tarkib 
bo’yicha hujjatlar guruxiga shaxsiy tarkib bo’yicha buyruqlar, shaxsiy hujjatlar 
yig’ma jildi va varaqchalari, boshqa ishga o’tkazilganligi to’g’risidagi yozuvlar, 
tavsifnomalar va boshqalar kiradi. Tavsifnomada xodimning xizmati va 
jamoatchilik faoliyati to’g’risida, uning ishga layoqati va ma’naviy sifatlarining 
bahosi keltiriladi. Shaxsiy hujjatlar yig’ma jildi - xodim to’g’risidagi to’lik 
ma’lumotlarga ega bo’lgan hujjatlar majmuini o’z ichiga oladi.