Аттестация саволлари ва жавоблар

Савол: Жамоа шартномасига асосан иш вакти кандай белгиланган?

Жавоб:Ишлаб чикариш ва ноишлаб чикариш ходимларига хафтада 40 соат белгиланган.(16-18 -35 соат,15-16-24 соат,1-2 гурух ногиронларига 36 соат)
Савол: Жамоа шартномасига асосан танаффус вакти кандай белгиланган?
Жавоб: 60-дакика белгиланган.

Савол: Мехнат шартномасига асосан тарафларнинг моддий жавобгарлиги кандай белгиланган?

Жавоб: Меҳнат шартномасининг томони меҳнат қилиш жараёнида шартноманинг иккинчи томонига зарар етказса, Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодекси ва бошқа норматив ҳужжатларга мвофиқ етказилган зарарни қоплайди.

Иш берувчи муайян шароитларни ҳисобга олиб, тўлиқ ёки қисман етказилган зарар учун товон тўлашдан воз кечиши мумкин.
Пул ёки товар бойликлари билан бевосита муомала қилувчи ҳодимлар махсус ёзма шартномага мувофиқ индивидуал ёки коллектив жавобгрликни ва Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг бошқа моддалари га мувофиқ ўз зиммасига оладилар.
Кассир билан тўлиқ моддий жавобгарлик тўғрисида шартнома тузилиши лозим.

Савол: Мехнат низолари кандай хал килинади?

Жавоб: Маъмурият билан ҳодим ўртасида иш вазифасини бажариш иш ҳақи тўлаш, меҳнат шароитлари яратиш бўйича низо пайдо бўлган холларда маъмурият ва касаба уюшма қўмитасидан тенг равишда 4 тадан вакилдан иборат комиссия тузилади.

Савол: Жамоа шартномасига асосан мехнат ва ишлаб чикариш интизомини бузган ходимларга маъмурият кандай интизомий чорасини куриши мумкин?

Жавоб:Меҳнат ва иш чақириш интизомини бузган ҳодимларга маъмурият қуйидаги интизомий чораларни кўради:

• 
  Ҳайфсан.
  
• 
  Ўртача маошидан 30% жарима.
  
• 
  Меҳнат интизомини мунтазам равишда бузадиган, бир марта сабабсиз ишга чиқмаган, ишга спиртли ичимлик ичиб келган (наркотик ва токсиз моддалар истеъмол қилган) ва бир марталик интизомни қўпол равишда бузган ҳодимларга Ўзбекистон Республикаси Меҳнат Кодексида кўрсатилган, ички тартиб – қоидаларига мувофиқ ўртача маошининг 50% дан кўп бўлмаган жарима солинади.
  
• 
  Меҳнат шартномаси бекор қилинади.
  
• 
  Интизомий чора кўрилган давр ичида (бир йил) ҳодимга мукофот берилмайди.
  
• 
  Иш берувчи ҳодимга берилган интизомий жазони ўз ташаббуси билан, ҳодимнинг илтимосига кўра, аризасига асосан меҳнат жазосини сўровига биноан ёки бўлинма раҳбарининг илтимоси билан муддатидан олдан бекор қилиши мумкин.