Қарори халқ таълими тизими ходимлари меҳнатига ҳАҚ ТЎлаш тартибини такомиллаштириш тўҒрисида

Халқ таълими муассасалари раҳбарлари ва педагог ходимлари
меҳнатига ҳақ тўлаш бўйича базавий тариф ставкалари
МИҚДОРЛАРИ
I. Давлат умумтаълим муассасалари педагог ходимлари:

Лавозимлар номи	Тариф ставкалари миқдорлари:
	олий малака тоифали	биринчи малака тоифали	иккинчи малака тоифали	олий маълумотли	ўрта махсус маълумотли
1. Давлат умумтаълим мактабларининг бошланғич синфлари ўқитувчиси, ўқитувчи-логопеди, логопедия шохобчаси мудири	D= A+(A*45%)	C= A+(A*35%)	B=A+(A*25%)	A	W
2. Давлат умумтаълим мактабларининг юқори синфлари ўқитувчиси	N=M+(M*45%)	K=M+(M*35%)	L=M+(M*25%)	M	W
4. Мактабдан ташқари муассасанинг ўқитувчи-тренери	?	?	?	?	?
6. Халқ таълими барча типдаги умумтаълим муассасаларининг тарбиячиси, катта тарбиячиси (тарбиячи-методист), психологи ва мактабдан ташқари муассасалар инструктор-методисти, концертмейстери	?	?	?	?	?
8. Халқ таълими барча муассасаларидаги методист (3-бандда кўрсатилгандан ташқари), педагог-ташкилотчи, тўгараклар, студиялар, секциялар раҳбарлари, барча ихтисосликлар инструкторлари, катта вожатий, аккомпониатор, мусиқа раҳбари, экскурсовод, маданият ишлари бўйича ташкилотчи	?	?	?	?	?

II. Давлат умумтаълим муассасалари раҳбар ходимлари:

Лавозимлар номи	I гуруҳ	II гуруҳ	III гуруҳ	IV гуруҳ	V гуруҳ
1. Раҳбар ходимлар:
1.1. Давлат умумтаълим мактаби директори
1.2. "Меҳрибонлик" уйи директори
1.3. Давлат мактабдан ташқари муассаса директори
2. Раҳбарларнинг ўринбосарлари:
2.1. Давлат умумтаълим мактаби директорининг ўқув ишлари бўйича ўринбосари, мактаб директорининг маънавий-маърифий ишлар бўйича ўринбосари
2.2. Давлат умумтаълим мактабидаги ўқувчиларни чақириққа тайёрлаш раҳбари
2.3. "Меҳрибонлик" уйи директорининг маънавий-маърифий ишлар бўйича ўринбосари
2.4. Давлат мактабдан ташқари муассаса директорининг ўқув-маърифий ишлар бўйича ўринбосари

(сўм)


Мактабдан ташқари муассасалар бўлим, секция, лаборатория, кабинет мудирининг иш ҳақи миқдори (контингентдан қатъи назар) иккинчи малака тоифали тўгарак раҳбарининг иш ҳақига тенг миқдорда белгиланади.