Amaliyot kundaligi Institutdan tayinlangan amaliyot rahbaringiz taqrizi

Yangi xodimlar qanday o'qitiladi 
Ishga joylashishning asosiy nuqtalari tasdiqlanganda, 
amaliyot shartlarini muhokama qilish va belgilash vaqti 
keldi. Ular Mehnat kodeksida San'at qoidalarida 
tavsiflangan. 9 va 212. 

---

13 
Ta’lim muassasasini endigina tamomlagan yangi 
mutaxassis ishga qabul qilinganda tashkilot ma’muriyati 
bilan muddatli stajirovka shartnomasi tuziladi, bu 
shartnoma davomida sobiq talaba olgan bilim va 
ko‘nikmalarini 
amalda 
ko‘rsatishi, 
shuningdek, 
o‘zlashtirgan bilim va ko‘nikmalarini o‘zlashtirishi 
mumkin. muayyan korxonada ishlash tamoyillari. Natijalar 
hisobotda qayd etiladi.
Hatto stajyorning korxonada o'tkazgan yarim kunlik ishi 
ham sarflangan vaqtga yoki ish hajmiga mutanosib 
ravishda to'lanadi. 
Davomiyligi 
To'liq 
ish 
jadvaliga 
kirishni 
rejalashtirayotganda, 
moslashish davri qancha davom etishini hisobga olish 
kerak. Uning davomiyligi mehnatning o'ziga xosligini, 
bajarilgan vazifalarni va inson qobiliyatlarini hisobga 
olgan holda belgilanadi. Xodimlarni o'qitish muddatini 
belgilovchi parametrlar nafaqat xodimning shaxsiy 

---

14 
imkoniyatlarini, 
balki 
ishning 
mas'uliyat 
darajasi, 
murakkabligi va xavfliligini ham o'z ichiga oladi. 
GOST 12.0.004-90 ning 7.2.4-bandida mustahkamlangan 
me'yorlarga muvofiq, yangi xodim korxonada o'rtacha 2-
14 kun davomida o'qitiladi yoki ish beruvchi teng 
miqdordagi smenalarni belgilaydi. Biroq, har bir vaziyatga 
individual yondashish kerak - ish qanchalik qiyin bo'lsa, 
xavfsiz to'liq ishni tashkil qilish uchun qancha vaqt kerak 
bo'ladi. Masalan, shifokorlar tayyorlanayotganda bir yil 
muddatga stajirovka tayinlanadi. 
Agar ishning o'ziga xos xususiyatlari maxsus mehnat 
sharoitlarini nazarda tutsa, moslashish qancha davom etishi 
alohida qonunchilik va sanoat normalari bilan tartibga 
solinadi va uni tugatgandan so'ng siz imtihondan 
muvaffaqiyatli o'tishingiz kerak. Bunday amaliyotga misol 
qilib yo'lovchi tashishni rejalashtirayotgan haydovchini 
ishga olish kiradi. Qoidalar va muddatlar RSFSR Transport 
vazirligining normalari bilan tartibga solinadi (RD-200-
RSFSR-12-0071-86-12 Nizomga qarang). 

---

15 
Agar qabul qilingan xodim ro'yxatga olingan bo'lsa, 
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga (59-modda) 
muvofiq stajirovka korxonada 2 haftadan ko'p bo'lmagan 
muddatda o'tkaziladi. Qolgan holatlar shaxs joylashgan 
korxona rahbariyati tomonidan tartibga solinadi.