Amaliy matematika” fakulteti “iqtisodiyot” kafedrasi

Ish bilan bandlik sohasini takomillashtirishga qaratilgan xalqaro va mamlakatimizda xuquqiy-me’yoriy xujjatlar.

Xalqaro huquqiy-me’yoriy xujjatlar	O’zbekiston Respublikasi huquqiy-me’yoriy xujjatlar
Inson Huquqlari Umumjahon Deklaratsiyasi-1948-yil	Axoli bandligini ta’minlash bo’yicha olib borilayotgan ishlar natijadorligi va samaradorligini oshirishda mahalliy ijro hokimiyati va iqtisodiy kompleksning hududiy organlari rahbarlarining shahsiy mas’uliyatini oshirish chora tadbirlari to’g’risidagi 2017-yil 6-maydagi PQ -2960-sonli qarori.
Davlat organlarining nodavlat ish bilan bandlik tuzilmalari bo’yicha munosabatini belgilab beruvchi pullik ishga yollash byurolari to’g’risidagi XMT ning 34-sonlik Konventsiyasi	Bandlik sohasida davlat sohasini yanada takomillashtirish va mehnat organlari faoliyati samaradorligini tubdan oshirish chora tadbirlari to’g’risidagi PF -5052 sonli
Davlat ish bilan bandlik xizmati faoliyatining tartiblari XMT ning 88-sonli Konvesiyasi	O’zbekiston Respublikasi bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi to’g’risida nizo.O’zbekiston Respublikasi Vazirlar mahkamasining 2017-10-iyuldagi 482-son qaroriga 1-ilova
Iqtisodiy,Ijtimoiy va Madaniy huquqlar tug’risidagi fakt 1966-yil	Bandlikka ko’maklashis davlat jamg’armasi mablag’larini shakllantirish va ulardan foydalanish tartibi to’g’risida nizom. O’zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 10-iyuldagi 482-son qaroriga 2-ilova.
Inson huquqlari va asosiy erkinliklarini himoya qilish to’g’risidagi Yevropa Konventsiyasi 1990-yil	Rekruting faoliyati to’g’risidagi 2018-yil 16-oktabrdagi O’zbekiston Respublikasi qonuni
Majburiy Mehnat to’g’risida Konventsiya (C29) – 13.07.1992-yil	Xususiy bandlik agentliklari to’g’risidagi O’zbekiston Respublikasining 2018-yil 6-oktabrdagi qonun
Ishga olishda minimal yosh haqida Konventsiya (C138) – 03.2008-yil	O’zbekiston Respulikasining tashqi mehnat migratsiyasi tizimin yanada takomillashtirish bo’yicha qo’shimcha chora tadbirlar to’g’risidagi 2018-yil 5-iyuldagi qarori
Ish bilan bandlik xizmati tashkilotlari to’g’risida va ish bilanbandlik xizmati to’g’risida 72-83 sonli XMT tavsiyanomalari	Mehnat organlari faoliyatini tashkil etishni takomillashtirish chora-tadbirlari to’g’risidagi 2017-yil 8-sentabrdagi qarori

Shuning uchun dunyodagi barcha mamlakatlarda ishsizlar va ishsiz qolish xavfi ostida turgan xodimlarning kasb tayyorgarligi va ularni qayta tayyorlashdan iborat turli-tuman dasturlarni ishlab chiqish tajriba qilib ko’rilmoqda. Bunda mazkur dasturlar birinchi navbatda oldingi kasb malakasi iqtisodiyotdagi tarkibiy o’zgarishlarga, ishchi o’rinlarining yangi kasbiy tuzilishiga javob bermaydigan kishilarga, shuningdek, aholining zaif himoyalangan qismiga (hozircha zarur kasbiy tayyorgarlikka ega bo’lmagan yoshlarga, mehnat bozoriga qaytishga qaror qilgan ayollarg, kasbga yo’naltirishga ehtiyoj sezadigan nogironlar va boshqalarga) qaratilgan. Ko’pincha ta’lim olish uchun nomzodlarni davlat ish bilan bandlik xizmati aniqlaydi.
Kasb tayyorgarligi va qayta tayyorlov dasturlari davlat, tadbirkorlar va kasaba uyushmalarining ishtirokida ishlab chiqiladi va amalga oshiriladi. Bu dasturlarning bevosita tashkilotchisi ko’pincha davlat ish bilan bandlik xizmati hisoblanadi, u markazlar va o’quv kurslarining maxsus tashkil etilgan shahobchalarda, shuningdek, o’quv yurtlari yoki korxonalar bilan tuzilgan shartnomalar asosida tashkil etadi,ta’lim oluvchilarga stipendiyalar to’lanadi.