Amaliy mashg’ulotlar

Konfliktdagi  agressiya  va  zo‘ravonlik.  Konflikt  vaziyatlarda  ko‘pincha 
agressiya va zo‘ravonlik uchrab turadi. Agressiya va zo‘ravonlikni konflikt yechimi 
sifatida qo‘llash hollari mavjud. Ba’zilar tahdid qilish, shantaj, zo‘ravonlikka o‘tish 
orqali  ziddiyatni  yechish  mumkin  deb  hisoblaydi.  Ammo  bu  noto‘g‘ri  qarash. 
Zo‘ravonlik  konflikt  yechimi  bo‘la  olmaydi,  u  konfliktni  zo‘ravonlik  va 
agressiyaga to‘qnash keltirish degani xolos. Konfliktni zo‘ravonlikdan olib chiqib 
ketish va uni gumanistik talablar asosida muammoga qaratish, natijada muammoni 
yechish  –  konflikt  yechimi  topildi  degani  bo‘ladi.  Zo‘ravonlik  o‘z  kuchini 
muammoga qaratmagani, shu bilan birga, insonlar hayotiga havf tug‘dirgani sababli 
konfliktning  yechimi  bo‘la  olmaydi.  Aslida,  zo‘ravonlik  konfliktni  juda  ham 
chuqurlashtirib  yuboradi.  Zo‘ravonlik  tomonlarni  hech  vaqt  bir-biriga