Амалий машғулотлар

Амалий машғулотлар
Ҳар бир амалий машғулот, дастлаб ишнинг мақсадини ва мавзуга оид назарий билимларни қисқача ёритишдан бошланади. Сўнг ишни бажариш учун зарур бўлган маълумотлар ва қўйилган мақсадни амалга ошириш учун талаб қилинган вазифалар аниқ белгиланиб, ишни бажариш тартиби эса қўйилган вазифалар кетма-кетлигига асосланади. Барча ишлар олинган натижаларнинг таҳлили билан якунланади. Ҳар бир амалий машғулотни бажариш учун берилган маълумотларга таяниб, талабаларга алоҳида вариантлар таклиф этилади.
Бунда улар қўшимча адабиётларни ўрганиб ҳамда интернет сайтларидан фойдаланиб рефератлар ва илмий докладлар тайёрлайдилар, амалий машғулот мавзусига доир уй вазифаларини бажарадилар, кўргазмали қуроллар ва слайдлар тайёрлайдилар.


РЕКРУТМЕНТНИНГ ЗАМОНАВИЙ УСУЛЛАРИ

1.Оммавий рекрутмент тушунчасига оид 250 та суздан иборат иншо ёзишлариз керак.

2.Хамда шу мавзуга оид слайд тайёрлаб юборишлариз керак.

Асосий ва қўшимча ўқув адабиётлари
Асосий адабиётлар
1. Т. В. Баскина.Муваффақиятли рекрутмент техникаси. Ед. Бизнес-Китоблар, 2008 Alpina.
2. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Ташкилот ходимларини бошқариш: стратегия, маркетинг, халқаролаштириш: Дарслик. - Москва: ИНФРА-М, 2009. – 301 б.
3. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. ташкилотнинг ходимларни бошқариш: танлаш ва ишга қабул қилишни баҳолаш, сертификатлаш: Дарслик. - М.: "Имтиҳон" нашриёти, 2005. - 416 б.
4. Armstrong, M (2018) A Handbook of Personnel Management Practice, Kogan Page, London

Қўшимча адабиётлар:
1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг "Мирзо Улуғбек номидаги Ўзбекистон миллий университетида 2019-2023 йилларда юқори малакали кадрлар тайёрлаш тизимини тубдан такомиллаштириш ва илмий салоҳиятни ривожлантириш чора - тадбирлари тўғрисида" ги қарори-жилд.: йўқ. ПҚ-4358 17.06.2019.
2. Ўзбекистон Республикаси Президентининг "Ўзбекистон Республикасини янада ривожлантириш бўйича ҳаракатлар стратегияси тўғрисида" ги фармони. - Фаол иштирок этди.: 2017, феврал 7 ,йўқ. уп-4947.
3. Novak Б. В. Компютерда ходимлар учун қидирув: ишга қабул қилиш агентлиги пул тежаш учун қандай.- Санкт-Петербург:, 2007 Бутрус.
4. Ташкилот ходимларини бошқариш: дарслик / ед. томонидан А. я. Кибанов. - М.: INFRA-М, 2010. - 695 б.
5. Abrams, B, Edenborough, R and Harley, P A (2017) A School’s Guide to Recruitment, NFER-Nelson, Windsor
6. Algera, J A and Greuter, M A M (2016) Job analysis for personnel selection in Advances in Selection and Assessment, ed I Robertson and M Smith, John Wiley, Chichester