KURS ISHI
iqtisodiyot va mehnatni tashkil etish bo'yicha
“Aholining daromadlari, uning turlari va manbalari” mavzusida
Bajarildi
Kirish …………………………………………………………………………… 3
1. Rossiya iqtisodiyotining (viloyat, shahar) xususiyatlari .... 5
1.1 Ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish ko‘rsatkichlari ………………………………………………………………………….
1.2 Mehnat resurslarining xususiyatlari ………………………………… .. …… .9
1.2.1 Iqtisodiyot tarmoqlari bo'yicha bandlikning tarkibi ……. …… .. …………….… 9
1.2.2 Ishsizlik darajasi dinamikasi …………………………………………. 12
2. Fuqarolar turmush darajasi va daromadlarining nazariy asoslari ……………… ..15
2.1 Bozor iqtisodiyoti sharoitida daromad olish tamoyillari ……… ……… 15
2.2 Daromad turlari va tarkibi ……………………………… .. ……………… ..19
2.3 Uy xo'jaliklari daromadlarining tabaqalanishi, ularni o'lchash usullari ... ... ... .. ... .23
2.4 Aholining turmush darajasi ko'rsatkichlari …………………………………… ..… 27
3. Aholining (viloyat, shahar) daromadlari va turmush darajasini tahlil qilish ………… ... 30
3.1 O'rtacha ish haqi, real daromadlar, yashash minimumi …………………………………………………………………………………………………………………… 30 tahlili.
3.2 Aholining daromadlari va xarajatlari tarkibini tahlil qilish ………………….… .35
3.3 Aholining daromadlarini tartibga solish …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 38
Xulosa ……………………………………………………………………… .42
Adabiyotlar ………………………………………………………… 44
Ilovalar ………………………………………………………………………………………………… ..45
KIRISH
“Aholining turmush darajasi” atamasi bizning davrimizda keng tarqalib, ilgari qo‘llanilgan “xalq farovonligi”, “mehnatkashlarning moddiy va ma’naviy ehtiyojlarini qondirish darajasi” kabi tushunchalarning qo‘llanish doirasini bosqichma-bosqich qisqartirmoqda. , va "hayot sifati" kabi yanada zamonaviy, ammo miqdoriy jihatdan baholash qiyin bo'lgan atama bilan raqobatga dosh berdi. Bu bir qancha sabablarga bog'liq bo'lib, ulardan eng muhimlari quyidagilardir: 1) turmush darajasi o'zining asosiy ko'rsatkichlari va xususiyatlarida nisbatan aniqroq ajratilgan, miqdoriy va statistik kuzatilgan tushunchadir; 2) qisman, shuning uchun, birinchi navbatda, vaqtinchalik va mintaqalararo jihatlarda taqqoslash uchun qulayroqdir va nihoyat, 3) bu atama xalqaro taqqoslash amaliyotida eng keng tarqalgan.
Aytishimiz mumkinki, aholi turmush darajasi muammolariga e’tiborning kuchayishi, ularni chuqurroq tahlil qilish, shuningdek, turmush darajasi ko‘rsatkichlari tizimini davlat statistikasi materiallarida to‘liqroq aks ettirish, bir tomondan, aholining muhim qismining turmush darajasining keskin pasayishiga munosabat, boshqa tomondan - nafaqat e'lon qilingan populist, balki jamiyatni ijtimoiylashtirish jarayonining davom etayotgan o'zgarishlari ta'siri ostida ob'ektiv ravishda amalga oshirilgan. iqtisodiyot.
Ruslarning turmush darajasini oshirish ijtimoiy siyosatning eng muhim dasturiy vazifasidir Rossiya davlati... Hukumatning ustuvor yo'nalishlari qatorida daromadlarni tiklash va aholining samarali talabini maksimal darajada rag'batlantirish kiradi.
Jamiyatimiz ijtimoiy taraqqiyot va aholi turmush darajasini beqarorlashtiruvchi shart-sharoitlar va omillarni yengib o‘tishi zarur. Ular hayotning barcha asosiy sohalarida ishlaydi:
gumanitar va ijtimoiy sohada (odamlarning ko'payishi, hayot sifatini buzish va boshqalar);
ishlab chiqarish sohasida (turmush darajasining moddiy-texnik bazasini buzish; iqtisodiy aloqalarning tartibsizligi va boshqalar);
taqsimlash sohasida (ish haqi tizimining deformatsiyasi, mehnatni rag'batlantirishning buzilishi; aholi daromadlarini shakllantirishdagi anarxiya; byudjetni noto'g'ri tartibga solish va boshqalar);
aylanma va ayirboshlash sohasida (yuqori inflyatsiya; narxlar nomutanosibligini beqarorlashtiruvchi va to'xtatuvchi; vaqt va hududlar bo'ylab tovar oqimining tartibsiz tashkil etilishi va boshqalar);
davlat boshqaruvi sohasida (davlat va uning organlarining ijtimoiy-iqtisodiy rolining zaiflashishi; iqtisodiyotni nazorat qilish qobiliyatining yo'qolishi; federal va mintaqaviy hukumatning etarli darajada muvofiqlashtirilmaganligi; iqtisodiyotni kriminallashtirish va boshqalar).
Turmush sharoitini o'zgartirish quyidagi asosiy vazifalarni hal qilishga qaratilgan bo'lishi kerak:
mehnatning real bahosining oshishi, mehnat va tadbirkorlik faoliyati uchun motivlar va rag'batlarning faollashishi, yangi sharoitlarda daromadlar va mehnat unumdorligining o'sishi va tadbirkorlik faoliyati samaradorligi o'rtasidagi bog'liqlikni tiklash;
aholining eng kam ijtimoiy kafolatlarini yanada barbod qilishning oldini olish;
daromadlarni qayta taqsimlashning faol davlat siyosati orqali barcha muhtojlarni turmush darajasini ta'minlash;
aholi turmush darajasini qisman barqarorlashtirishdan asosiy (asosiy ijtimoiy guruhlar uchun; turmush darajasining aksariyat tarkibiy qismlari uchun; hududlarning ustun qismida) barqarorlashtirishga o'tish.
1. ROSSIYA IQTISODIYoTI (SHAHAR, VILOYAT) XUSUSIYATLARI
Ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish ko'rsatkichlari.
"Turmush darajasi" tushunchasi ko'p jihatdan miqdoriy xarakteristikaga bog'liq bo'lib, aholi farovonligi o'lchovlarini belgilaydi. U bir-birini to'ldiradigan chora-tadbirlar majmui bilan o'lchanishi va ifodalanishi mumkin. Iqtisodiy amaliyotda asosiy ijtimoiy-iqtisodiy ko'rsatkichlar to'plami eng ko'p qo'llaniladi.
Mamlakat, mintaqa yoki ijtimoiy guruhlar (shahar va qishloq aholisi, ishlaydigan va ishlamaydigan, erkaklar va ayollar, yoshlar va keksalar) turmush darajasining eng muhim ko'rsatkichlari asosiy turdagi iste'molning tarkibi va darajasidir. tovar va xizmatlarning natura ko'rinishida bir kishiga yoki bir kishiga.yiliga to'rt kishilik oila yoki shaxs va oilani iste'mol tovarlari bilan ta'minlash chorasi. Binobarin, turmush darajasini baholashda har bir kishi yoki oila boshiga oziq-ovqat, kiyim-kechak, poyabzalning yillik iste'moli ko'rsatkichlari qo'llaniladi; turar-joy maydoni, mebel, uzoq muddat foydalaniladigan buyumlar, madaniy-maishiy maqsadlar va uy-ro'zg'or buyumlari bilan ta'minlanganlik ko'rsatkichlari.
Shuningdek, sog'liqni saqlash, ta'lim, uy-joy kommunal xizmat ko'rsatish va boshqalar darajasi ko'rsatkichlari ham qo'llaniladi.Masalan, aholini maktab, bolalar bog'chasi, tibbiy xizmat (100 kishiga), xizmat ko'rsatish shoxobchalari, kir yuvish, hammom, sartaroshxona, oshxonalar. Aholining ehtiyojlarini qondirish darajasini aniqlash uchun u mavjud bo'lgan iste'mol standartlari bilan taqqoslanadi ilmiy asos... Masalan, ovqatlanish fani odamga yiliga 150 kg sabzavot, 70 - 80 kg meva, 60 - 70 kg go'sht iste'mol qilishni tavsiya qiladi.
So‘nggi yillarda ijtimoiy-iqtisodiy ko‘rsatkichlarning yomonlashishi klassik pul-kredit tamoyillaridan foydalanishga asoslangan islohot natijalari bilan bevosita bog‘liq.
Ko'p qismi Shimoliy ekstremal zonaga tegishli bo'lgan Rossiyaning ulkan hajmini hisobga olgan holda, Rossiya iqtisodiyotida davlat tomonidan tartibga solish tizimining roli va ahamiyati ob'ektiv ravishda boshqa mamlakatlarga qaraganda muhimroq bo'lishi kerak. Hududning ulkan kattaligi sanoat infratuzilmasi, mudofaa, ekologiya va boshqalar ijtimoiy-iqtisodiy jarayonlarga juda katta investitsiyalar zarurligini belgilaydi (ya'ni, islohot variantini tanlashda islohotlarning hududiy omilini hisobga olish kerak).
Kapitalistik jamiyatning barqarorligi va ijtimoiy-iqtisodiy taraqqiyoti, XX asrda amalga oshirilgan ulkan tsivilizatsiya sakrashi. ikki tamoyil, ikki tamoyil: samaradorlik va adolatlilik birikmasi bilan belgilanadi. Samaradorlik, uning oshishi bozor raqobati bilan ta'minlanadi. Ammo bu iqtisodiy tengsizlik, daromadlar tabaqalanishi va natijada ijtimoiy beqarorlikni keltirib chiqaradi. Adolat tengsiz daromad oladigan jamiyat a'zolari o'rtasida birdamlikni, avlodlar o'rtasidagi hamjihatlikni nazarda tutadi. Bunda soliqlar va transfertlar mexanizmi orqali daromadlarni qayta taqsimlovchi davlat hal qiluvchi rol o'ynaydi.
XXI asrda. fuqarolarning ijtimoiy farovonligi, ijtimoiy barqaror pozitsiyasi mehnat, kapital, texnologiya va tadbirkorlik kabi iqtisodiy rivojlanishning faol va mustaqil omiliga aylanib bormoqda.
Ijtimoiy siyosat deganda davlatning jamiyatdagi ijtimoiy jarayonlarga qonun chiqaruvchi, byudjet va maʼmuriy dastaklar yordamida taʼsiri tushuniladi.
Bozor sharoitida vujudga kelgan daromadlarning tengsizligi, imtiyozlarning notekis taqsimlanishi, odamlarning iqtisodiy va ijtimoiy holatidagi farqlar mamlakat ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishining doimiy omillari hisoblanadi. Ijtimoiy omil nuqtai nazaridan iqtisodiyot quyidagi dastlabki muammolarga duch keladi:
odamlarning ijtimoiy ehtiyojlarini qanday qondirish;
nafaqalarning ijtimoiy adolatli taqsimlanishini qanday ta’minlash;
farovonlikning o'sishi iqtisodiyot samaradorligining o'sishiga mos ravishda amalga oshirilishini qanday ta'minlash kerak.
Jamiyat taraqqiyotining tabiati va uning ijtimoiy barqarorligi ushbu muammolarni hal etishning muvaffaqiyatiga bog'liq. Ijtimoiy barqarorlik ijtimoiy yo'naltirilgan iqtisodiyotning asosiy xususiyatidir. Ijtimoiy barqarorlik quyidagilarni nazarda tutadi:
ta’lim, sog‘liqni saqlash sohasida yangi avlodlar uchun teng boshlang‘ich imkoniyatlar va inson salohiyatini shakllantirish uchun boshqa shart-sharoitlar yaratish;
aholi daromadlarining haddan tashqari tabaqalanishining oldini olish;
jamiyat a'zolarini ijtimoiy himoya qilish va ularga yordam berishning ishonchli tizimini shakllantirish;
aholining asosiy qismiga munosib turmush darajasini belgilovchi asosiy iste’mol tovarlari va xizmatlardan foydalanish imkoniyatini ta’minlash.
Shunday qilib, ijtimoiy siyosatning vazifasi eng ko'p odamlarga ularning farovonligi va ijtimoiy mavqeini yaxshilash imkoniyatini berishdir.
Ijtimoiy yo'naltirilgan iqtisodiyot fuqarolarning iqtisodiy rivojlanish natijalari uchun ijtimoiy javobgarligini nazarda tutadi, unga quyidagi talablar bajarilganda erishiladi:
1. Ishbilarmonlik faolligining o'sishiga mos ravishda mamlakat aholisining iqtisodiy va ijtimoiy ahvolini yaxshilash.
2. Faoliyat va tadbirkorlik faoliyati natijalariga ko'ra daromad va iste'molni asosli farqlash. Daromadlarning bunday tabaqalanishi jamiyat taraqqiyoti uchun muhim rag‘batdir.
3. Ijtimoiy xarajatlarning optimal darajasi (YaIMdagi ulushi). Ijtimoiy muammolarni hal qilishda davlatning rolini bo'rttirib ko'rsatish fuqarolarning haddan tashqari homiyligiga olib kelishi mumkin, boshqa tomondan, aholining ayrim guruhlari rolini bo'rttirib ko'rsatish aholining turli guruhlari uchun ijtimoiy nafaqalardan foydalanishda tengsizlikning kuchayishiga olib kelishi mumkin. aholini qamrab oladi va "teng boshlang'ich imkoniyatlar" tamoyiliga putur etkazadi.
Ijtimoiy siyosat ikki xil: yumshoq va qattiq.
So'nggi paytgacha ijtimoiy siyosatning yumshoq turi hukmronlik qildi G'arbiy Yevropa... Bu davlat tomonidan ijtimoiy xarajatlarni ko'paytirish va ko'paytirish bilan birga ijtimoiy dasturlarni kengaytirishdan iborat soliq stavkasi... G'arbiy Yevropa mamlakatlari amaliyoti shuni ko'rsatadiki, bunday siyosat muayyan qiyinchiliklarga duch keladi. Birinchidan, davlat tomonidan ijtimoiy xarajatlarning asosiy manbai sifatida soliqlarning oshishi tadbirkorlik faoliyatini to'xtatmoqda. Ikkinchidan, aholi daromadlarini soliqlar va davlat dasturlari orqali qayta taqsimlash ko'pincha samarasiz bo'ladi, chunki tengsizlik darajasi sezilarli darajada o'zgaradi.
Ijtimoiy siyosatning qattiq turi davlatning haddan tashqari ko'p ijtimoiy xarajatlarini qisqartirish orqali amalga oshiriladi. Qattiq turdagi ijtimoiy siyosatning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat: aholining turli ijtimoiy guruhlari iqtisodiy faolligini rag'batlantirish; ijtimoiy siyosatni bozor ratsionalizatsiyasi (xususiy tibbiy xizmatlar, xususiy maktablar, xususiy uy-joy qurilishi, xususiy ijtimoiy sug'urta tizimlarini kengaytirish) orqali keskinlashgan iqtisodiy qarama-qarshiliklardan chiqish yo'li; aholini ijtimoiy himoya qilish tizimining asosiy elementlarini saqlab qolgan holda, kamaygan moddiy va moliyaviy resurslarni ijtimoiy sohadan ishlab chiqarish sohasiga qayta taqsimlash.
Ijtimoiy siyosatning asosiy yo'nalishlari: bolalar va kattalar ta'limi sohasidagi davlat siyosati; pensiya sug'urtasi tizimi; sog'liqni saqlash tizimi; mehnat bozori bo'yicha davlat siyosati; ijtimoiy yordam (aholining kam ta'minlangan guruhlariga yordam berish tizimi) va boshqalar.
1.2. Mehnat resurslarining xususiyatlari.
1.2.1. Iqtisodiyot tarmoqlari bo‘yicha bandlikning tuzilishi.
Mehnatga layoqatli aholi tarkibida iqtisodiy faol va passiv aholi ajralib turadi. Iqtisodiy faol aholi deganda mehnatga layoqatli aholining barcha turdagi faoliyatda band bo'lgan yoki ishlab chiqarishda ishtirok etish niyatida bo'lgan qismi tushuniladi. Ushbu guruhning kattaligi ish bilan band bo'lganlarni ham, ishsizlarni ham o'z ichiga oladi, shu bilan birga u pasayish tendentsiyasiga ega.
Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, 2006 yil noyabr oyida ish bilan band bo'lgan 69,2 million rossiyalikdan 5,0 millioni Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT) mezonlari bo'yicha ishsizlar deb tasniflangan. 2005 yilning noyabriga nisbatan ish bilan bandlar soni 0,7 foizga oshdi, ishsizlar soni 8,8 foizga kamaydi.
Shu bilan birga, Rosstat tomonidan avgust oyida o'tkazilgan shunga o'xshash so'rov ko'rsatkichlari sezilarli darajada yaxshilandi. 2005 yilning avgust oyidan beri Rossiyada ishsizlar soni noyabr oyidagi 8,8 foiz o‘rniga 10,3 foizga kamaydi. Shunga qaramay, 2006 yil avgust oyida 2005 yil avgustiga nisbatan band bo'lganlar soni 1,1 foizga o'sdi, bu noyabrdagi 0,7 foizdan yuqori, XMT mezonlaridan foydalangan holda ishsizlar soni esa kamroq - 4,5 million kishini tashkil etdi. Shunga ko'ra, avgustdan noyabrgacha ishsizlik darajasi 6,1 foizdan 6,7 foizga oshdi.
Ish bilan ta'minlash ishchi kuchi va ish balansi bilan bog'lanishi kerak. To'liq bandlikni ta'minlash parametrlarini aniqlash, uning samaradorligini oshirish talablarini tavsiflash kerak; bandlik samaradorligining muhim sharti bo'lgan to'liq bandlikning ko'lami va shakli. Mulkchilikning turli shakllari dinamikasiga, aholi daromadlari manbalari va darajasiga, ayniqsa, mehnat bozorida aholining xulq-atvori tendentsiyalari va bandlik tarkibidagi o'zgarishlarni tahlil qilish kerak bo'ladi. ish haqi, kapital va tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlar sohasi. “Aholini ish bilan taʼminlash toʻgʻrisida”gi qonun ishsizlarni ijtimoiy qoʻllab-quvvatlashga emas, balki ish bilan taʼminlashni kengaytirishga qaratilishi kerak. zamonaviy sohalar mehnatni qo'llash, unumdorligini oshirish, ortda qoldirish kasbiy ta'lim va ishchilarni qayta tayyorlash.
Ishsizlikni tartibga solish bo'yicha chora-tadbirlar tizimi uning tabiiy darajasini, ishlab chiqarishning qisqarishi natijasida yuzaga kelgan ko'lamini, shu jumladan yashirin qismini aniqlashni hisobga olish uchun muhim o'rinni egallashi kerak. Ishlab chiqarishning pasayishi natijasida yuzaga keladigan ishsizlikni bartaraf etish yo'llari aholining ayrim toifalari, ayniqsa ayollar va yoshlarning xususiyatlariga bog'liq. Bandlikning moslashuvchan shakllarini joriy etish ayollar ishsizligini kamaytirishga yordam beradi. Yoshlar uchun ta’lim xizmatlari ko‘lamini kengaytirish orqali bu muammoni hal etish mumkin. Ishsizlarni ijtimoiy himoya qilish vaqtinchalik ishsizlik davrida kasbiy qayta tayyorlash va jamoat ishlarida ishtirok etishga asoslanishi kerak.
Toʻliq bandlikni taʼminlash boʻyicha faol davlat siyosati bandlik xizmatlarini qoʻllab-quvvatlash, ularning ish bilan taʼminlash va ishsizlarni qayta tayyorlashdagi rolini kengaytirishni nazarda tutadi.
Ish bilan band bo'lgan mehnat resurslarining sanoat bo'yicha taqsimlanishi katta qiziqish uyg'otadi, bu ishsizlikka qarama-qarshidir (1-rasm).
Ishsizlik darajasi yuqori bo'lgan hududlarga quyidagilar kiradi: Ivanovo, Pskov, Yaroslavl, Vladimir, Kostroma va Arxangelsk viloyatlari, Ingush va Udmurt respublikalari, ya'ni. mashinasozlik, yengil sanoat, harbiy-sanoat kompleksi korxonalari iqtisodiyotni rivojlantirishda muhim rol oʻynaydigan hududlar. Shu bilan birga, Rossiyaning bir nechta mintaqalarida o'rtacha respublika ko'rsatkichlari bilan solishtirganda, ishsizlik darajasi past bo'lgan bitta bo'sh ish o'riniga ishsizlarning ko'pligi saqlanib qoldi. Bu hududlarga, birinchi navbatda, milliy shaxslar kiradi: Yahudiy Avtonom Respublikasi, Tuva va Oltoy respublikalari, Novgorod va Saratov viloyatlari. Bu ushbu hududlarda ish o'rinlarining an'anaviy cheklanganligi, shuningdek, aholining xabardorligi va faolligining etishmasligi va infratuzilmaning rivojlanmaganligi bilan bog'liq.
Ishsizlik muammosining keskinlashuvi quyidagilarda namoyon bo'ladi: uning hududiy tabaqalanishining kuchayishi; fokal ishsizlikning chuqurlashishi; ishsizlik davomiyligini oshirish; yashirin ishsizlik ko'lamini kengaytirish va ishsizlarga davlat tomonidan yordam ko'rsatish tizimining samaradorligini pasaytirish.
1.2.2. Ishsizlik darajasi dinamikasi
Mehnat bozorini davlat tomonidan tartibga solishga tor ma'noda bo'sh ish o'rinlari va ish izlovchilar sonining nisbati sifatida emas, balki yakka tartibdagi mehnatni ijtimoiy takror ishlab chiqarish jarayoniga kiritishning murakkab muammosi sifatida qarash kerak. Demografik omillar mehnat bozori va mehnat narxiga bevosita ta'sir ko'rsatadi, tug'ilish darajasining pasayishi va aholining qarishi, shuningdek, yaqin xorij davlatlaridan ishchi kuchi oqimi sharoitida mehnat bozorining o'ziga xos xususiyatlarini belgilaydi. .
Mehnat va bandlik federal xizmati ma'lumotlariga ko'ra, 2007 yil yanvar oyi oxirida avgust oyida davlat bandlik xizmatida 1,7 million ishsiz ro'yxatga olingan, ya'ni 2006 yil avgust oyining oxiriga to'liq teng. Ammo 2006 yil oktyabr oyining oxirida 1,6 million rasman ishsizlar bor edi, shuning uchun ijobiy rivojlanish tendentsiyasi kuzatilmadi. 2005 yilning noyabriga nisbatan roʻyxatga olingan ishsizlar soni 62 ming kishiga yoki 3,6 foizga kamaydi, bu avvalgi soʻrov maʼlumotlariga amalda toʻgʻri keladi. 2006 yil noyabr oyida ishsizlar deb tasniflangan talabalar, o'quvchilar va nafaqaxo'rlarsiz, ya'ni mehnatga layoqatli yoshdagi shaxslarning solishtirma doirasidagi ishsizlarning umumiy soni ro'yxatga olingan ishsizlar sonidan 2,7 baravar oshdi. Avgustdagi ko'rsatkich 2,9 ni tashkil etdi, bu yana ishsizlikning o'sish tendentsiyasini aks ettiradi.
Bu nomuvofiqlik milliy mehnat bozorining asosiy xususiyati va muammosidir. Rossiyada ishini yo'qotgan odamlar uni rasman qidirishni yoqtirmaydilar va davlat, o'z navbatida, ishchi kuchini qayta tayyorlashda haqiqiy yordamdan amalda voz kechdi. Ammo 2007 yil yanvar oyidan beri Rossiya bozori noqonuniy migratsiyaga qarshi kurashni kuchaytirish orqali mehnat biroz “tozalanadi”.
2006 yilning noyabr oyida 2005 yilning noyabriga nisbatan ishsizlar orasida ish stajiga ega bo'lmaganlar ulushi 3,3 foiz punktga oshgan bo'lsa, avgust oyida xuddi shunday ko'rsatkich, aksincha, 0,9 foiz punktga yaxshi bo'ldi. Shunday qilib, mehnat bozoridagi bu "to'siq" umuman tizimli xarakterga ega ekanligi haqida gapirmasa ham, yanada kuchaydi. Kerakli ish tajribasi deyarli har doim majburiydir va yoshlar faqat metro, politsiya yoki boshqa, eng nufuzli bo'lmagan sanoat va mutaxassisliklarda o'qitiladi.
Rasmiy va martaba o'sishi bilan bog'liq muammolar ham o'sib bormoqda. Ish tajribasiga ega boʻlgan ishsizlar orasida 1,1 million kishi yoki 31,9 foizini oʻz xohishi bilan ishdan boʻshaganlar tashkil etadi. Avgust oyida bu ko‘rsatkich mos ravishda 1,0 million va 31,2 foizni tashkil etdi. Xodimlarning qisqarishi tufayli oxirgi ish joyini tark etganlar soni 0,9 dan 1 millionga ko'paydi. Agar 2005 yilning avgustiga nisbatan ish stajiga ega bo‘lgan ishsizlar orasida o‘z xohishi bilan ishdan bo‘shaganlar ulushi 1,1 foiz bandiga kamaygan bo‘lsa, noyabr oyida bu ko‘rsatkich aksincha, 2,6 foiz bandiga oshdi.
Rossiyada ishsizlik barqaror va yillar davomida ortib bormoqda. 2006 yil avgust oyida ishsizlarning ish qidirishga sarflagan o'rtacha vaqti 8,5 oyni tashkil etdi va 2005 yil avgustiga nisbatan bir xil darajada saqlanib qoldi. Ammo noyabr oyida bu ko'rsatkich 8,9 oygacha oshdi. Ishsizlik holatida bo'lish "tajribasi" oshdi - bir yil yoki undan ko'proq. 2006 yil noyabr oyida ishsizlarning 40,3 foizi (2005 yil noyabrida - 38,5 foiz) ishsizlarga ega edi. Qishloq aholisi orasida uzoq muddatli ishsizlikning ulushi sezilarli darajada yuqori – 48,0 foizni tashkil etadi, garchi u o‘tgan yil davomida 2,0 foiz punktga kamaygan bo‘lsa-da. Ishsiz shahar aholisi oʻrtasida noyabr oyida turgʻun ishsizlikning ulushi avgust oyidagi 1,5 foiz bandiga nisbatan 2,4 foiz punktga oshib, 34,6 foizni tashkil etdi.
Ishsizlarning o'rtacha yoshi atigi uch oy ichida 34,5 yoshdan 34,1 yoshga qisqargani xavotirli tendentsiya hisoblanadi. Ishsizlar orasida 25 yoshgacha bo‘lgan yoshlar ulushi 30,2 foizdan 31,1 foizga oshdi.
Rossiya Federatsiyasida band aholi va ishsizlar dinamikasi, million kishi * (2-rasm)
Manba: Rosstat
Ishsizlik holatiga ko'ra ish tajribasiga ega bo'lgan ishsizlarning tarkibi (3-rasm). Manba: Rosstat
2. FUQAROLAR HAYOT DARAJASI VA DAROMALARINING NAZARIY ASOSLARI.
2.1. Bozor iqtisodiyoti sharoitida daromad olish tamoyillari
Aholining daromadlari ko'pgina omillar ta'sirida o'zgaradi: ijtimoiy-siyosiy, sotsial-demografik, ijtimoiy-professional, ijtimoiy-maqomi, ijtimoiy-iqtisodiy, ijtimoiy-geografik. Barcha omillar ijtimoiy yo'nalish bilan bog'liq: siyosiy rejim ijtimoiy dasturlarning yo'nalishini, daromad va ish haqi siyosatini belgilaydi. iqtisodiy siyosat; jinsi, yoshi, odamlarning qobiliyatlari, ularning chidamliligi, oila institutlari (nikoh, oilaviy bolalik) umumiy daromadga ta'sir qiladi, shuningdek, shaxsning ma'lum bir kasbga, mutaxassislikka tegishliligi, u yoki bu ma'lumot darajasi, malakasi va tajribasiga ega bo'ladimi ( xizmat muddati) ish. Daromadni shakllantirishda yashash va ish joyining tabiiy-iqlim xususiyatlari, aholi punktlarining zichligi va tabiati muhim ahamiyatga ega. milliy xususiyatlar mintaqa, unda yashovchi aholi mentaliteti.
Umuman olganda, aholi daromadlarini tashkil etuvchi omillar uch darajada bo'lishi mumkin:
1. Shaxsga, uning hayotiy pozitsiyasiga, inson kapitali va mehnat salohiyatiga bog'liq bo'lgan omillar (ma'lumot, malaka, tajriba, ish turi, ish holati, mehnat xarajatlari va natijalari, kasbiy va ish (karyer) o'sishining mavjudligi, kapitalning mavjudligi. uning har qanday ko'rinishlarida).
2. Shaxsning ish joyi, ish joyi bilan bog'liq omillar; o'z korxonasi, muassasasi, tashkiloti, firmasini o'z ichiga olgan soha bilan; korxonaning mulkchilik shakli, uning tashkiliy-huquqiy shakli bilan; kompaniyaning tovar, moliya va mehnat bozorlaridagi o'rni; korxonaning texnik jihozlari bilan, uning joylashgan joyi bilan; jamoada ijtimoiy va mehnat munosabatlarining rivojlanishi bilan.
3. Butun mamlakat iqtisodiyoti va hududiy iqtisodiyotga taalluqli omillar, iqtisodiy salohiyat, ijtimoiy ishlab chiqarish samaradorligi, yalpi milliy mahsulot va milliy daromad, narx siyosati va soliq tizimi, mehnat munosabatlarini tartibga solishda ijtimoiy sheriklik institutlarining rivojlanishi. . Bu omillar guruhi ijtimoiy transferlar tizimini tashkil qiladi.
Ko'rib chiqilgan omillar daromadning xodimning mehnatga bo'lgan munosabati va uning xizmatlariga, shaxsiy va jamoaviy mehnat natijalariga va uning xizmatlariga, umuman iqtisodiyotning samaradorligiga bog'liqligini, shuningdek, farqlash mavjudligini ko'rsatadi. , aholining daromad darajasi, shu jumladan ishchilar soni bo'yicha tabaqalanishi.
Aholining daromadlari turli shakllarga ega va ularning shakllanish manbalari juda xilma-xildir. Shu bilan birga, davlat yordam dasturlari bo'yicha daromad olish va to'lovlarning umumiy tamoyillarida iste'moldagi farqlar, aholi guruhlari va qatlamlari turmush darajasidagi farqlar saqlanib qolgan.
Odatda, daromadlarni taqsimlashning ikkita o'zaro bog'liq usuli va ularning tuzilishini shakllantirish ko'rib chiqiladi.
Nobozor sharoitida, ya'ni bir mulkdorning (ishlab chiqarish vositalari uchun - davlat) hukmronligi ostida. ish haqi mehnatga haq to'lash shakli bo'lib, uning miqdori mehnatning sifati va natijalari bilan bog'liq bo'lsa-da, lekin asosan ishlab chiqarish vositalari, ya'ni davlat egasining ixtiyoriga bog'liq edi.
Bozor iqtisodiyotining shakllanishi davrida ish haqini tartibga solish uchta eng muhim bo'g'inlarning kombinatsiyasiga asoslanadi: qiymat qonuniga bo'ysunadigan mehnat bozori, davlat aralashuvi, kasaba uyushmalari tashkilotlari va kasaba uyushmalari o'rtasida tuzilgan jamoa shartnomalaridan foydalanish. korxonalar ma'muriyatlari. Ularning o'zaro ta'siri turli omillar ta'siri ostida shakllanadi, ular orasida mehnat munosabatlari va kasaba uyushma harakatining o'ziga xos xususiyatlarini ta'kidlash kerak.
Mehnat bozori bozor iqtisodiyotining organik tarkibiy qismi sifatida aniq hisob-kitoblarni shakllantiradigan bo'g'inlar funktsiyalarini bajaradi turli xil turlari mehnat (kasbi, malakasi va boshqalar bo'yicha).
"Ish haqi" toifasi mehnat bozorida shakllanmaydi, lekin bu erda ikki mulkdor to'qnashadi - ishchi kuchi egasi, ya'ni mehnat qobiliyati (xodim) va ishlab chiqarish vositalarining egasi (yuridik shaxs). , jismoniy shaxs, davlat). Ular o'rtasida yuzaga keladigan munosabatlar mehnat munosabatlari bo'lib, xodimning ma'lum miqdordagi pul (shuningdek, moddiy va ijtimoiy ne'matlar) evaziga o'z ish kuchi bilan ta'minlanishini tavsiflaydi. Ushbu pul miqdorining miqdori ishchi kuchining qiymati bilan belgilanadi. Ish kuchining qiymati, o'z navbatida, ishchi kuchining to'liq takror ishlab chiqarishni ta'minlaydigan hayotiy ne'matlarning hajmi va qiymati bilan belgilanadi. Shunday qilib, bozor iqtisodiyoti sharoitida ish haqi tovar - mehnat qiymatining pul ifodasi (narxi) hisoblanadi. U ishlab chiqarish sharoitlari (mehnat tannarxi) va bozor omillari - talab va taklif bilan belgilanadi, ular asosiy rolni o'ynaydi, ularning tebranishi ish haqining ish haqining yuqori yoki pastga tushishi natijasida yuzaga keladi. Bozor baholari ish haqining ijtimoiy o'rtacha darajasini aniqlashda foydalanish uchun turli xil mehnat turlari zarur.
Demak, ijtimoiy boylikni taqsimlash ham mehnat, ham mulk orqali amalga oshiriladi, bu ikki tamoyilning harakat sohalari o‘rtasidagi munosabatlar iqtisodiy, ijtimoiy va siyosiy taraqqiyot evolyutsiyasi jarayonida o‘rnatiladi. Davlat organlari hech qanday me'yoriy nisbatlarni o'rnatmaydilar, lekin ish bo'yicha taqsimlash rolining o'sishi tendentsiyasi mavjud.
Qobiliyatga ko'ra taqsimlash tamoyilini muhokama qilish mumkin. Qobiliyatlar ish natijalariga va shuning uchun ijtimoiy farovonlikning tegishli ulushiga sezilarli darajada ta'sir qiladi. Ushbu holat progressiv soliqqa tortish orqali hisobga olinishi mumkin.
Lavozim bo'yicha taqsimlash ham muhim ahamiyatga ega. Uzoq vaqt davomida egallab turgan lavozimi insonning ijtimoiy boylikka qo'shgan hissasini, uning ishining miqdori va sifatini belgilaydi, deb hisoblangan. Biroq, bu haqiqatni rad etadigan ko'plab holatlar ma'lum. Shu sababli, daromadlarni bunday taqsimlash muammosi paydo bo'ladi, bunda ularning darajasi egallab turgan lavozimiga emas, balki ma'lum bir shaxs faoliyatining iqtisodiy va ijtimoiy ta'siriga bog'liq bo'ladi.
Aksariyat mamlakatlarda ular ijtimoiy iste'mol fondlari va xayriya jamg'armalari hisobidan daromadlar tengsizligini qoplashga harakat qiladilar, ular ma'lum darajada ehtiyojlarga ko'ra taqsimlashni amalga oshiradilar.
So'nggi o'n yilliklar tajribasi shuni ko'rsatdiki, turli mamlakatlarning xususiyatlaridan qat'i nazar, oqilona taqsimlash yo'li daromadlarni tenglashtirish yo'li bilan emas, balki daromadlarni tabaqalashning bunday darajasi orqali yotadi, bu esa samaradorlikni oshirish va yuqori darajadagi rag'batlantirishni ta'minlaydi. shu bilan birga, butun mamlakat aholisining asosiy ehtiyojlarini qondirish kafolatlari tufayli jamiyatda barqarorlikni saqlaydi.
Taqsimlash tamoyillari qatoriga ish haqini o'z vaqtida to'lash tamoyilini kiritish mumkin. Ish haqini o‘z vaqtida olish zarurligi XMT hujjatlarida va barcha mamlakatlar qonunchiligida alohida ta’kidlangan. Aniq muddatlar tarif bitimlari, jamoaviy bitimlar, kasaba uyushmalari va boshqa hujjatlarda belgilanadi.
Ish haqini o'z vaqtida olish printsipi barcha darajalarda juda tez-tez buziladi: dan davlat organlari kichik korxonalarga. Ko'pincha biznes rahbarlari o'zlarining katta daromadlarini o'z vaqtida olishadi va xodimlar oylik maoshni kutishadi. Shubhasiz, bu ijtimoiy totuvlikka yordam bermaydi - samarali ishlashning eng muhim shartlaridan biri.
2.2. Daromad turlari va tuzilishi
Daromad deganda har xil turdagi daromadlar natijasida mehnatga haq to'lash sifatida olingan pul yoki moddiy ne'matlar yoki xizmatlar ko'rinishidagi barcha turdagi daromadlarning yig'indisi tushuniladi. iqtisodiy faoliyat yoki mol-mulkdan foydalanish, shuningdek ijtimoiy yordam, nafaqalar, grantlar va imtiyozlar shaklida bepul.
Daromad hosil qilish shakliga qarab ajrating: 1) pul daromadi, 2) shaxsiy daromad (pul daromadi + natura ko'rinishidagi daromad), 3) umumiy daromad (shaxsiy daromad + ta'lim, tibbiyot va madaniyat muassasalari tomonidan ko'rsatiladigan bepul xizmatlarning narxi). Daromad manbalariga ko'ra quyidagilar ajralib turadi:
1. Ish haqi;
2. Tadbirkorlik faoliyatidan olingan daromadlar;
3. Mulk daromadlari;
4. Transferlar - pensiyalar, stipendiyalar, nafaqalar;
5. Shaxsiy dehqonchilikdan olingan daromadlar;
Daromadning hajmi va tarkibi aholi turmush darajasining eng muhim, garchi to'liq bo'lmasa-da, xususiyatlaridan biridir. Aholining daromadlari nafaqat uning moliyaviy holatini belgilaydi, balki jamiyatdagi iqtisodiyot va iqtisodiy munosabatlarning holati va samaradorligini ham ko'p jihatdan aks ettiradi. Daromadlar darajasi, tarkibi va tuzilishi, dinamikasi, xarajatlar bilan bog'liqligi, aholining turli qatlamlari va guruhlari bo'yicha tabaqalanishi bilan tavsiflanadi.
Zamonaviy g'oyalarga muvofiq, aholining turmush darajasi va uning daromadlari nafaqat butun jamiyat yoki "o'rtacha fuqaro" uchun emas, balki butun aholi vakili bo'lgan uy xo'jaliklari uchun belgilanadi. Darhaqiqat, faqat ma'lum bir ijtimoiy-demografik turga mansub uy xo'jaligi darajasida, a'zolarining ma'lum bir yoshi va jinsi tarkibi va ishchilar va qaramog'idagilar nisbati uning jon boshiga o'rtacha daromadiga ko'ra, oqilona va mumkin. alohida uy xo'jaliklari to'g'risidagi ma'lumotlarni tabiiy ravishda umumlashtirgan holda, aholining turmush darajasini to'g'ri baholash.
Agar biz butun jamiyat haqida gapiradigan bo'lsak, unda uning daromadi yalpi ichki mahsulot yoki barcha iqtisodiy sub'ektlarning daromadlari yig'indisi sifatida ko'rib chiqilishi kerak, bu esa ma'lum vaqt davomida ishlab chiqarilgan mahsulotning qiymati va o'lchangan qismini ifodalaydi. . Shaxsning, uy xo'jaligining, ijtimoiy guruhning daromadlari ishlab chiqarilgan mahsulotning bir qismi va ularning iqtisodiy faoliyati natijasida olinadigan tegishli qiymatidir. Iste'mol tovarlari va iste'mol tovarlarini taqsimlash, qoida tariqasida, daromadlarni taqsimlashdan oldin amalga oshiriladi. Shunday qilib, aholi shaxsiy ehtiyojlarini qondirish uchun ketadigan yalpi mahsulotdan o'z ulushini dastlab daromad shaklida oladi. Olingan daromad keyinchalik zarur tovar va xizmatlarni sotib olishga sarflanadi.
Daromadlarni o'rganishda takror ishlab chiqarish jarayonining ta'lim, birlamchi taqsimlash, qayta taqsimlash, yakuniy (ixtiyoriy) daromadni shakllantirish, ixtiyoriy daromaddan yakuniy iste'mol va jamg'arma uchun foydalanish kabi alohida bosqichlarini ajratib ko'rsatish maqsadga muvofiqdir. Ushbu bosqichlarni uy xo'jaliklari darajasida ham tekshirish mumkin va har bir bosqichda daromadlar hajmi va tuzilishining xususiyatlari uy xo'jaliklari iqtisodiy xatti-harakatlarining turli tomonlarini tavsiflaydi: daromadlarni shakllantirish (uy xo'jaligiga barcha resurslar oqimi), yakuniy daromadni shakllantirish (soliq va boshqa to'lovlar), yakuniy daromaddan foydalanish.iste'mol va jamg'arish uchun.
Daromadni mikro va makro darajada to'g'ri hisoblash katta qiyinchiliklar bilan bog'liq, shuning uchun daromadni aniqlashning nisbatan sodda va murakkab variantlari mavjud. Demak, amalda uy xo'jaliklarining daromadlarini aniqlashda ko'pincha "teskari tomondan" borish, ya'ni ularning xarajatlari va iste'molidan kelib chiqish kerak bo'ladi. Milliy hisoblar tizimlarida shunga mos ravishda ingliz iqtisodchisi J.Xiks tomonidan taklif etilgan daromadlar toifasining talqini qo'llaniladi, unga ko'ra daromadlar iste'mol tovarlari va sotib olishga sarflanishi mumkin bo'lgan pulning maksimal miqdori sifatida qaraladi. kambag'al bo'lmasdan, ya'ni to'plangan boyligini kamaytirmasdan va hech qanday moliyaviy majburiyatlarni o'z zimmasiga olmasdan xizmat ko'rsatish.
Sovet davrida aholi daromadlari davlat tashkilotlari va idoralari tomonidan toʻlanadigan ish haqi, pensiya va nafaqalar hisobiga toʻliq belgilanardi. Bozorga o'tishi bilan aholining har xil turdagi daromadlari soni sezilarli darajada oshdi va ularning daromadlari ko'proq mehnat va xo'jalik faolligi, odamlarning tashabbusi, ya'ni pirovard natijada ularning yangi sharoitlarga moslashishi bilan belgilana boshladi. iqtisodiy sharoitlar.
Aholining pul daromadlariga aholining barcha toifalari mehnatiga haq to'lash, pensiyalar, nafaqalar, stipendiyalar va boshqa ijtimoiy transfertlar, depozitlar, qimmatli qog'ozlar, dividendlar bo'yicha foizlar ko'rinishidagi mol-mulkdan olinadigan daromadlar, tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanuvchi shaxslarning daromadlari kiradi. shuningdek kreditlar, chet el valyutalarini sotishdan olingan daromadlar va boshqa daromadlar. Soliqlar, majburiy to‘lovlar va badallarni hisobga olmaganda, pul daromadlari aholining ixtiyorida bo‘ladigan pul daromadlarini ifodalaydi.
Barcha turdagi pul va natura tushumlarini hisobga olgan holda daromadlar umumiy daromad deb ham ataladi.
Uy xo'jaliklarining umumiy daromadi uy xo'jaligi a'zolarining ishlab chiqarish faoliyatida ishtirok etishi, shu jumladan ikkilamchi bandlik, yakka tartibdagi tadbirkorlik (shu jumladan, yakka tartibdagi tadbirkorlik va tadbirkorlik faoliyati, shaxsiy yordamchi xo'jaliklarni yuritish), mulkiy daromadlar, shuningdek, joriy pul o'tkazmalari va pul o'tkazmalari hisobidan yaratiladi. naturada. Shaxsiy yordamchi xo'jaliklardan olinadigan daromadlar nafaqat sotilgan mahsulot qiymati, balki shaxsiy iste'mol uchun ishlatiladigan naturadagi mahsulotlar ham hisobga olinishi kerak.
Uy xo'jaliklarining ixtiyorida bo'ladigan daromadlari - bu uy xo'jaliklarining ishlab chiqarish faoliyatidan, mulkdan, shuningdek qayta taqsimlash operatsiyalaridan olingan daromadlari: ishlab chiqarish va import uchun joriy transfertlarni (ijtimoiy transfertlardan tashqari) olingan subsidiyalarni qo'shib, to'langan ishlab chiqarish va import soliqlarini chegirib tashlash va joriy transfertlar (shu jumladan daromadlar va boyliklarga joriy soliqlar). Ixtiyoriy daromad tovarlar va xizmatlarning yakuniy iste'moli va jamg'armalar manbai hisoblanadi. Haqiqiy foydalanish mumkin bo'lgan daromad - bu inflyatsiyaga moslashtirilgan daromad. Ba'zi hollarda tuzatilgan ixtiyoriy daromad ijtimoiy transfertlarni qo'shgandan keyin hisoblangan daromad sifatida ajralib turadi.
Aholi daromadlarining muhim qismini ish haqi, tovarlar va xizmatlar bilan bog'liq bo'lmagan pul o'tkazmalari yoki pul to'lovlari tashkil qiladi. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, o'tkazmalar - bu tovarlar, xizmatlar yoki mablag'lar evaziga hech qanday ekvivalent olinmasdan bir tomonlama ravishda taqdim etiladigan operatsiyalar. Ijtimoiy transfertlar ma'lum bir uy xo'jaligi tomonidan federal va mahalliy byudjetlar va jamoat tashkilotlari tomonidan bepul taqdim etiladigan tovarlar va nobozor xizmatlaridan iborat.
Aholining pul daromadlarining xarid qobiliyati aholining tovar va xizmatlar sotib olish imkoniyatlarini aks ettiradi va yashash minimumiga ega bo‘lgan aholining jon boshiga o‘rtacha pul daromadlarining tovar ekvivalenti ko‘rinishida ifodalanadi.
2.3. Aholi daromadlarining tabaqalanishi, ularni o'lchash usullari
Daromadning (ish haqining) tabaqalanishi - jamiyat a'zolarining ishlab chiqarish, taqsimlash va iste'mol sohasidagi pozitsiyalaridagi ijtimoiy-iqtisodiy farqlar bilan bog'liq bo'lgan ob'ektiv hodisa. Siyosatchilar adolat va fuqarolarning teng huquqliligi tamoyillariga rioya etilishidan qayg‘urayotgan demokratik davlatda birovning haddan tashqari boyligi, birovning qashshoqligi qabul qilib bo‘lmaydigan hodisa sifatida e’tirof etiladi.
Zamonaviy sharoitda aholi daromadlarida sezilarli o'zgarishlar ro'y berdi - ularning xilma-xilligi oshdi, tuzilmasi murakkablashdi, tabaqalanish tendentsiyasi aniq namoyon bo'ldi. Aholining real daromadlari muntazam ravishda pasayib bormoqda va bu ishlab chiqarishni kuchli cheklash bo'lib xizmat qilmoqda.
Iste'mol tovarlari ishlab chiqaruvchi ko'plab korxonalar nafaqat import qilinadigan tovarlar bilan raqobatga, balki aholining keng qatlamlari talabining to'lov qobiliyatining yo'qligiga ham duch kelishmoqda. Katta moliyaviy resurslarga ega bo'lgan aholi guruhlari, qoida tariqasida, o'z daromadlarini jamg'armalarga, ko'chmas mulk va valyuta sotib olishga yo'naltirishga moyildirlar.
O'tgan yillarda ishchilarning turli guruhlari uchun ularning mehnat hissasi, malakasi va mehnat sharoitlari etarli darajada hisobga olinmagan holda ish haqini tenglashtirish tendentsiyasi kuzatildi. 1970-80-yillarda. daromadlarni farqlash koeffitsienti amalda o'zgarishsiz qoldi. Daromadlarda aholining ish haqi asosiy va asosiy manba bo'lgan. Yashash imkoniyatlari cheklangan edi. Daromaddagi farqlar bor edi, lekin juda kichik.
Bozorga o‘tish bilan vaziyat o‘zgardi: guruhlararo, firmalararo, tarmoq, tuman va hududiy daromadlar tabaqalanishi kuchaydi. Bundan tashqari, o‘tish davridagi tabaqalanishning o‘sishiga aholining bir qismining mehnatiga haq to‘lash avvalgi tizim bo‘yicha amalga oshirilganligi sabab bo‘ldi. Shu bilan birga, mamlakatda bozor iqtisodiyoti qonunlari asosida ish yurituvchi va yuqori daromad oladigan yangi ijtimoiy qatlam (rahbarlar, tadbirkorlar, bankirlar, mulkdorlar va boshqalar) allaqachon paydo bo'ldi. Umuman olganda, Rossiyada bozor munosabatlariga o'tish aholining muhim qismining (60%) qashshoqlashuvi bilan tavsiflanadi. Bozor munosabatlarining rivojlanishi bilan, hayot ko'rsatganidek, tengsizlikning ko'lami ortib bormoqda.
Mehnatga layoqatli aholining pul daromadlarining tabaqalanishi asosan ikki omil ta'sirida shakllanadi: ish haqining differentsiatsiyasi va mehnatkashlarning oilaviy ahvolidagi farqlarning farqlanishi. Biroq, ish haqi va daromadlarning farqlanishini bir xil pozitsiyalardan baholab bo'lmaydi. Birinchi holda, berilgan ijtimoiy tizim doirasida ijtimoiy adolat tushunchasiga mos keladigan iqtisodiy tengsizlik mavjud. Ikkinchidan, oilalarda daromadlarni qayta taqsimlash natijasida yuzaga keladigan tengsizlik, ma'lum darajada, mehnat va odamlarning xizmatlariga hech qanday aloqasi bo'lmagan holatlar deb ataladigan qismda "adolatsiz" deb atash mumkin.
Aholi jon boshiga oʻrtacha pul daromadlari boʻyicha taqsimlanishi (umumiy daromadga nisbatan foizda)
Do'stlaringiz bilan baham: |