A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

Ish haqi tarkibi
 uch qismdan iboratdir: 
—
 
asosiy (doimiy, bazali); 
—
 
qo’shimcha (o’zgaruvchan); 
—
 
ijtimoiy omillar hisobga olingan holda to’lanadigan ish haqi. 
Ish  hakining  asosiy  qismi
  tarif  ish  haqi  hamda  uni  muvofiqlashtiruvchi 
ustamalar  (mehnat  unumdorligi  uchun,  tirikchilik  qiymati  oshishi  uchun  va 
hokazolar) dan tashkil topadi. Asosiy ish haqi miqdori faoliyat turiga bog’liqdir. Atar 
u  yoki  bu  faoliyat  xodimga  yuksak  talablar  qo’yadigan  bo’lsa,  unga  yuqori  ish  haqi 
to’lanadi.  Aks  holda  ish  haqi  miqdori  kamroq  belgilanadi.  Ushbu  o’rinda  masala 
+