Qidiruv: Ходимларнинг

iv бўлим. ходимларни касб-ҳунарга ўқитиш
- Tоshkеnt mоliya instituti N. N. Mаvlаnоv N. N. Kаlаndаrоvа
‐мавзу. Ходимларни инновацион бошқариш
- Namangan muhandislik pedagogika instituti
-мавзу. Меҳмонхона хўжалигида ходимларни танлаш ва ёллаш усуллари
- Urganch davlat universiteti turizm va iqtisodiyot fakulteti turizm va mehmonxona xo
-модда. Педагог ходимларнинг мақоми ва улар фаолиятининг кафолатлари
- Samarqand davlat universiteti pedagogika kafedrasi
Ходимларни бошқариш
- O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi o‘zbekiston milliy Universiteti Iqtisodiyot fakulteti sirtqi ta’lim
- ишчи ходимларнинг техника хавфсизлиги ва иш жойида йурикномаси буйича билим даражаси коникарсиз булганда
- 1 Амалиёт. Техника хавфсизлиги инструктажларини урганиш
§6. Мактабгача таълим тизимига ходимларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш, малакасини ошириш, танлаб олиш ва ривожлантиришга мутлақо янги ёндашувларни жорий этиш
- Ўзбекистон республикаси мактабгача таълим тизимини 2030 йилгача ривожлантириш концепциясини тасдиқлаш тўҒрисида
Ходимларни бошқариш тамойиллари
- Мавзу. Меҳнат жамоаларини режалаштириш ва бошқариш
Мансабдор шахслар ва ёрдамчи ишчи ходимларнинг иш ҳақлари миқдорини билиш мумкинми?
- Ўзбекистон Республикаси божхона органлари хизматига ҳамда ушбу тизимнинг ёрдамчи ва хизмат кўрсатувчи ходимлар гуруҳи лавозимларига ишга, шунингдек Божхона институтига ўқишга кириш истагида бўлган фуқаролар учун маълумот
Ижтимоий институтлар ва ходимларни ижтимоий муҳофаза қилиш механизми
- Кадрлар хизматида ходимлар муҳофазаси жараёни режа

	Тараққий 2 махалла фуқаролар йиғини ходимларнинг телефон рақамлари 13,37 Kb. 1	o'qib
	Олий ваурта махсус таълим еазирлиги Тошкент тиббиёт академияси ходимларнинг 4,52 Mb. 80	o'qib
	1. Инвестицияларнинг моҳияти I. Иқтисодий самарадорликни ошириш учун қилинадиган инвестициялар. Бундай инвестициялардан асосий мақсад ускуналарини алмаштириш, ходимларнинг малакасини ошириш 448,96 Kb. 110	o'qib
	101-модда. Меҳнат шартномасини иш берувчининг ташаббуси билан бекор қилишни касаба уюшмаси қўмитаси ёки ходимларнинг бошқа вакиллик органи билан келишиб олиш 15,49 Kb. 1	o'qib
	Моддий техник база, асбоб-ускуналар ва ходимларнинг мавжудлиги тўғрисида Дорихона (шахобча) моддий техник базаси 18,01 Kb. 1	o'qib
	Ишчи хизматчилари ва ходимларнинг малакасини ошириш тўғрисида алохида шартнома тузади «Ўзбекистон Республикаси олий таълим муассасалари талабаларининг малакавий амалиёти ҳақида Низом»”га асосан ушбу шартномани қўйидагилар хусусида туздик 10,99 Kb. 1	o'qib
	Бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси Сирдарё вилоят туман (шаҳар) бўлимларида Ғазначилик орқали пенсия ва нафақа тўлови учун маблағларни тўғри ва ўз вақтида молиялаштириш бўйича раҳбар ва ходимларнинг масъулиятини ошириш тўғрисида 291,13 Kb. 4	o'qib
	«mikrokreditbank» Назорат технологиялари (Suptech) ва киберхавфсизлик (Cybersecurity) бўйича ходимларнинг салоҳиятини ошириш бўйича виртуал семинарда иштирок этадиган ахборот муҳофазаси ва киберхавфсизликка масъул ходимлар берилган электрон рўйхатдан ўтказилди ҳамда 0,52 Mb. 1	o'qib
	1-Мавзу: «МЕҲнат иқтисодиёти» фанининг предмети ва мазмуни режа «Меҳнат иқтисодиёти» бу, иш берувчи ва ёлланма ходимларнинг меҳнат жараёнида юзага келадиган иқтисодий ва ижтимоий муносабатларини ифода этадиган фандир 45,1 Kb. 5	o'qib
	Профессионаллик Юқори касбий маҳорат Ўзбекистоннинг, АҚШнинг, Кореянинг ва Малайзиянинг энг яхши университетларида олинган ходимларнинг махсус билимлари. Тажриба Germes. Uz (мчж baik technologies) Бу 2004 йилдан бери Ўзбекистоннинг ахборот технологиялари бозорида ўз хизматлари ва инноватсион эчимларини тақдим этиб келаётган замонавий ит-компания 2,39 Mb. 2	o'qib
	1. Гид ва унга қўйиладиган талаблар. Гиднинг профессионал сифати «Ташкилот, идора, корхоналарга етказилган зарар учун ишчи ва ходимларнинг моддий жавобгарликлари хакида»ги Курсатмага мувофик туристик-экскурсион ташкилотларга етказилган зарар учун тулик ёки чекланган масъулиятга эга 37,59 Kb. 3	o'qib
	Ижтимоий шериклик асосида иш берувчи ва касаба уюшмаси ташкилотлари ходимларнинг ҳақ-ҳуқуқларини ҳимоялаш, барча соҳаларда ўтказилаётган ислоҳотларни амалга ошириш борасида чуқур ҳамкорликни йўлга қўйиши лозим Iv бўлимида белгиланган Иш вақти ва дам олиш вақти бўйича келишувнинг барча бандлари бажариб келинмоқда 19,75 Kb. 1	o'qib
	10-мавзу. Агробизнесда ишлаб чиқариш иқтисодий самарадорлиги «Самара»- қишлоқ хўжалик маҳсулотлари шаклида (натура ва пулда) ишлаб чиқариш ресурси, харажат, фойда тарзида эса иқтисодий, шунингдек ходимларнинг яшаш ва ишлаш шароитини ҳам акс эттирувчи ижтимоий ўсиш бўлиши мумкин 441,05 Kb. 3	o'qib
	Масофавий ўқитиш — энг яхши анъанавий ва инновасион методлар, ўқитиш воситалари ва формаларини ўз ичига олган сиртқи ва кундузги таълим сингари ахборот ва телекоммуникация технологияларига асосланган таълим шаклидир. Масофавий ўқиш Wеб муҳитига мослашган ҳар хил турдаги дастурий мажмуалар жонкуяр дастурчи ва таълим соҳасида ишлаб келаётган ходимларнинг ҳамкорликда ишлашлари, шунингдек, таълимга йўналтирилган фондлар томонидан қўллаб-қувватланиши натижасида 0,77 Mb. 4	o'qib