Qidiruv: ЛИДЕРЛИК

	Мавзу№29. Лидерлик асослари, назариялари I. Уз кетидан эргаштирувчилар. Бу энг куп учровчи тур. Буларга мустакил равишда карорларни кабул килишни хуш курувчилар киради. Лидерлик килиш уларнинг табиий шароити. Улар Лидерлик қилиш хусусиятларига эга 198,5 Kb. 2	o'qib
	Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта-махсус «Лидерлик панжараси». П. Херши ва К. Бланшарднинг вазиятдаги Лидерлик модели. Врум-Йетоннинг норматив модели. Лидерликнинг беш услуби. «қарор қабул қилиш дарахти». Замонавий менежмент назариясида бошқарувнинг информацион-гуманистик модели 161 Kb. 7	o'qib
	Мавзу: лидерлик ва рахбарлик «Наврўз» байрамини ўтказиш ва тадбирларни ташкил этишда бош-қош бўлган эмоционал лидер. Байрам ўтгач, сессия олдидан ёки маъсулиятли янги топшириқ берилиши муносбати билан ўз лидерлик мавқеини бошқа гурухдошга – ишчан лидерга бериши мумкин 26,32 Kb. 1	o'qib
	Ўзига хослиги мавзу А. С. Назаров бошқарувда лидерлик ва раҳбарлик услублари 5,69 Mb. 1	o'qib
	Амалий машғулот 10-мавзу. Раҳбарлик услублари «Бошқарув матрица»си, партисипативлик услуби, коммуникатив имкониятлар, лидерлик, ваколатни бериш, ёқтириш 139 Kb. 14	o'qib
	Лидерлик ва раҳбарлик: ўхшаш ва фарқли жиҳатлар «етакчи» атамаси «лидер»га хос бўлган психологик тавсифни тўла ифодалай олмайди 114,46 Kb. 7	o'qib
	Қобилият ҳақида тушунча. Педагогик қобилиятларни ривожлантирувчи психотренинглар «Ёшлар етакчисининг лидерлик имеджи, компитентлигига мослиги ва маҳорати» мавзусида тайёрлаган тақдимоти 8,4 Mb. 1	o'qib
	Гуруҳларга раҳбарлик қилиш ва лидерлик «Лидер» ва «Бошлиқ» тушунчалари ўртасидаги фарқлар ҳақида гапириш лозим. Б. Д. Паригин бу икки тушунчани фарқлаб шундай ёзади 1,15 Mb. 1	o'qib
	Бола бошидан, деганларидек, хорижлик мутахассислар олиб борган илмий тадқиқотлардан аён бўлдики, болада жуда ёшлигиданоқ тадбиркорлик ва лидерлик қобилиятини шакллантириш мумкин. Бу борада қуйидаги 7 тавсия ота-оналарга асқатади 13,85 Kb. 1	o'qib
	Раҳбарлик ва лидерлик услублари ҳақида тушунча «бутун вужудини қамраб олган». Шу сабаб бўлса керак, бундай раҳбар ҳар бир одамни унинг кундалик иш фаолиятини, унинг натижаларини жуда яхши билади 20,27 Kb. 1	o'qib
	Мавзу. Бошқарув психологияси фанининг предмети, мақсади ва вазифалари. Бошқарув психологияси фани методлари. Бошқарувда лидерлик ва раҳбарлик услублари. Бошқарувчининг фаолият мотивларива раҳбар шахси типологияси «персонал» атамаси билан номланади. Ташкилотдаги барча инсон ресурслари йиғиндиси – персоналдир. Бунга ташкилот ходимлари, бирон лойиҳани жорий этишда қатнашувчи ҳамкорлар, тадқиқот ўтказиш учун, стратегия ишлаб чиқиш 141,4 Kb. 20	o'qib