Qidiruv: ШАХСЛАРНИ

республикамизда юридик шахслардан олинадиган фойда солиғининг шаклланиш ва ривожланиш босқичларини уч босқичга бўлиш мумкин
- Мавзу: Юридик шахслардан олинадиган фойда солиғи Режа
I.Ҳозирги кунда юридик шахсларни ташкил этиш
- Курс иши мавзу: “Юридик шахсларни ажиратиб юбориш ва ажиратиб олишни амалга ошириш усуллари”
Жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи бўйича
- Мамлакатимиз солиқ тизимидаги ислоҳотлар миллий иқтисодиётимизни янада ривожлантириш, қулай ишбилармонлик муҳитини яратишга хизмат қилмоқда
Мансабдор шахслар ва ёрдамчи ишчи ходимларнинг иш ҳақлари миқдорини билиш мумкинми?
- Ўзбекистон Республикаси божхона органлари хизматига ҳамда ушбу тизимнинг ёрдамчи ва хизмат кўрсатувчи ходимлар гуруҳи лавозимларига ишга, шунингдек Божхона институтига ўқишга кириш истагида бўлган фуқаролар учун маълумот
-модда. Жисмоний шахсларни солиқ солишдан озод этиш
- Жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғИ [окоз
Хўш, жисмоний ва юридик шахсларга давлат ўрмон фондига кирмайдиган дарахтлар ва буталарни кесишга қачон рухсат этилади ва уларга қандай талаблар белгиланган?
- Давлат ўрмон фондига кирмайдиган дарахтлар ва буталарнинг қимматбаҳо навларини сақлашга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида Ўзбекистон Республикаси Президентининг
§ 9 Ислом динидаги баъзи муҳим шахслар
- И с л о м исломнинг вужудга келиши
Техник талабларга мувофиқ бўлмаган ёки бошқа шахслар номига расмийлаштирилган ҳисоб-китоб терминалларидан солиқ тўловчи томонидан фойдаланилиши
- Қуйида келтирилганлардан қайси бири корпоратив солиқ менежментининг ташкилий хусусиятига кирмайди?
-модда. Давлат хавфсизлик хизматининг мансабдор шахсларини тайинлаш ва лавозимидан озод этиш
- Одил судлов. Ҳуқуқ-тартиботни муҳофаза қилиш. Адлия / Умумий масалалар]
юридик шахслар учун электр энергия таъминоти шартномаси
- «Электр энергиясининг назорати ва хисоби» фанидан маърузалар матни 5310200 –5310700 «электр энергетика»
§. Якка тартибдаги тадбиркорлар (жисмоний шахслар). 56
- Тадбиркорлик соҳасида маъмурий тартиб-қоидалар бўйича

	Swot”-таҳлили методи талабаларнинг истиқбол режаларини swot-усулида ишлаб чиқиш Kaдрлар тайёраш жараёнида ижодкор, илмий фаол, маънавий бой шахсларни шакллантириш ва юқори малакали рақбатбардош кадрар тайёрлашни амага оширишни таъминлаш лозим 130,56 Kb. 8	o'qib
	1. Ижтимоий-маданий масалалар / Соғлиқни сақлаш. Санитарияга оид қонун ҳужжатлари] «Кексалар ва ногиронлиги бўлган шахсларни ижтимоий қўллаб-қувватлаш, «Саховат» ва «Мурувват» интернат уйлари тизимини янада ривожлантириш тўғрисида»ги пф-6195-сон Фармони ижросини таъминлаш мақсадида 0,71 Mb. 4	o'qib
	Бугунги кунда мамлакатимизда туризмни ривожлантиришга жуда катта эътибор қаратилмоқда I боби чегара орқали ҳаракатланаётган жисмоний шахслар, уларниг қўл юклари ва багажларига нисбатан хавфни бошқариш тизимини қўллашниг умумий қоидалари, жисмоний шахсларни божхонаназоратидан ўтказишда хавфни бошқариш тизимининг роли 15,94 Kb. 1	o'qib
	Олий таълим муассасаларига педагог ходимларни танлов асосида ишга қабул қилиш тартиби тўҒрисидаги низомни тасдиқлаш ҳАҚида «Таълим тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунининг 5-моддасига мувофиқ, олий таълим муассасаларига тегишли маълумотга, касбий тайёргарликка ва юксак ахлоқий фазилатларга эга бўлган шахсларни танлаб олиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси 38,12 Kb. 5	o'qib
	Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги низомий номидаги тошкент давлат педагогика университети «Таълим тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунининг 5-моддасига мувофиқ, олий таълим муассасаларига тегишли маълумотга, касбий тайёргарликка ва юксак ахлоқий фазилатларга эга бўлган шахсларни танлаб олиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси 210,63 Kb. 28	o'qib

1 2