9-Mavzu. Temperament va kasbni egallash masalalari. (2 soat) Reja

I.P.Pavlov bo`yicha temperament tiplari: 
Endi temperament muammosining muhim jihatlaridan biri bo`lgan 
temperament va xulq -atvorning o`zaro bog`liqligi masalasiga to`xtalamiz. Aloxida 
kishining t emperament xususiyatlarini hisobga olgan holda uning ma'lum vazi 
yatga munosabat ko`rsatish xususiyatlari haqida ishonch bilan oldindan fikr aytish 
mumkin. Masalan, rol b erishda qaysi aktyor munosib o`ynashini oldindan aytish 
mumkin . Temperament o`z imkoniyatlarini muloqot usullarida ko`rsatishi 
mumkin, jumladan, o`zaro munosabatlarga kirishishda ko`p yoki kam faollik 
ko`rsatishini b elgilashini misol qilish mumkin . Masalan, sangvinik tipidagi 
kishida ijtimoiy munosabatlarga kirishish t ez amalga oshadi. U doim muloqotning 
tashabbuskori sifatida maydonga chiqadi. Butunlay notanish kishi bilan ham 
muloqotga kirishishga moyillik yuqori bo`ladi. Shuningdek, melanxolik tipidagi 
kishilarda ham o`ziga xos faoliyatda muvaffaqiyatga erishish imkoniyatlari mavjud 
. Masalan: doimiy bir xil harakatlarni bajarish lozim bo`l gan faoliyatlar 
jumlasidandir. 
Shuni ta'kidlash o`rinliki, t emperamentni faoliyat talablariga moslashtirish 
imkoniyati mavjuddir. Chunki har qanday faoliyat psixik jarayonlari dinamikasiga 
mu ayyan talablar tizimini qo`yadi Chunonchi: 1) kasb -hunarlarning insonlar t 
emperame ntiga mos turini tanlash kerak, chunki ularning psixik xususiyatlariga 
mutanosib kasbni tanlash professional tanlash d eyiladi; 2) shaxslarning individual 
xususiyatlarin hisobga olish joiz; 3) temperamentga xos kamchiliklarni (salbiy 
illatlarni) bartaraf etish lozim; 4) insonlarda individual uslubni shakllantirish zarur. 
Shaxsning faoliyatiga ongli, faol va ijodiy munosabatda bo`lish muvaffaqiyatlar 
garovidir. 
Faoliyatning individual uslubi insonda o`zidan o`zi vujudga kelmaydi, u 
shaxs kamolotining barcha bosqichlarida (bog`cha yoshidn e'tiboran to kasbiy 
mahorat egallagunga qadar) shakllanib boradi insonning t emperamentini