76-mavzu: Mehnat resurslari va mehnat vositalari bilan ta’minlanganlik va ulardan foydalanish samaradorligi tahlili

2.MEHNAT RESURSLARIDAN SAMARALI FOYDALANISH KO‘RSATMALARI
Mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligi mehnat unumdorligi ko'rsatkichlari bilan tavsiflanadi. Mehnat resurslaridan foydalanish intensivligi darajasini baholash uchun mehnat unumdorligining umumlashtiruvchi, xususiy va yordamchi ko'rsatkichlari tizimi qo'llaniladi. Mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligi darajasini tavsiflovchi umumlashtiruvchi ko'rsatkich mahsulot ishlab chiqarish hisoblanadi. Ishlab chiqarish - ishlab chiqarilgan mahsulot sonining ish vaqti birligiga to'g'ri keladigan soniga nisbati. Chiqarish bir xodim uchun ham, bitta xodim uchun ham hisoblanishi mumkin. Ushbu ikki ko'rsatkichning mavjudligi korxona xodimlari tarkibidagi o'zgarishlarni tahlil qilish imkonini beradi. Bitta ishchi ishlab chiqarishining o'sish sur'ati bilan solishtirganda bir ishchining mahsulot ishlab chiqarishning yuqori o'sish sur'ati o'sishidan dalolat beradi. solishtirma og'irlik sanoat va ishlab chiqarish xodimlarining umumiy sonidagi ishchilar va xodimlarning ulushini qisqartirish bo'yicha. Xodimlar ulushining ko'payishi, agar bir vaqtning o'zida barcha sanoat va ishlab chiqarish xodimlarining ishlab chiqarish hajmining o'sishiga ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni yuqori tashkil etish hisobiga erishilsa, oqlanadi. Bitta ishchi mahsulotining o'sish sur'ati bir ishchi mahsulotining o'sish sur'atiga teng yoki undan yuqori bo'lishi kerak. Ishlab chiqarish vaqt birligi uchun hisoblanadi: Bir ishchi yoki xodimga o'rtacha yillik ishlab chiqarish: Wsg = TP / H (1) O'rtacha kunlik ishlab chiqarish: Vdn = TP / Dn 2) O'rtacha soatlik ishlab chiqarish: Soat = TP / soat (3) bu erda WCO - har bir ishchi yoki ishchiga to'g'ri keladigan o'rtacha yillik ishlab chiqarish, TP - yiliga ishlab chiqarilgan mahsulotlar soni, H - ishchilar yoki ishchilarning o'rtacha soni, Vdn - har bir ishchi yoki xodimga o'rtacha kunlik ishlab chiqarish, Kunlar - yiliga ishlagan kunlar soni, Soat - bir ishchi yoki xodim uchun o'rtacha soatlik ishlab chiqarish, Soat - yiliga ishlagan odam-soat soni. Ularga asoslanib, ishchilarning o'rtacha yillik ishlab chiqarishining multiplikativ omil modelini tuzish mumkin, bu yil davomida barcha ishchilar tomonidan ishlagan vaqt mahsuloti, xodimlarning umumiy sonidagi ishchilar ulushi va ishchilarning ulushi sifatida ifodalanishi mumkin. Bir ishchining o'rtacha soatlik ishlab chiqarishi: Wsg qul = Soat * Qattiq * Soat (4) Bu erda Drab - korxonaning umumiy ishchilar sonidagi ishchilar ulushi, WSS slave - ishchilarning o'rtacha yillik ishlab chiqarishi. Bu faktoriy modelni mutlaq farqlar, zanjirli almashtirishlar, indeks yoki integral usuli bilan yechish mumkin. Mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligi darajasini tavsiflovchi alohida ko'rsatkichlarga mahsulotlarning mehnat zichligi kiradi. Mahsulotlarning mehnat zichligi - ishlab chiqarish birligi, ma'lum turdagi mahsulot yoki ishlab chiqarilgan mahsulotning butun mahsulotini ishlab chiqarish uchun ish vaqti yoki xodimlar (ishchilar yoki ishchilar) soni. Ishlab chiqarish birligiga ishlagan (ishchilar yoki ishchilar) odam-soat sonini aks ettiruvchi mehnat intensivligi: Te = Tchas / TP (5) Bu erda Te - mahsulotning mehnat intensivligi. Ishlab chiqarilgan mahsulot birligiga ishchilar yoki ishchilar sonini aks ettiruvchi mehnat zichligi: Te = H / TP (6) Mehnat intensivligi mehnat unumdorligining teskari ko'rsatkichi bo'lib, ishlab chiqarishga teskari proportsionaldir. Ushbu bog'liqlik mehnat zichligi o'zgarishiga qarab o'rtacha soatlik ishlab chiqarishning o'sish sur'atini aniqlashda aniq ko'rinadi: ± Soat% = (± Te% * 100) / (100 - ± Te%) (7) ± Te% = (± Soat% * 100) / (100 + ± Soat%) (8) bu erda ± soat% - o'rtacha soatlik ishlab chiqarishning foizlarda o'sish sur'ati, ± Te% - foiz sifatida mehnat zichligini oshirish. Ishlab chiqarish va ishlab chiqarishning mehnat zichligi o'rtasida teskari proportsional bog'liqlik mavjud bo'lganligi sababli, ishlab chiqarishning umumiy solishtirma mehnat zichligi ishchilarning o'rtacha soatlik ishlab chiqarishi bilan bir xil omillarga bog'liq. Shunday qilib, mehnat intensivligining multiplikativ omil modeli quyidagicha ko'rinadi: Bularning umumiy soni = 1 / Th soat * D * soat (9) Bu yerda Te jami mahsulotning umumiy o'ziga xos mehnat zichligi. Ishlab chiqarish ko'rsatkichidan farqli o'laroq, mehnat zichligi bir qator afzalliklarga ega bo'lib, ishlab chiqarish hajmi va ishlab chiqarish hajmi o'rtasida bevosita bog'liqlikni o'rnatadi. mehnat xarajatlari, ishlab chiqarish sharoitlarining oʻzgarishi taʼsirida jonli mehnat iqtisodini realroq aks ettiradi, u mahsulot assortimentidagi siljishlarga bogʻliq emas, korxonalarning turli narxlarida bir xil mahsulot, xizmatlar boʻyicha natijalarning solishtirilishini taʼminlaydi. Mehnat zichligi ko'rsatkichi tarkibi ishlab chiqarish jarayonida xodim tomonidan bajariladigan funktsiyalarga ko'ra xarajatlarni guruhlashni nazarda tutadi. Bu mehnatni tejash zahiralarini aniqlash, demak, mehnat unumdorligini yanada oshirish imkonini beradi. Mehnat unumdorligining o'sishi asosan mahsulotlarning mehnat intensivligining pasayishi bilan bog'liq. Mehnat intensivligining pasayishi asosan tashkiliy-texnik tadbirlar bilan belgilanadi. Ko'rsatkichlarning keyingi guruhi yordamchi ko'rsatkichlardir. Yordamchi ko'rsatkichlar - vaqt birligida ma'lum turdagi ish birligini bajarish uchun sarflangan vaqt. Sharoitlarda korxonada mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligini baholashning ahamiyati bozor iqtisodiyoti xodimlarning rentabellik ko'rsatkichiga ega. Bu ko'rsatkich yuqorida muhokama qilingan barcha uch guruh ko'rsatkichlaridan alohida. Rentabellik har doim foydaga bog'liq, shuning uchun xodimlarning rentabelligini quyidagi formula bilan ifodalash mumkin: Ppers = P / H (10) bu erda P - sotishdan olingan foyda. Foyda kapital aylanma koeffitsientining rentabelligiga va faoliyat ko'rsatayotgan kapital miqdoriga bog'liq bo'lganligi sababli, omil modeli bu ko'rsatkich quyidagicha ifodalanishi mumkin: Ppers = Pprod * Vyr / Cap-l * Sq.tr yoki (11) Ppers = P mahsulot * Dv * B1r.sg (12) bu erda Vyr - mahsulotlarni sotishdan tushgan tushum; Cap-l - kapitalning o'rtacha yillik miqdori; Rpers - xodimlarning rentabelligi; P mahsulot - sotishning rentabelligi; K v.tr - kapital-mehnat nisbati; D in - ishlab chiqarilgan mahsulot tannarxidagi ishlab chiqarish ulushi; V1r.sg - bir ishchi tomonidan joriy narxlarda o'rtacha yillik ishlab chiqarish. Shunday qilib, mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligining ko'plab ko'rsatkichlari mavjud. Ishlab chiqarish ko'rsatkichlari asosida ishchilarning o'rtacha yillik ishlab chiqarishining multiplikativ omil modelini tuzish mumkin, mehnat zichligi ishlab chiqarish hajmi va mehnat xarajatlari o'rtasida to'g'ridan-to'g'ri bog'liqlikni o'rnatadi, ta'sir ostida tirik mehnatni tejashni yanada realroq aks ettiradi. Bozor iqtisodiyoti sharoitida korxonada mehnat resurslaridan foydalanish samaradorligini baholash uchun muhim bo'lgan ishlab chiqarish sharoitlarining o'zgarishi, xodimlarning rentabellik ko'rsatkichi.