5-mavzu. Menejment jarayoni funksiyalari va bosqichlari boshqaruv maqsadi va unga qo’yiladigan asosiy talablar Boshqaruv maqsadi turlari



Download 41,82 Kb.
bet1/13
Sana03.08.2021
Hajmi41,82 Kb.
#137464
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
Bog'liq
5- мавзу.MENEJMENT JARAYONI FUNKSIYALARI VA BOSQICHLARI


5-MAVZU. MENEJMENT JARAYONI FUNKSIYALARI VA BOSQICHLARI
1. Boshqaruv maqsadi va unga qo’yiladigan asosiy talablar

2. Boshqaruv maqsadi turlari

3. Boshqarish funktsiyalari mazmuni va mohiyati

4. Boshqarishning asosiy, o’ziga xos aniq funktsiyalari
Tayanch iboralar: Maqsad. Siyosiy maqsadlar. Joriy maqsadlar. Istikbolli maqsadlar. Innovatsion maqsadlar. Maqsadlar kaskadi. Funktsiya. Vazifa. Boshqarish funktsiyalari. Rejalashtirish. Tashkil etish. Nazorat.
1. Boshqaruv maqsadi va unga qo’yiladigan asosiy talablar
Maqsad - bu muddao, murod, yaьni u yoki bu niyatga erishmoq. uchun ko’zda tutilgan mushtarak orzu. Aynan, shu maqsad kishi faoliyatini, o’z orzularini ushalishiga yo’naltiradi. Biz dastlab o’zimizning oldimizda turgan maqsadimizni aniqlab olamiz, so’ngra esa shu maqsadimiz:

• bo’lajak harakatlarimizni oldindan aniqlab beradi;

• faoliyatimizning ustuvor yo’nalishini belgilaydi;

faoliyatimizni aniq sohaga, ishga yo’naltiradi;

• u yoki bu faoliyatimizning zarurlik darajasini belgilab beradi;

• pirovard natijamizning baxolash me’yorlarni belgilaydi va x.k.

Maqsadning ilmiy asoslanganligi va to’g’ri belgilanganligi boshqaruv uchun juda muhimdir. CHunki aynan shu maqsadga binoan:

boshqarish funktsiyalari;

• boshqarish usullari;

• boshqarishning tuzulmaviy tarkibi;

• lavozimlarni belgilash va kadrlarni tanlash kabi muhim masalalar hal etiladi.

Boshqaruv maqsadiga qo’yiladigan asosiy talablar quyidagilardan iborat:

1.Maqsad bir ma’noli va aniq bo’lishi kerak.Agar qayoqqa borishni bilmasangiz, u holda biror yo’lni tanlashga ham hojat kolmaydi.

2.Maqsad real va bajarilishi mumkin bo’lishi kerak. Qaysi tomonga suzishni aniqmaqsad qilib olmagan yelkanli qayiqqa hech qanday shamol ham hamrox bo’la olmaydi.

3.Maqsad miqdoran o’lchovga ega bo’li­shi kerak.Miqdoran o’lchovga, me’yorga ega bo’lmagan maqsad - bu sarob.

4.Maqsad barcha ba­jaruvchilarga tu­shunarli bo’lmog’i darkor.

5.Maqsad bo’limlar va ma’sullar bo’yicha detallashtirilgan bo’lishi kerak.Maqsad, uni boshqarish printsiplari, pirovard natijasi bajaruvchilarga tushunarli bo’lishi va ularga yozma ravishda sodda tilda yetkazilishi kerak.

6.Maqsad ko’p qirrali bo’lishi kerak. Maqsad har bir faoliyat turi, har bir mas’ul shaxs bo’yicha mayda-chuydasigacha batafsil taqsimlab chiqilgan bo’lishi lozim. Bu — umumiy, bosh maqsadning xususiy va yakka maqsadlarga bo’linishini, "Maqsadlar shajarasi"ni tuzishni talab qiladi.



Download 41,82 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish