5-мавзу. Ишчи кучи ва ишсизлик

Ishsizlik darajasini hisoblashda šuyidagi sabablarga ko‘ra xatolar paydo bo‘lishi mumkin:

Qisman bandlik

to‘liqsiz ish kuni yoki ish hafta ishlayotgan shahslarni ish bilan bandlar safida hisobga olish;

Mavsumiy bandlik

mavsumiy ishlarda ishlaetgan shahslarni (ishlaetgan paytida) ish bilan bandlar safida hisobga olish;

Ish topishga ishonchini yo‘šotgan ishchilar soni.

Ishlashni xohlaetgan, lekin ish šidirmay šo‘ygan shaxslar ishchi kuchi hisobiga kirmaydi, ammo aslida ular ishchi kuchidir;

Noto‘g‘ri ma’lumot

ishsizlik bo‘yicha nafaša olish uchun ish šidirmay šo‘ygan shaslarning ish šidiraetganligi to‘g‘risida ma’lumot berishlari (bunday shahslar ishchi kuchiga kirmasligi kerak, lekin aslida ular hisobga olinadi);

Yashirin bandlik

yashirin ištisodietda ishlaetganlarni ishsizlar safida hisobga olish.

Agar haqiqiy ishsizlik ishsizlik tabiiy darajasidan oshsa, ishlamayotgan ishchi kuchi tomonidan ishlab chiqarilishi mumkin bo‘lgan tovar va xizmatlarning potensial ishlab chišarish hajmi yo‘qotiladi, va bu yo‘qotish YAMMning uzilishi (Gap GNP) deyiladi:

Bu yerda Y – haqiqiy YaiM, Y* - potensial YaiM

Bu yerda u-  haqiqiy ishsizlik darajasi,

u* - tabiiy ishsizlik darajasi,

b- empirik koeffisient