Ижтимоий-иқгисодий мақсадлар ҳам ўз навбатида қуйидаги иккинчи даражали мақсадларга бўлинади:
2.1. Иқтисодий фаолият эртнлигига ўтиш.
2.2. Мулкчиликнинг хилма-хиллигига эришши.
2.3. Нарх эркинлигини таъминлаш.
2.4. Рақобот курашига ўтиш.
2.5. Инсоннинг ишлаб чиқариш воситаларидан бегоналашувидан, режали-тақсимотчилик тизимидан воз кечиш.-
2.6. Кўп тармоқли иқтисодга ҳамда бозор муносабатларига ўтиш ва бошқ.
Маънавият соҳасидагн мақсадлар:
3.1. Ақидабозлик ва ўта сиёсатлаштирилган мафкура ҳукмрон-лигидан қутилиш.
3.2. Мустақил ва янгича фикрловчи кишшшрни тарбиялаш ва бошца хусусий мақсадларга эришиши.
Халқаро-муносабатлар соҳасидага мақсадлар:
4.1. Бутун дунё тараққиётидан ажралиб қолишдан, ўзни четга олишдан ва унга қарши туришдан воз кечиш.
4.2. Жаҳон ҳамжамиятига кириб борши ва унинг билан тенг ҳуқуқяи ҳамкорликка йўл очишва бошқа кичик мақсадларга бўлинади.
Иккинчи даражали мақсадларнинг ҳар бири ўз навбатида қуйи бўғин мақсадларига бўлинади. Масалан, мулкчиликнинг хилма-хиллигига ўгиш мақсади (2:2) нинг амалга оширюшши қуйидаги қатор тадбирларни ишлаб чиқишга ва уларнинг қайси бирини танлаб олинишига боғлиқ бўлади:
2.2.1. Давлат корхоналарини акционерлик жамиятига айланти-риш, унинг мол-мулки ҳисобидан чиқарилган (эмиссия қилинган) акцияларни халққа сотиш. Акция сотиб олган киши мулкдорга айланади.
2.2.2. Ижарага берилган давлат корхонасини ижарачилар жамоа-сига ўзи ишлаб топган пулига ёки қарзга сотиб ва корхона-ни жамоа мулкига айлантириш. Бунда янги мулқцор халқ эмас, фақат корхона жамоаси бўлади.
2.2.3. Давлат мулкини чиқарилган (эмиссия қилинган) сертификат-лар ёки ваучерлар қийматига биноан фуфроларга бепул бе-риш. Бунда мулк халқ ўртасида тақсимланади, чунки ваучер ва сертификат корхона акциясюш олиш ҳуқуқини беради.
2.2.4. Давлат мулкини фақат меҳнати билан танилган, ишнинг кўзини биладиган, масъулиятни зиммасига ола оладиган тадбиркорларга, бошқарувчиларга (менежерларга) сотиш. Буцца маълум қатламгина мулк соҳибига айланади.
2.2.5. Давлат мулкини хорижий қарзни узиш эвазига чет эл фир-малари ва фуқароларига бериш. Бунда миллий мулк ҳисо-бидан хорижий мулк ўсади.
2.2.6. Давлат мол-мулкини ким ошди савдоси орқали сотиш. Бундаҳам фақат маълум тоифадаги кишиларгина янги мулк соҳибига айланадилар.
Бошқаришда мақсадли ёндошув усули ёки мақсадли менежмент - бу бошқаришнинг муайян тизими бўлиб, унда иккита унсур бир-бири билан узвий боғланган бўлади:
мақсад (пировард натижа);
назорат.
Бу усулнинг моҳияти қуйидагича изоҳланади:
Do'stlaringiz bilan baham: |