4-mavzu. Yozma muloqot. 1-topshiriq. Matnni o’qing. Matn yuzasidan savollar tuzing. Yozma muloqot

Biznesda muvaffaqiyatga erishish qonunlari.

• 
  Biror bir ishga pul jalb qilishdan avval bu bilan bog’liq shart- sharoitlarni chuqur va har tomonlamao’rganing.
  
• 
  Pul bilan muomala qilishning eng oson usuli – ularniyo’qotishdir.
  
• 
  Agar, Siz ozgina pul yo’qotilishiga yo’l qo’ysangiz, darhol katta pulni hamyo’qotasiz.
  
• 
  Investitsiyalar bo’yicha maslahatlar olishda o’z pullari bilan muomala qilishni biladigan va buni isbot qilgan mutaxassislargagina ishoning.
  
• 
  Pullarni xilma xil turdagi banklarga qo’ysangiz, ularning murakkab foiz tezligida o’sishiga erishasiz va ma’lum vaqt o’tgandan so’ng boyib ketasiz (bunda inflyatsiya kam ta’sir ko’rsatadigan pul birliklari ko’zda tutilayapti).
  
• 
  Murakkab foizning ma’nosi shundan iboratki, pullarni bankka qo’ygandan so’ng, ularga hech qachon tegmasliklozim.
  
• 
  Katta moliyaviy g’alaba yuzlab kichik harakatlar, qurbonlar, tadbirlar evaziga kelib, ularni hech kim ko’rmaydi vabaholamaydi.
  
• 
  Jamg’armangizning yig’ilish jarayonida harakat inertsiyasi vujudga keladi va u Sizni yangi moliyaviy maqsadlar tomonetaklaydi.
  
• 
  Katta yo’lni kichkina qadamlar vositasida bosibo’tiladi.
  
• 
  Qancha ko’p pulni yig’sangiz va saqlay olsangiz, shuncha ko’p pul Sizga kelaboshlaydi.
  
• 
  Pul qilish uchun pullar va g’oyakerak.
  
• 
  Siz qanchalik tezlik bilan moliyaviy mustaqillik tomon harakatlansangiz, u ham Sizga shunchalik tezlik bilanharakatlanadi.
  
• 
  Omadning sakson foyizi sarflagan vaqtingizning oxirgi yigirma foyizidakeladi.
  
• 
  Sotuv bo’lmasa – hech nimabo’lmaydi.
  
• 
  Sotuvlarning sakson foyizi beshinchi marta sotuvga undaganingizdan keyin amalgaoshadi.
  
• 
  Qanchalik yuqori ko’tarilishingiz ko’p jihatdan o’zingiz qaergacha ko’tarilishni istaganingiz bilananiqlanadi.
  
• 
  Agar, tovuqlar bilan birga bo’lsangiz hech qachon burgutdek parvoz qila olmaysiz.
  
• 
  Insoniyatning asosiy talablari shaxsiy, emotsional va moliyaviy mustaqillikdir.
  
• 
  Tavakkalchilik - pul va vaqt jalb qilishning eng asosiy elementi hisoblanadi.
  
• 
  Sotuvchi va oluvchi orasida ishonch hosil bo’lishi muvaffaqiyatli sotuvningasosidir.
  
• 
  Malakali sotuvchilar gapirgandan ko’ra ikki marta ko’prok eshitadilar.
  
• 
  Xaridor Sizni va kompaniyangizni qanday qabul qilgan bo’lsa, uning xaridor sifatidagi xatti-harakati ham xuddi shundaybo’ladi.
  
• 
  Sotuvchining, mahsulotning, o’rovning, yorliqning va reklama materiallarining har bir tashqi elementi xaridorda ma’lum bir taasurotqoldiradi.
  
• 
  Sizning daromadingiz miqdori xaridor Sizni qanday qabul qilishiga bog’liq.
  
• 
  Agar,xaridor Siz uning uchun ishlayotganingizni ko’rsa, Siz eng ko’p pul oladigan sotuvchigaaylanasiz.
  
• 
  Katta daromad oladigan sotuvchilar xaridorlar uchun sotuvchi sifatida emas, balki maslahatchi, yordamchi va do’st sifatidabo’ladilar.
  
• 
  Hamma sotib olishni yaxshi ko’radi, lekin, hech kim unga bir nimani majburlab sotishlariniistamaydi.
  
• 
  Muzokaralarda muvaffaqiyatga erishish ehtimolining sakson foyizi unga qanday tayyorgarlik ko’rganingiz orqalianiqlanadi.
  
• 
  Siz maqsadni qanchalik aniq tasavvur etsangiz, unga shunchalik tez erishasiz.
  
• 
  Hayotingizning sifati Sizning vaqtdan foydalanish bo’yicha aniq va ravshan prioritetlar tanlaganingiz bilananiqlanadi.
  
• 
  Qandaydir yangi narsani boshlash uchun, albatta, eskisi bilan xayrlashishingiz lozim.
  
• 
  Sizning eng qimmatli kapitalingiz – daromad topa olish qobiliyatingizdir.
  
• 
  Mukofot doimo natijaga moskeladi.
  
• 
  Vaqtni boshqarish sizga hayotingizdagi hodisalar ketma-ketligini nazorat qilish imkoniniberadi.
  
• 
  Ba’zi shug’ullanayotgan ishlaringiz sizga boshqalaridan ko’ra ancha ko’proq foyda keltirishimumkin.
  
• 
  Boshqalarga nisbatan tezroq harakat qila olishqobiliyatingiz sizning eng asosiy kapitalingiz bo’lishimumkin.
  
• 
  Barcha narsalarni qilishga hech qachon ham vaqt yetishmaydi, ammo, asosiy narsalarni qilishga doimo yetarli vaqtbo’ladi.
  
• 
  Eng muhim ishni boshlash va tugallay olish qobiliyati sizning ishingiz natijaviyligini aniqlabberadi.
  
• 
  O’z mehnatingiz samaradorligini oshirish uchun doimiy ravishda malakangizni oshirishingizkerak.
  
• 
  Barcha voqea va hodisalar o’z sababiga ega, har bir oqibatning esa o’z sababimavjud.
  
• 
  Agar, biror bir narsa yoki hodisaga chin dildan ishonsangiz, u siz uchun haqiqatgaaylanadi.
  
• 
  Agar, Siz biror bir narsa yoki hodisani komil ishonch bilan kutsangiz, u Siz tomoningizdan amalga oshirilgan bashoratgaaylanadi.
  
• 
  Siz jonli magnitsiz, shuning uchun, ham Siz o’z fikrlaringiz bilan mos bo’lgan insonlarni, holat va hodisalarni hayotingizda uchrataverasiz hamda o’zingizgatortasiz.
  
• 
  Sizning tashqi dunyoingiz ichki dunyoingizga mos va uning xuddi o’zidir, u Sizning fikrlashingiz asosiy ko’rsatkichlariga moskeladi.
  
• 
  Siz o’z hayotingizni qanchalik darajada boshqara olsangiz, shunchalik darajada o’z-o’zingizdanmamnunsiz.
  
• 
  O’zgarishlardan qochib qutulish mumkin emas, umuqarrardir.
  
• 
  Boshqarila olinmaydigan o’zgarishlardan ko’ra, boshqarila olinadigan o’zgarishlar ko’proq muvaffaqiyatlarga olibkeladilar.
  
• 
  Hayotingizni nazorat qilish uchun, avvalo, o’z tafakkuringizni nazorat qila boshlashingizlozim.
  
• 
  Hayot tasodifiy hodisalar zanjiridir vaunda barcha hodisalar faqatgina tasodifiy ravishda yuzberadi.
  
• 
  agar, rejalashtira olmasangiz, Siz muvaffaqiyatsizlikni rejalashtirganbo’lasiz.
  
• 
  Siz o’z hayotingiz va kelajagingiz uchun to’la va batamommas’uldirsiz.
  
• 
  Siz doimo fikr hamda harakat erkinligigaegasiz.
  
• 
  Mas’uliyat o’zingizni va fikringizni to’la nazorat qila olishni uddalashdanboshlanadi.
  
• 
  Hech kim Sizga yordam beraman deb yuguribkelmaydi.
  
• 
  Omadli insonlar hayotning barcha jabhasida aniq maqsadga va faoliyat yo’nalishiga egabo’ladilar.
  
• 
  Siz o’zingizning barcha ijobiy va salbiy xatti-harakatlaringizga to’la javob berasiz va shunga yarasha haqolasiz.
  
• 
  Sizning hayotdan olayotgan mukofotlaringiz Siz tomoningizdan boshqalarga ko’rsatilayotgan xizmatlar qiymatiga to’g’ri proportsionaldir.
  
• 
  Har qanday boylik xizmat ko’rsatish va uni sotishdanboshlanadi.
  
• 
  Agar, Siz o’zingiz olayotgan mukofot miqdorini ko’paytirmoqchi bo’lsangiz, avvalo o’zingiz tomoningizdan ko’rsatilayotgan xizmatlarning soni va sifatini oshirishingizlozim.
  
• 
  Har bir inson xizmat ko’rsatishdan olingan komission to’lov uchun ishlaydi.
  
• 
  Har qanday muvaffaqiyatga ham doimiy mehnat orqalierishiladi.
  
• 
  Har qanday katta muvaffaqiyatga juda uzoq muddat davomidagi intensiv mehnat sababbo’ladi.
  
• 
  Qanchalik intensiv mehnat qilsangiz, shunchalik ko’p omadingizkeladi.
  
• 
  O’rtacha odamga nisbatan ko’proq narsaga erishish uchun unga nisbatan ko’proq va yaxshiroq ishlashingiz kerakbo’ladi.
  
• 
  Agar, Siz hozirgidan ko’ra ko’proq ish bajarsangiz, Sizga hozirgidan ko’proqto’lashadi.
  
• 
  Samarali natijaga puxta tayyorgarlik orqalierishiladi.
  
• 
  Ishda doimiy ravishda xalaqit beradigan muammolarni yaxshilab tahlil qiling va ulardan qutulish yo’llarini o’ylabtoping.
  
• 
  O’ylamasdan qilingan xatti-harakatlar barcha omadsizliklarning sababidir.
  
• 
  Barcha bajaradigan ishlaringizni qilish uchun doimo vaqtetmaydi.
  
• 
  Qat’iy harakatlar va urinishlar bilangina Sizo’zingizning imkoniyatlaringizni yuzaga chiqarishingizmumkin.
  
• 
  Ishda o’z imkoniyatlaringiz cho’qqisiga chiqmoqchi bo’lsangiz,
  

o’z vaqtingizni optimal ravishdataqsimlang.

• 
  Hayotdagi har bir katta o’zgarishga aniq ifodalangan maqsad va ishga sodiqlik sabab bo’ladi.
  
• 
  Qo’rqmasdan dadillik bilan harakat qiling va Sizga ko’zga ko’rinmas kuchlar yordamgakeladi.
  
• 
  Omadsizlik mumkin bo’lmaganday faoliyat ko’rsatsangiz, haqiqatan ham xuddi shundaybo’ladi.
  
• 
  Inson hayotidagi har bir qadam uning miyasida paydo bo’lgan g’oyadan boshlanadi.
  
• 
  Har qanday yo’nalishda yangi g’oyalar o’ylab topish imkoniyatingiz cheksizdir va shuning uchun, ham Sizning potentsialingizcheksizdir.
  
• 
  Inson u ishonishi mumkin bo’lgan va uning tafakkuri his qila oladigan barcha narsalarga erishaoladi.
  
• 
  Dunyoni fikr va ijodiy tafakkur boshqaradi.
  
• 
  Tafakkur dalillardan ko’ramuhimroqdir.
  
• 
  Siz maqsadni aniq va ravshan ko’rib tursangiz hamda unga erishish uchun sobitqadamlik bilan harakat qilsangiz, muvaffaqiyatga erishishingiz tayinbo’ladi.
  
• 
  Agarda, Sizning qattiq mehnatingiz uzoq vaqt davomida bekor ketsa va natija keltirmasa, demak, Siz nimanidir boshqachaqilyapsiz.
  
• 
  Talofat yoki kasod bo’lmoq – amalga oshirilishi mumkin bo’lgan potentsialo’zgarishdir.
  
• 
  Har qanday muvaffaqiyatsizlikning asosida noto’g’ri farazlaryotadi.
  
• 
  Sizning muvaffaqiyatsizliklarga bardosh bera olishingiz - Sizning o’zingizga ishonchingizo’lchamidir.
  
• 
  Hech qachon, hech bir sharoitda, hech ham taslimbo’lmang.
  
• 
  Har qanday biznesning asosi – iste’molchini paydo qilish va uni ushlab turishdir.
  
• 
  Foyda - firma o’z faoliyatini qanday amalga oshirayotganio’lchamidir.
  
• 
  Foyda - biznes yurgizishning narxi va kelajakdagibahosidir.
  
• 
  Tashkilot – iste’molchi qidirish va uni ushlab turishumumiy maqsadida birlashgan insonlarguruhidir.
  
• 
  Iste’molchi har doimhaqdir.
  
• 
  Eng yaxshi xodimlar doimo eng yaxshi kompaniyalardaishlaydilar.
  
• 
  Menejmentning asosiy ahamiyati va roli – iste’molchilarning talablarini qondirish maqsadida inson resurslariga qilingan sarf- xarajatlardan iloji boricha ko’proq nafolishdir.
  
• 
  Iste’molchi doimo o’z maqsadlari yo’lida harakat qiladi va eng yaxshi narsalarni minimal narxlarda sotib olishgaintiladi.
  
• 
  Iste’molchilar talabchan va kechirmaydigan bo’ladilar, ular eng yaxshi xizmat ko’rsatuvchi firmalarni mukofotlaydilar, boshqalarga esa xonavayron bo’lishga imkonberadilar.
  
• 
  “Sifat” tushunchasi o’ziga mahsulot yoki xizmatni ham, ularning sotish usulini ham qamraboladi.
  
• 
  Kompaniyaning foyda miqdori iste’molchilar nuqtai-nazaridan uning mahsulotlari/xizmatlarining sifat darajasi qandayligiga to’g’ri proporsionaldir.
  
• 
  Bor narsalar - eskirib borayotgannarsalardir.
  
• 
  Ertagi kun bugungisidan albatta, farqqiladi.
  
• 
  Yashash uchun doimiy yangilanish va rivojlanish absolyutkerakdir.
  
• 
  Kelajakni bashorat qilishning eng yaxshi usuli – uniyaratishdir.
  
• 
  Biznesdagi har qanday ilgari ketishlar yangilanish tufayli, qandaydir yaxshi, arzon, tezroq, original va samaraliroq narsani bozorga chiqarish natijasida amalgaoshadi.
  
• 
  Har qanday biznes qandaydir miqdordagi asosiy ko’rsatkichlarga ega bo’lib, korxonaning muvaffaqiyati yoki inqirozi o’shalar orqali o’lchanadi.
  
• 
  Har bir inson muvaffaqiyatning kritik ko’rsatkichlariga ega bo’lib, uning kelajagi xuddi o’sha ko’rsatkichlar orqalianiqlanadi.
  
• 
  Erkin bozor – millionlab insonlarning talablarini qondirishning eng samaraliusulidir.
  
• 
  Bozor qanchalik darajada davlat aralashuvidan holi bo’lsa, taklif etilayotgan tovarlar va xizmatlarning soni ham shunchalik ko’p bo’ladi hamda insonlarning hayoti ham shunchalik yaxshibo’ladi.
  
• 
  Raqobat bozorida g’olib bo’lish uchun mahsulot yoki xizmat qandaydir raqobat afzalligiga yoki boshqalaridan keskin farqqa ega bo’lishi kerak bo’lib, u boshqa mahsulot va xizmatlardan ijobiy tarzda ajralib tura olishi kerak.
  
• 
  Har qanday muvaffaqiyatli reklama yoki savdoning asosi – noyob taklifdir.
  
• 
  Kompaniyalar katta sotuv hajmlariga erishish uchun iste’molchilarning konkret guruhlariga yoki tegishli bozor segmentlariga e’tiborni qaratishlarilozim.
  
• 
  Noma’qul bozorga chiqqan, keraksiz mahsulot yoki xizmat taklif qilgan va maqsadga muvofiq bo’lmagan usullar bilan ishlayotgan kompaniyalar kasodga uchraydilar.
  
• 
  Bozorning ideal segmenti - mahsulotingizning raqobatbardosh xususiyatlari eng hayotiy talablarini qondirish mo’ljallangan iste’molchilardaniboratdir.
  
• 
  Agar, Siz mahsulotingizning noyob xususiyatlari tufayli iste`molchilarning talablarini maksimal darajada qondira olsangiz bozordagi muvaffaqiyatga erishdimdeyavering.
  
• 
  Bozorning katta foyda keltiradigan segmentida katta foyda keltiradigan mahsulot va tovarlar bilan chiqish hamda uni maksimal darajada egallash sotuvlardan, investitsiyalardan va aktsiyalardan maksimal daromad olishnita’minlaydi.
  
• 
  Bozor ajoyib ishni, ajoyib tovarni va ajoyib xizmatni ajoyib tarzdamukofotlaydi.
  
• 
  Bozor o’rtacha bajarilgan ishni, sifati yomon mahsulotni va saviyasi past xizmatni qoniqarsiz darajadamukofotlaydi.
  
• 
  Biznesdagi haqiqiy yo’lboshchi har qanday sharoitda ham har bir inson bilan o’zaro munosabatda rostgo’ylik, haqiqatgo’ylik va to’g’rilik bilan ishyuritadi.
  
• 
  Oliy darajadagi yo’lboshchi qiyinchiliklar va omadsizliklarga duch kelganda qat’iylik bilan qarorlar qabul qiladi va shunga mos ravishda harakatqiladi.
  
• 
  Yo’lboshchilar olamni o’zlari istaganday emas, balki u qanday bo’lsa, shundayligicha qabulqiladilar.
  
• 
  Hokimiyatni shunday inson egallaydiki, u kerakli natijalarni olish uchun engsamarali usullarni qo’llayoladi.
  
• 
  Yo’lboshchilar ish boshida bo’lishni juda ham istaydilar, ular kelajakni boshqalardan ko’ra yaxshiroq ko’radilar va shu asosda boshqaruvni amalgaoshiradilar.
  
• 
  Haqiqiy yo’lboshchi har qanday qiyinchilikni yenga olish va har qanday maqsadga erisha olishga juda qattiqishonadi.
  
• 
  Yo’lboshchilar o’zlariga tobe’ bo’lgan insonlarning talablarini, tuyg’ularni hamda intilishlarini tushunadilar vasezadilar.
  
• 
  Biz yashayotgan dunyoda barcha pulga muxtoj aqlli insonlar va pul topish qonunlarini tushungan hamda ularga bo’ysunishga tayyor turganlar uchun yetarli darajadagi pul miqdorimavjud.
  
• 
  Insonlar boy bo’lishga qat’iy qaror qilganliklari tufayligina boylikkaerishadilar.
  
• 
  Insonlar boy bo’lishga qat’iyatlari yetmaganliklari va sustkashliklari tufayligina kambag’aldirlar.
  
• 
  Pul insonlarning mahsulot va xizmatlarga ko’chirilgan mehnatining boshqa insonlarning mahsulot va xizmatlariga almashtirishga imkon beradiganvositachidir.
  
• 
  Pul insonlarning mahsulot va xizmatlarga bergan qiymatining o’lchamidir.
  
• 
  Siz topayotgan pul miqdori boshqalar nuqtai-nazaridan Siz jamiyatga berayotgan foydaningo’lchamidir.
  
• 
  Pul oqibat, sababemas.
  
• 
  Olayotgan pulingizning miqdorini ko’paytirish uchun bajarayotgan ishingizning sifatini oshirishingizkerak.
  
• 
  Pul ko’paytirish uchun kerak bo’lgan eng qiymatli kapital Sizning aqliy qobiliyatingiz, fizik xususiyatlaringiz va pul topa olish qobiliyatingizdir.
  
• 
  Eng qimmatli resurs - buvaqtdir.
  
• 
  Vaqt va pulni yo’qotish yoki investitsiya qilishmumkin.
  
• 
  Pul va vaqtdan foydalanishning eng yaxshi usuli – ularni qo’shimcha mablag’ topa olish uchun sarflashdir.
  
• 
  Har qanday jamiyatdagi muvaffaqiyatli insonlar qarorlar qabul qilishda uzoq muddatlarni hisobga oladilar.
  
• 
  Mukofot olishni kechiktirish – moliyaviy muvaffaqiyatgarovidir.
  
• 
  Hozirgi paytda nimadandir voz kechib, kerakli ishni bajarsangiz, bu Sizning kelajakdagi muvaffaqiyatingizgarovidir.
  
• 
  Agar, inson butun hayoti davomida doimiy ravishda o’z daromadlarining o’n foizini jamg’arma sifatida saqlay olsa, u albatta, moliyaviy mustaqillikkaerishadi.
  
• 
  Sizning moliyaviy kelajagingiz Siz qancha daromad qilayotganingiz bilan emas, balki Sizda qancha mablag’ qolayotgani bilananiqlanadi.
  
• 
  Sarf-xarajatlar doimo daromadga parallel ravishdao’sadi.
  
• 
  Agar, Siz sarf-xarajatlaringiz daromadga nisbatan kamroq o’sishini ta’minlay olsangiz va bundan hosil bo’lgan farqni jamg’arsangiz yoki investitsiya qilsangiz, bir qancha muddatdan so’ng albatta, moliyaviy mustaqillikkaerishasiz.
  
• 
  Moliyaviy mustaqillik stulining to’rt oyog’i bor – harakat, jamg’arma, sug’urta vainvestitsiya.
  
• 
  Kutilmagan hodisalardan batamom himoyalangan bo’lish uchun Siz oddiy xarajatlaringizning besh-olti oylik miqdoriga teng likvid jamg’armaga ega bo’lishingizkerak.
  
• 
  Ko’zda tutilmagan voqea va hodisalardan himoyalanish hamda bu sharoitlarda to’lov qobiliyatiga ega bo’lish uchun Siz sug’urta qildirishingiz lozim.
  
• 
  Sizning asosiy moliyaviy maqsadingiz shunday miqdordagi kapital yig’ish bo’lishi kerakki, bunda investitsiyalar tufayli olayotgan foizlaringiz miqdori ishxonada olayotgan pulingiz miqdoridan sezilarli darajada ko’p bo’lishikerak.
  

Adabiyotlar ro‘yxati:

1. 
   Vikram Bisen Priya.Business communication.New Delhi.2009.
   
2. 
   Qo‘ng‘urov R., Begmatov E., Tojiyev Yo. Nutq madaniyati va uslubiyat asoslari, -T.: «Fan», 1992, 254 b.
   
3. 
   Husanov N., Mirahmedova Z. Mutaxassislik tili. T.: TMI, 2003.
   
4. 
   Rasulov R., Husanov N., Mo`ydinov Q. Nutq madaniyati va notiqlik san’ati. T.: “IQTISOD-MOLIYA”, 2006. [15: 57-60]