3 seminar topshirg'i

3 savolga javob

Korxonani boshqarishni 5ta tashkiliy strukturasi bor:

• 
  Chiziqli struktura
  
• 
  Chiziqli-shtabli struktura
  
• 
  Funksional struktura
  
• 
  Chiziqli-funksional struktura
  
• 
  Dasturli-maqsadli struktura
  
• 
  ishchi→brigadir→sex boshlig’i→rahbar
  

4 savolga javob

Chiziqli boshqaruv tizimini afzalliklari:

-Tashkiliy tizimdagi bo’lim va bosqichlar soni kam bo’ladi;

-Yakkaboshchilik prinsipida boshqariladi;

-Nazorat qat’iy bo’ladi;

-Shaxsiy javobgarlik hissi yuqori bo’ladi;

-Bir-biriga zid topshiriqlar berilmaydi.

Salbiy tomonlari:

Bunday struktura oddiy, barqaror masalalarni echishga mo’ljallanganligi sababli uning doirasida kompleks masalalarni hal qilish ancha qiyin kechadi, bunday sharoitda rahbarlar ko’proq tezkor ishlar bilan band bo’lib, strategik kompleks muammolarni e'tibordan chetda qoldiradilar.

Bunday boshqarishda teng huquqli struktura birliklari negizida gorizontal bog’lanish bo’lmaydi, bunday boshqarish sharoitida buyruqbozlik va rasmiyatchilikning paydo bo’lish xavfi kuchli chunki, strukturaning har bir bo’g’inida rahbar o’z lavozimi bo’yicha farmoyish berish uchun barcha huquqlarga ega bo’ladi.
5 savolga javob

Boshqarishning chiziqli-shtabli strukturasida ixtisoslashgan guruh rahbarga qaror qabul qilishda ko’maklashish uchun tashkil etiladi. Bu struktura murakkab muammolarni bartaraf etish uchun o’z dasturini ishlab chiqib, rahbarga tavsiya etadilar. Rahbar bu tavsiya asosida o’z qarorini qabul qiladi.

Boshqarishning chiziqli-shtabli strukturasida ixtisoslashgan guruh rahbarga qaror qabul qilishda ko’maklashish uchun tashkil etiladi. Bu struktura murakkab muammolarni bartaraf etish uchun o’z dasturini ishlab chiqib, rahbarga tavsiya etadilar. Rahbar bu tavsiya asosida o’z qarorini qabul qiladi.

Bu strukturasining afzalligi: qabul qilingan qarorlar yuqori samara keltiradi. Kamchiligi: chiziqli boshqarishning yakkaboshchilik prinsipi buziladi.

Funksional strukturada boshqaruv apparati ixtisoslashgan funksional bo’limlardan tashkil topadi va har bir yo’nalishdagi qarorni mustaqil amalga oshiradi. Sof holatda funksional struktura uchramaydi.
6 savolga javob