3. Музокаралар олиб бориш услублари. Музокараларга тайёргарлик кўриш ва уларни ўтказиш. Музокаралар якуни бўйича хулоса қилиш

Ўқиш учун қанча вақт кетади	Бир неча сониядан бир минутгача. Буни ўқиш эмас, балки иш берувчи кўрмоқчи бўлган маълумотларни топиш мақсадида кўз югиртириб чиқиш (кўникмалар, иш тажрибаси, фаолият доираси ва ҳ.к.)
Аниқ чеклов йўқ
Мақсади	Эътиборни тортиш ҳамда кўникма ва иш тажрибасини маълум вакасияга оид муҳим бўлган маълумотларни қисқа ва мазмунли акс эттириш	Касбий фаолиятидаги барча ютуқларни кўрсата олиш: ўқиш, профессионал бўлиб шаклланиш, илмий ютуқлар. CVни ўқиётган иш берувчи сизнинг қандай инсонлигингиз, феъл-атворингиз, салоҳиятингиз асосида қандай мутахассис эканлигингиз ҳақида хулоса чиқаради
Баён этиш тартиби	Энг охирги иш жойидан бошланади ва таълим билан тугайди, яъни хронологик кўринишга эга эмас	Хронологик кўринишда
Расмийлаштириш	Муҳим бўлган маълумотлар эътибор тортиш учун маркерланган рўйхатлар, сўзнинг тагини чизишлардан фойдаланилади	Маркерланган рўйхатдан деярли фойдаланилмайди. Акс эттирилган маълумотлар баённомани эслатади

Резюме – бу сизнинг барча касбий тажрибангиз, ҳозирга қадар эришган ютуқларингиз, шахсий фазилатларингиз, шунингдек, кўникма, билим, таълимингиз ҳақидаги маълумотларни ёзма равишда акс эттирадиган ҳужжатдир.
Резюме тақдим этиш – ишга кириш жараёнининг замонавий расмий этикети, қоидалари элементларидан ҳисобланиб, бир вақтнинг ўзида меҳнат бозоридаги рекламанинг самарали усулларидандир.
Резюменинг мақсади – иш қидирувчининг иш берувчи билан биринчи сиртқи танишувнинг ўзида эътиборини тортиш, унда ижобий таассурот қолдириш ва учрашувга таклиф этилишга эришишдир.