26 та олтин қоида

КАТТА РАҚАМЛАР ҚОНУНИ
Муваффақиятга эришиш учун “катта рақамлар қонуни” деб аталувчи қонунини ўрганиш ва унга амал қилиш керак.
Агар ўйин соққасини олиб, уни ташласангиз, тушган сон мутлақо тасодифий ҳисобланади. Агар уни ўн марта ташласангиз ҳам, бу натижалар тасодифий ҳисобланади. Агар кубикни бир юз эллик марта ташласангиз, бу ҳолда эҳтимоллар назарияси ишга тушади. Кубикни қанча кўп ташласангиз, ундаги сонларнинг ҳар бири баробар миқдорда тушиши эҳтимоли оша боради.
Лекин сиз ўз натижаларингиз омадга боғлиқ бўлмаслигини хоҳлайсиз, шу сабабли муваффақиятнинг фақат биттагина кафолати бўлади. Сиз у ёки бу ишни тез-тез қилиб турсангиз катта рақамлар қонуни таъсири сезила бошлайди. Бу ҳолатда фаолият натижаларини режалаштириш ва ҳисоблаш мумкин бўлади. Нимаики иш қилсангиз, сиз бу иш билан кўпроқ машғул бўлинг. Фақат шу йўл билан муваффақиятга кафолат билан эришасиз. Қолган барча нарса — ҳаваскор лотерея.
ХАТОЛАР ДОИМ МАВЖУД
Хатоларни ривожланишимизнинг муҳим таркибий қисми сифатида қабул қилинг. Агар илк бора хатога йўл қўяётган бўлсангиз — бунда қўрқинчли эмас. Бир марта йўл қўйилган хатолардан хулоса чиқарилади ва у бошқа такрорланмаслигига ҳаракат қилинади. Бу ерда қадимий иборани эслаш ўринли: “Ҳеч иш қилмаган инсонгина хато қилмайди”. Ҳар қандай фаолият давомида хатолар пайдо бўлади. Шу сабабли, уларни меҳнатсеварликнинг бир белгиси, деб ҳисоблаш мумкин. Бу нуқтаи назардан олиб қаралса, хатолар ҳатто фойда келтиради.
“Ай-Би-Эм” компанияси асосчисидан “сизга етгишли концернда ходим ёрқин карьера қилиши учун нима қилиши керак?” деб сўралганда, хатолар олдидаги қўрқувини енгган инсон каттароқ ҳажмда ФКФ бажаришини жуда яхши билган Уотсон “У хатолари миқдорини икки марта ошириши керак”, деб жавоб берган.
Ўз-ўзидан маълумки, хатолар мураккаб ва кенг қамровли уникал иш олиб борилаётган жойда пайдо бўлади. Хатолар ва муваффақиятсизликдан қўрққан киши ҳеч қачон оламшумул ишни қила олмайди.
Муваффақият тан олиш ва пул билан бевосита боғланган. Хатолар эса аввалига ҳеч қандай рағбат келтирмайди. Бироқ улар ривожланиш учун зарур, чунки тажрибани шакллантиради. Тажриба эса, ўз навбатида, муваффақиятга етакловчи энг яхши қарорларни қабул қилишда асқотади. Шунинг учун хатога йўл қўймай қўйган одам ривожланишдан тўхтайди.
Fолиблар ўз ФКФлари нимадан иборат эканлигини жуда яхши билишади ва доим унга кўпроқ вақт ажратишади. Бу ҳолда улар катта рақамлар қонунига суянишади. Улар муваффақиятсизлик ва хусусий хатоларидан қўрқишмайди.