2. Menejment ob’ekti va sub’ekti Boshqaruvda tizimli yondashuv Tayanch soʻzlar

Boshqaruv - bu tanlov, qaror qabul qilish va uning bajarilishini nazorat qilish jarayonidir.

Menejment fani - bu boshqaruvchiga tanlovni toʻgʻri amalga oshirishni va ishchan qarorni qabul qilishni oʻrgatuvchi fandir. Uning asosiy maqsadi bozor munosabatlari sharoitida barcha boʻgʻinlarda ishlay oladigan yuqori malakali boshqaruvchilarni tayyorlashdan iborat. Shundan kelib chiqqan xolda bu fan quyidagilarni oʻrganadi:

• 
  boshqarish nazariyasi va amaliyoti;
  
• 
  boshqarish ob’ekti va sub’ekti;
  
• 
  boshqarish tamoyillari va usullari;
  
• 
  boshqarish madaniyati;
  
• 
  menejer va uning fazilatlari;
  
• 
  menejer reytingi;
  
• 
  boshqarishda kirishuvchanlik va qaror qabul qilish;
  
• 
  boshqarish funksiyalari;
  
• 
  xodimlarni boshqarish;
  
• 
  ishlab chiqarishni boshqarish;
  
• 
  samaradorlikni boshqarish;
  
• 
  oʻz-oʻzini boshqarish;
  
• 
  xududiy boshqarish va xokazolar.²
  

Koʻrib turibmizki, bu fanning mazmuni boshqaruv tizimi va boshqaruv ob’ekti orasidagi oʻzaro munosabat boʻlib, uning asosiy vazifasi oʻquvchilarga boshqaruvning zamonaviy usullarini, raxbarlik san’ati sirlarini oʻrgatishdan iborat.

Fanni oʻqitish talabalarda boshqarish muammolariga nisbatan qiziqish uygʻotish, amaliy tashkilotchilik faoliyatiga ishtiyoq tugʻdirishdan iborat. Chunki Hozir boshqarish asoslarini oʻrganayotgan talabalar kelgusida boshqarish tizimining xodimlari, kichik va oʻrta, katta jamoalarning raxbarlari, korxona va firmalar iqtisodiy, soqial, tashkiliy - texnik faoliyatining turli tomonlarini boshqarish boʻyicha loyixalar, tadbirlar ishlab chiqishga da’vat etilgan mutaxassislar boʻlib etishadilar.

Boshqarish tizimini takomillashtirish yuzasidan tadbirlar ishlab chiqish xam ularning zimmasiga tushadi.