2-mavzu: Menejmentning nazariy asoslari
Reja:
2.1. Boshqaruv va menejment.
2.2. Boshqaruv (menejment)ning mohiyati va tizimi.
2.3. Menejmentning ilmiy yondashuvlari va tamoyillari.
2.4. Boshqaruv usullari.
7-Topshiriq: Bozor iqtisodiyoti sharoitida boshqarishning o’ziga xos prinsiplarini ayting va qisqacha izoh yozing.
Izoh; Bozor iqtisodiyootida har bir korxona judab kata errkinlikka ega bo’ladi. Chunki hamma narsa o’z qo’lida bo’ladi. Erkin raqobat ketadi. Bunday holatda boshqarish yengillashadi lekin hamma narsani vaqtida va adolatli bolishi lozim. Boshqarish uchun juda qulay bozor iqtisodiyoti holatida. Ammo bir mumcha murakkabliklar kelib chiqishi mumkun.
1) Demokratiyalash – ishlarni ommani boshqarishga keng ko’lamda jalb qilish, kengash va maslahatlar orqali bajarilishini talab qiladi.
2) Iyerarxiya – boshqarishning pog’onaligiga asoslanadi.
3) Rejalashtirish – boshqarish bo’g’inlari o’rtasidagi taraqqiyot nisbatlarini aniqlaydi, shartnomalarning bajarilishini tashkil qiladi va nazorat qiladi.
4) Ilmiylik – boshqaruvchilardan chuqur bilimni talab qiladi.
5) Qayta aloqalar – topshiriqni berishda “tushundilaringmi?” deb so’rash yetarli emas.
6) Javobgarlik – bu eng avvalo boshqaruvchilarning javobgarligini nazarda tutadi.
Nazorat uchun savollar.
"Menejment" atamasi nimani bildiradi?
Menejment inglizcha so’z bo’lib boshqarish degan ma’noni beradi. B0zor iqtisodiyoti sharoitida biron-bir korxonani boshqarishni anglatadi.
2. Boshqaruv nima?
Javob:Boshqaruv keng ma’noli so’z hisoblanadi. Chunki boshqaruv deganda biror bir texnikani boshqarish tushinilishi mumkun. Bizning fanimizda asosan korxonalarni boshqarish nazarda tutiladi. Korxonani har qanday vaziyatda to’g’ri boshqarish va uni kelajagini ta’minlash o’rgatiladi.
3. Tashkilot menejmenti tizimining tuzilishi qanday?
Javob:
4. "Boshqaruv" va "Menejment" tushunchalaridagi farq nimadan iborat?
Boshqaruv so’zi turli manoda keladi va unda biz texnika boshqarish ham tushinishimiz mumkun. Menejment esa bu alohida fan ya’ni bunda biz odamlar bilan muloqotni va qonunlar bilan muloqotni o’rganamiz.
5. Boshqaruvning iqtisodiy usullari nimaga asoslanadilar?
Javob:
Iqtisodiy usul bu korxonani moliyaviy imunitetiga asoslanadi, chunki korxonani pul mablag’larini to’g’ri shakllantirish va ularni to’g’ri sarflash kerak.
6. Boshqaruv tamoyillari nima?
Javob:
Boshqaruv tamoyillari bu menejment sohasini alohida turlarga bo’lib o’rganish desa ham bo’ladi chunki tamoillar guruhlarga ajiratilgan va ular birbirlari bilan o’zaro bog’liq hisoblanadi.
7. Boshqaruvning umumiy usullari qanday?
Javob:
1.Boshqaruvning tashkiliy-mamuriy usullari
2.Boshqaruvning iqtisodiy usullari
3.Boshqaruvning ijtimoiy-ruhiy usullari
8. Boshqaruv sub'yekti nima?
Javob:
Boshqaruvchi tizim.
9. Boshqaruvning ijtimoiy-psixo logik usullari nimaga asoslanadalar?
Javob:
”Boshqarish sosiologiya” va “ Boshqarish pisixalogiyasiga” asoslanadi
10. Boshqaruv usullari nima?
Javob:
Boshqarishni asosini tashkil qiluvchi qismlari.
11. Boshqaruvning ma'muriy usullari nimaga asoslanadilar?
Javob:
Ma’muriy yondashuvda me’yoriy hujjatlardagi menejment tizimining vazifalari, majburiyatlari, huquqlari, elementlari tartibga solinadi.
12. "Menejment tamoyillari" tushunchasini kim birinchi bo'lib kiritgan?
Javob:
F.Teylor
13. Boshqaruvning qaysi usullari bizda keyingi paytlarda ko'proq rivojlangan?
Javob:
Tashabbus,mehnat taqsimoti, adolat usullari ko’proq rivojlangan.
Do'stlaringiz bilan baham: |