13 осколков личности. Книга сильных

Знания своего дела

---

Тут работает одно правило. И больше никаких.
Чем качественнее знания, тем человек богаче, успешнее. Правда,
бывают исключения (вроде преподавателей экономики), но на то они и
исключения. Посредственные знания, как правило, не приводят к
желаемому результату.
Я знаю одного предпринимателя, который 10 лет ведет успешный
бизнес, продавая брендовую одежду. Он посещает различные бизнес-
тренинги и семинары, книгу Котлера «Основы маркетинга» (600 страниц
мелким шрифтом) он прочел шесть раз (!!!) и каждый раз открывает для
себя что-то новое. И тут же внедряет. Разве ТАКИЕ знания не важны?
Читает ли книги по специальности большинство? Или хотя бы книги
по саморазвитию? Даже не так. Читают ли книги для повышения
квалификации те, кто давно «застрял» на нижней ступени карьерной
лестницы? Нет! Они читают развлекаловку, Донцову и фантастику. И все!
А может, люди выбирают такие специальности, в которых не надо
ничего учить? Очень мало профессий, в которых нереально развиваться.
Вся соль в том, что бухгалтера, который не любит свою работу, трудно
уговорить совершенствоваться. Какая тут может быть книга по бухучету?
Что нам дают знания?
Практические знания нам дают опыт. Мы получаем уверенность в
себе, когда действуем, а не прозябаем. Внедряя на практике то, что мы
узнаем, – мы получаем отдачу. Не внедряя – мы просто тратим время.
Зачем человеку нужны знания? Чтобы действовать и выживать в этом
мире! Поэтому я могу вам смело говорить только одно слово, которое
актуально будет всегда: действуйте, действуйте и еще раз действуйте!
Вот вам самое важное знание, которое может принести успех. Это
знание можно упаковать всего в одно слово – действуй! Все наши
проблемы не от недостатка знаний, а от бездействия. Запомните это,
запишите, и пусть это будет вашим знанием!