10-Мавзу. Ялпи ишчи кучи, унинг бандлиги ва ишсизлик. Режа

10-Мавзу. ЯЛПИ ИШЧИ КУЧИ, УНИНГ БАНДЛИГИ ВА ИШСИЗЛИК.


Режа:

1. 
   Ишчи кучини такрор ҳосил килиш ва унинг хусусиятлари
   
2. 
   Ишчи кучи бозорида талаб ва таклифи ишсизлик ва унинг турлари
   
3. 
   Ишсизликнинг иқтисодий ва социал окибатлари.
   
4. 
   Ўзбекистонда бандлилик муомаласи ва ишсизларни ижтимоий химоялаш
   

Ишчи кучини такрор ҳосил килиш ва унинг хусусиятлари

Жамиятнинг ялпи миллий махсулоти хисобига ишлаб чикаришнинг моддий ашевий омиллигига эмас, балки шахсий омили-иш кучи, жамиятнинг асосий ишлаб чикарувчи кучи хам такрор ҳосил этилади ва сифат жихатдан анча юкори даражада такрор юзага чикарилади.

Иш кучини такрор ҳосил килиш инсоннинг жисмоний кучлари ва аклий кобилиятларини узлуксиз қайта тиклаб ва таъминлаб туриш, уларнинг мехнат малакаситни муттасил янгилаб ва ошириб бори, уммуий билим ва касбий даражаси усишини таъминлаш демакдир.
Мехнат ресурсларининг сони ва сифати мамлакат аҳолисининг сони, хамда жинси ва еши жихатидан таркиби билан белгиланади. Булар эса уз навбатида аҳолининг табиий харакатланишига боглик булади.
Ахолининг табиий харакатланиши, уни такрор ишлаб чикариш характери купгина холатлар билан мамлакатнинг индустриал тараккиети ва урбанизация даражаси ижтимоий шарт-шароитлар, маданият ва маиший турмуш анъаналари, аник тарихий омиллар билан белгиланади. Улар бола тугилишига ва аҳоли умрининг узунлигина турлича таъсир курсатади.
Ишчи кучининг сифатий тавсифини ходимларнинг малакаси, уларнинг турмуш шаорити яхшиланиши иш кучи сифатининг усишига олиб келади.
Халк хужалигининг эҳтиёжлари, одамлар билими ва маданиятининг умумий ошиши, уларнинг турмуш шароити яхшиланиши иш кучи сифатининг усишига олиб келади.
Иш билан самарали банд булиш мехнат ресурсларидан фойдаланишнинг интенсив типига таянмоги керак. Бу вазифани хал килиш иш жойлари микдор ва сифат жихатдан мавжуд мехнатресурслари билан мувозанатлашган булишини таъминлашни, ишчилар сонини кискартирган холда ишлаб чикаришни уустириб боришнинг таъсирчан чораларини яратишни, мехнатга банд булиш шароитлари ва шаклларини хилма-хил килишни талаб этади.
Мехнат салохиятидан самарали фойдаланишни таъминлашда иш билан тула банд булмаган ва такрорий банд булишнинг хилма-хил шакллари кулланиши мумкин булади. Халк хужалигининг бир катор бугинларида иш куни узунлигининг турли вариантларини хамда ишга еллашнинг бошка шароитларини кушиб олиб бориш мувофик буладики, бу хол ижтимоий ишлаб чикаришга укувчи ешларни, уй бекаларини, нафакахурларни, мехнат кобилияти чекланган кишиларни хамда аҳолининг бошка тоифаларини янада кенгрок жалб этиш имконини беради. Якка тартибдаги мехнат фаолиятини ривожлантириш мавжуд мехнат ресурсларидан янада тула ва самарали фойдаланишга ердам беради.
Бозор иқтисодиети шароитида иш билан тула ва самарали банд булиш механизмининг асосий элементлари, одамларни иқтисодий рагбатлар ердамида ижтимоий фойдали мехнатга жалб этиш шаклларининг хилма-хиллиги ва шароитига мосланувчанлигидан иборатдир.