1. Tashkilotning ichki muxitini o’zgaruvchanlari nimalar?

50. X (iks) nazariyasi sharoitida menejer:
a) xodimlarni rag’batlantirib tursa kifoya;
b) xodimlarga qulay muhit yaratib bersa kifoya;
c) xodimlarni doimo majburlash, nazorat qilib turishi zarur;
d) xodimlarni doimo jazolashi va jarima solish bilan qo’rqitib turishi zarur.


51. U (igrek) nazariyasi sharoitida menejer:
a) xodimlarni rag’batlantirib tursa kifoya;
b) xodimlarga qulay muhit yaratib bersa kifoya;
c) xodimlarni doimo majburlash, nazorat qilib turishi zarur;
d) xodimlarni doimo jazolashi va jarima solish bilan qo’rqitib turishi zarur.


52. Sohibqiron Amir Temur davlat va jamiyatni boshqarishda nechta ijtimoiy siyosiy guruhga tayangan:
a) 10 ta;
b) 12 ta;
c) 9 ta;
d) 7 ta.


53. Quyida qayd qilinganlarning qaysi biri boshqarish funksiyasi hisoblanadi:
a) rejalashtirish;
b) tashkil qilish;
c) tartibga solish va muvofiqlashtirish, nazorat va rag’batlantirish;
d) a+b+c.


54. Menejer – bu:
a) maxsus tayyorgarlik ko’rgan, boshqarishning sir asrorlarini, qonun qoidalarini
puxta egallagan malakali mutaxassisdir;
b) yollanma boshqaruvchi bo’lib, alohida ijtimoiy qatlamga mansub bo’ladi;
c) biznesmen;
d) a+b.


55. Yakkahokimlik bilan qaror qabul qilish, ma’muriyatchilik, qo’l ostidagi ishga doimo aralashib turish, hukmronlikni saqlab turish kabi xususiyatlar qaysi rahbarlik uslubiga xos?
a) Liberal;
b) Demokratik;
c) Byurokratik;
d) Avtokratik.
56. Quyida qayd qilingan ehtiyojlarning qaysi biri birlamchi ehtiyojlarga kiradi?
a) fiziologik ehtiyojlar;
b) sosial ehtiyojlar;
c) ma’rifatga bo’lgan ehtiyojlar;
d) ma’naviyatga bo’lgan ehtiyojlar.


57. Amerikalik ruhshunos Abraxam Maslouning motivasiya nazariyasi:
a) boisiy tozalanish nazariyasi deb yuritiladi;
b) ehtiyojlar ustunligi nazariyasi deb yuritiladi;
c) «gigiyenik omillar» nazariyasi deb yuritiladi;
d) kutish nazariyasi deb yuritiladi.