1. Tashkilotning ichki muxitini o’zgaruvchanlari nimalar?

73. Predmetli tamoyil deganda nima tushuniladi?
a) bir xil texnologik operasiyalarni bor joyda bajarilishini;
b) jixozlar texnologik operasiyalar ketma-ketligi bo’yicha joylashtirilishini;
c) jixozlarni texnologik bo’g’inlar asosida joylashtirilishini;
d) jixozlarni siljimas obyektga ketma-ket keltirilishini.


74. Mehnatni rejalashtirishga ta’sir ko’rsatuvchi asosiy omillarni ko’rsating?
a) ishchi vafizalarda tarkibida sifatni nazorat qilish;
b) ishlab chiqarish jarayonini tashkil qilishga ishchilarni jalb qilish;
c) turdosh mutaxassislarni egallash, qo’l mexnatini mexanizasiyalash;
d) hamma javoblar to’g’ri.


75. Mexnatni me’yorlashtirish usullarini ko’rsating?
a) xronometraj;
b) mikroelementli me’yorlar;
c) elementli me’yorlar;
d) tanlama kuzatuv.


76. Menejment fuknsiyalari qanday faoliyatlarini o’z ichiga oladi?
a) boshqarish faoliyatini;
b) qarorlar ishlab chiqarish, mehnat jamoasini tartibga solish, resurslarni samarali
ishlatish faooliyatlarini;
c) hyech qanday faoliyatni o’z ichiga olmaydi;
d) boshqarish faoliyati asosiy faoliyat hisoblanadi.


77. Menejment faoliyati o’zining tarkibida nechta yo’nalishni birlashtiradi?
a) - 5 ta;
b) - 4 ta;
c) - 3 ta;
d) - 2 ta.


78. Menejment nima?
a) menejment bu boshqaruv;
b) menejment bu odamlar bilan odamlar orasida faoliyat ko’rsatish;
c) menejment bu o’zgarib turuvchi sharoitda ma’lum tashkiliy maqsadlarga erishish
uchun odamlar bilan odamlar orasida faoliyat ko’rsatishdir;
d) boshqaruv deb hisoblash to’g’ri.


79. Tabiiy resurs deganda nimani tushunasiz?
a) tabiiy resurs - bu yer osti boyliklari;
b) tabiiy resurs - bu uni yaratishda odam mehnati sarflanmagan tovar tushuniladi;
c) tabiiy resurs yaratilmaydi;
d) tabiiy resurs - bu uni yaratishda odam mehnati sarflangan tovar tushuniladi.