1. Когда допускающий к работе по наряду допуску должен прекратить выполнение работ и изъять наряд – допуск?


Что должен делать пострадавший в случае отказа работодателя в составлении акта формы Н – 1, а также при несогласии пострадавшего с содержанием акта формы Н - 1 ? (



Download 100,07 Kb.
bet6/38
Sana02.06.2022
Hajmi100,07 Kb.
#630586
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   38
Bog'liq
Тесты по ОТ и ПБ

29. Что должен делать пострадавший в случае отказа работодателя в составлении акта формы Н – 1, а также при несогласии пострадавшего с содержанием акта формы Н - 1 ? (ПРНС I п.7)
1. Оформить письменный отказ в выдаче акта формы Н – 1.
2. Обратиться в профсоюзный комитет предприятия или иной представительный орган работников предприятия с заявлением о пересмотре содержания акта формы Н - 1.
3. Обратиться в суд с заявлением о пересмотре содержания акта формы Н – 1.
4. Обратиться с письменным заявлением к работодателю.


30. Какие н/с подлежат расследованию и учету на производстве ? (ПРНС I п. 2.)
1. Случаи умышленного повреждения своего здоровья.
2. В рабочее время нанесение телесных повреждений другим лицом при исполнении трудовых обязанностей
3. Травмы, полученные пострадавшим при совершении им преступления на рабочем месте.
4. Случаи естественной смерти на рабочем месте.


31. В какой срок пострадавшему или лицу, представляющему его интересы должен быть выдан акт формы Н – 1? (ПРНС II п. 4)
1. В течение суток после того как произошел н/с.
2. Не позднее 3 суток после окончания расследования.
3. В любое время по требованию пострадавшего или лица представляющего его интересы.
4. В течение 10 дней после того как произошел н/с.


32. Сколько лет храниться акт формы Н – 1? (ПРНС II п. 4)
1. 35лет. 3. 25 лет.
2. 15 лет. 4. 45 лет.


33. Кому должен немедленно сообщить пострадавший или очевидец о несчастном cлучае на производстве? (ПРНС II. п.1)
1. Руководителю подразделения (цеха, участка) 3. В отдел кадров.
2. Службе охране предприятия. 4. Диспетчеру предприятия


34. Кем расследуется несчастный случай, происшедший с рабочими или служащими, направленными другой организацией? (ПРНС II. п.7)
1. Организацией, где произошел н/с.
2. Организацией, которая направила пострадавшего.
3. Организацией, где произошел н/с, с участием представителя организации, работником которой является пострадавший.
4. Организацией, которая направила пострадавшего, с участием Государственного технического инспектора по охране труда.



Download 100,07 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   38




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish