1. iqtisodiyotga kirish

9.1.- rasm. Mehnat bozorida talab egri chizig‘i

Ishchi kuchi bozorida ishchi kuchiga bo‘lgan talabga quyidagi omillar ta’sir etadi: xodimlar tomonidan ishlab chiqariladigan tovar va xizmatlarga talabning kattaligi; mehnat resurslari narx darajasi, ya’ni ish haqi darajasi; ishlab chiqarishda mehnatni kapital bilan almashtirish darajasi; iqtisodiy sikl fazasi: jonlanish fazasida mehnatga talab oshadi, inqiroz fazasida esa aksincha kamayadi; shakllangan iqtisodiy konyuktura mehnatga talabni oshiradi yoki kamaytiradi; ilmiy texnik progress bir tarafdan ishlayotgan xodimlarni qisqarishiga zamin yaratadi, ikkinchi tarafdan esa yangi kasb va mutaxassisliklarga ega xodimlar uchun talabni oshiradi.

Mukammal raqobat mehnat bozorida ishchi kuchi taklifi ish haqi miqdoriga bog‘liq. Taklif egri chizig‘i (LS) shuni ko‘rsatadiki, ish haqi oshishi bilan ishchi kuchi taklifi ham oshadi. Ish haqining pasayishi esa ishchi kuchi taklifining pasayishiga olib keladi (9.2.- rasm).

Ishchi kuchi bozorida ishchi kuchi taklifiga quyidagi omillar ta‘sir etadi: