1. Iqtisodiyot / Davlat kadastri

Ish staji bo‘yicha guruh
Staj uchun ustama miqdori
1 yildan 3 yilgacha	10 foiz
3 yildan 5 yilgacha	20 foiz
5 yildan 10 yilgacha	40 foiz
10 yildan 15 yilgacha	50 foiz
15 yil va undan ortiq	60 foiz

49. Davlat kadastrlari palatasi xodimlarini qo‘shimcha tarzda rag‘batlantirish Kadastr agentligi bilan kelishgan holda amalga oshirilishi mumkin.
Bunda hududiy boshqarmalar, tuman (shahar) filiallari xodimlari tomonidan har oydagi ishlab chiqarish (xizmat ko‘rsatish) faoliyati natijalari bo‘yicha belgilangan rejada yuqori ko‘rsatgichga erishgan xodimlar qo‘shimcha rag‘batlantiriladi.
Oldingi tahrirga qarang.
49¹. Davlat kadastrlari palatasi va uning hududiy boshqarmalari boshqaruv xodimlari uchun avvalgi ish joyida berilgan uzoq muddatli xizmati, harbiy va maxsus unvonlari (martaba darajalari, malaka darajalari, diplomatik darajalar va boshqalar) uchun qo‘shimcha to‘lov va ustamalar saqlab qolinadi.
(49¹-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 19-yanvardagi 35-sonli qaroriga asosan kiritilgan — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 20.01.2022-y., 09/22/35/0045-son)
10-bob. Davlat kadastrlari palatasining hisobot berishi
50. Davlat kadastrlari palatasi muntazam ravishda o‘zining faoliyati to‘g‘risida Kadastr agentligiga hisobot beradi.
51. Kadastr agentligi Davlat kadastrlari palatasi rahbarlariga yuklangan vazifalar samarali bajarilishi uchun ularning faoliyati ustidan muntazam monitoring olib boradi, Davlat kadastrlari palatasi faoliyati samaradorligiga xolisona baho beradi.
52. Monitoring va baholash yakunlari bo‘yicha Davlat kadastrlari palatasining alohida o‘rnak ko‘rsatgan rahbarlari, mansabdor shaxslari va xodimlari rag‘batlantiriladi yoxud yo‘l qo‘yilgan jiddiy kamchiliklar uchun egallab turgan lavozimidan ozod etishgacha bo‘lgan javobgarlikka tortiladi.