1§. Aholi ish bilan bandligini oshirishda yangi ish joylarini tashkil etishning ijtimoiy-iqtisodiy mohiyati §

Mundarija:
Kirish…………………………………………………………………………….2
1§. Aholi ish bilan bandligini oshirishda yangi ish joylarini tashkil etishning ijtimoiy-iqtisodiy mohiyati………………………….………….……………..…6
2§. Yangi ish o`rinlarini tashkil etishni xisobga olish usullari…………………………………………………………………………..11
3§. Mustaqillik va erkin mehnat bozori.................................................................14
4§. Yoshlarni mehnat bozoriga tayyorlashning asosiy yo‘llari va vositala...................................................................................................................25
5§.Ishsizlik va ularning turlari , ishsizlik darajasini aniqlash…………….…….30
Xulosa……………………………………………………………………..……36
Foydalanilgan adabiyotlar…………………………………………….….…..37
KIRISH
Kurs ishi mavzusining asoslanishi va dolzarbligi. Aholi bandligini ta`minlash va yangi ish joylarini tashkil etish muammosini hal etish 2019 yil va yaqin istiqbolda mamlakatimizni muvaffaqiyatli va barqaror rivojlantirishning alohida ustuvor yo`nalishi va eng muhim shartidir. Mamlakatning ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishini bevosita mamlakatda kichik biznes va xususiy tadbirkorlikni rivojlanish holatiga bog`liq bo`ladi. Kichik biznes va xususiy tadbirkorlikda yaratilgan yangi ish joylari aholining ish bilan bandligi masalalarini yechimi sifatida muhim o`rin egallaydi.
Jamiyatning asosiy boyligi insonlar bo`lib, respublikamiz uchun mehnatga qobilyatli aholining ish bilan bandligini oshirish bo`yicha muammoni hal qilishni eng samarali qirollaridan biri bo`lgan mehnat bozori tushunchasi, tarkibi, xususiyatlari va vazifalarini Kurs ishi qilish, ishsizlik tushunchasi mohiyatini chuqur o`rganish va bartaraf etish yo`llarini ishlab chiqish katta ilmiy-amaliy ahamiyatga egadir. Respublikamizda va uning mintaqalarida ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish masalalariga muhim e`tibor qaratilayotgan bir paytda, aholining ish bilan bandligini oshirish va mintaqalarda ishsizlik darajasini yanada pasaytirish dolzarb ahamiyat kasb etib bormoqda.
Milliy iqtisodiyotimiz va uning mitaqalarida mavzud mehnat salohiyatini saqlab qolish va undan oqilona foydalanish juda muhimdir. So`ngi yillarda mamlakatimizda mehnat bozorini rivojlantirish va takomillashtirish davlat siyosati darajasiga ko`tarilgan masaladir.
Prezidentimiz Sh.Mirziyoyev o`z ma`ruzasida “Aholini ish bilan ta`minlash biz uchun nafaqat iqtisodiy, ayni paytda ijtimoiy ahamiyatga egadir. Hokimliklar, vazirlar va idoralar, ish beruvchi tashkilotlar bilan bir qatorda bank muassaslari ham bu ishga yanada faol jalb etishi kerak. Aholi bandligini hal etishda turizmni rivojlantirish bo`yicha katta imkoniyatlarni ham ishga solishimiz lozim”¹ – deb, ta`kidlagan edi. Mavzuning dolzarbligi yana shunisi bilan muhimki, hozirda respublikamizda har yili 600 mingga yaqin yoshlar kasb-hunar kollejlarini bitirib chiqmoqdalar. Ularni ish bilan ta`minlash uchun esa islohotlarning tanlangan yo`nalishiga mos holda yangi ish o`rinlarini tashkil etish, ishsizlikni kamaytirish va ish bilan bandlikni oshirish siyosatini ishlab chiqish muhim ahamiyat kasb etmoqda.