1. Abraham Маslоw концепцияси. Мотивацияга оид назариялар. Кутишлар ва Адолатлилик назариялари


Тадбиркорлик мотивацияси ва қизиқишларини ўрганишда қўлланиладиган психодиагностик методлар



Download 124,5 Kb.
bet6/7
Sana22.04.2022
Hajmi124,5 Kb.
#572355
1   2   3   4   5   6   7
Bog'liq
Motivatsiya psixodiagnostikasi

6. Тадбиркорлик мотивацияси ва қизиқишларини ўрганишда қўлланиладиган психодиагностик методлар


Умуман тадбиркорнинг ижтимоий хулқ мотивлари ҳақида гап кетганда, унинг икки элементини: ҳаракат дастури ва мақсадни ажратиш мақсадга мувофиқ саналади. Ҳаракат дастури мақсадга эришишнинг воситаларига аниқлик киритади. Бунинг учун ижтимоий хулқнинг мотивлари аниқланган, эҳтиёжлар мувофиқлаштирилган, мақсадлар ва унга етиш воситалари аниқ бўлиши керак. Шундагина тадбиркор ижтимоий хулқи жамият меъёрларига мос бўлади.
А.Карповнинг ёзишича, меҳнатга ижтимоий мотивация муаммоси асосан ишлаб чиқаришдаги психологик ва тадбиркорлик бошқаруви масалалари муаммоларини ўз ичига олади.
Муаллифнинг фикрича, психологик муаммолар, ишчининг ва ҳар қандай тадбиркорнинг руҳий ҳолати, кечинмалари, ташқи омил таъсирини қай даражада ҳазм қила олиши ва буларнинг тадбиркор иш фаолияти ва натижасига таъсир қилиш даражаси тушунилади.
Психологик нуқтаи назардан мотивацияни тизимли тарзда ўрганиш инсонни меҳнатга айнан нима йўналтиришини яққол аниқлашга имкон берди. Лекин инсонни меҳнатдаги хулқи тадқиқотлари мотивациянинг баъзи умумий тушунчаларини беради ва иш жойида ходим мотивациясининг прагматик моделларини яратишга имкон туғдиради.
Тадбиркорлик фаолияти мотивациясини ижтимоий-психологик хусусиятларини ўрганишда, ҳозирги кунда, ривожланган мамлакатларда икки хил ёндошув мавжуд:

  • методикалар жамланмаси;

  • умумий мослашиш.

Шунингдек, биринчи ёндошиш, методикалар жамланмасига тўртта метод киради:

  • иқтисодий методлар (Д.Синк);

  • мақсадли метод;

  • ишни такомиллаштириш ва режалаштириш методи (Д.Хакмен, Г.Олдхэм);

  • қатнашиш” методи (метод “соучастия”) – ишчиларни жалб этиш.

Ҳозирда ушбу жамият қатламининг психологик, ижтимоий ҳамда ижтимоий-психологик мавқеи хусусиятлари, шунингдек, ҳаёт фаолиятининг иқтисодий шароитлари ҳақида адекват тасаввурларга эга бўлиш ўта муҳим саналади. Шу билан бирга уларда ижтимоий-психологик хусусиятларни ривожлантириш динамикасини кузатиш ҳам муҳим аҳамиятга моликдир.

Download 124,5 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish