Xodim oldiga vazifalami qo‘yish va uning mehnatini baholash. Odamlar belgilangan vazifalami muvaffaqiyatli bajarishni xohlaydilar, lekin rahbariyatning yordamisiz bunga erishib bo‘lmaydi. Xodimlarning o‘zlariga rahbarlar va tashkilot tomonidan qo‘yilayotgan talablami anglab yetishi tashkilotda o‘zaro munosabatlaming samarasini ta’minlaydi. Buning uchun quyidagilar zarur:
Xodim va rahbarning kelishuvi asosida ish rejalarining tuzilishi.
Xodimning ijodiy kamol topishi va kasbiy o'sish rejasining mavjudligi.
Do'stlaringiz bilan baham: |